Telegram Group & Telegram Channel
Отсудила у работодателя миллион за моральный ущерб – пострадавшая на работе свердловчанка долго боролась в суде с подлым руководством завода

В 2020 году на заводе «Уральские локомотивы» (Верхняя Пышма, Свердловская обл.) произошёл несчастный случай с маляром Надеждой Р. Во время выполнения работ в окрасочной камере вспыхнуло обезжиривающее средство, огонь перекинулся на спецодежду женщины. В медицинском пункте ей оказали помощь и вызвали скорую.

Надежда получила ожоги на лице, шее, глазах, конечностях и верхних дыхательных путях, покрывшие 20% тела. Женщина долго лечилась в больнице, нуждалась в постоянном уходе и обезболивающих. До сих пор Надежда испытывает физическую боль и моральные страдания, не может жить нормальной жизнью.

Причины произошедшей с Надеждой беды указаны в акте расследования: несовершенство технологического процесса, плохая организация рабочих мест, неудовлетворительная организация работ, а также отсутствие средств индивидуальной защиты – работодатель отказался их предоставить. Виновными признаны должностные лица компании, один из которых – мастер покрасочного производства – в момент инцидента находился на рабочем месте в состоянии опьянения.

Надежда обратилась в Верхнепышминский городской суд и подала иск против ООО «Уральские локомотивы» и мастера. Женщина потребовала компенсацию морального ущерба: 2 млн руб от работодателя и 1 млн руб. от мастера, а также возмещение судебных расходов в 65 тыс. рублей.

Представитель завода признал факт происшествия и вину предприятия, однако заявил, что Надежда и сама виновата в случившемся несчастье. Компания попросила суд учесть выплату материальной помощи в размере 20700 рублей и посчитала запрашиваемую компенсацию завышенной.

Суд удовлетворил иск частично. Сперва с завода взыскали 400 тыс. рублей за моральный ущерб и 30 тыс. рублей за судебные расходы. Остальные требования женщины были отклонены. Надежда обжаловала решение, и нынче судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда учла обстоятельства случая и вину работодателя и увеличила компенсацию морального ущерба до 1 млн руб. Остальная часть решения осталась без изменений.

#увольнение #суд #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт



group-telegram.com/Antijobnet/4963
Create:
Last Update:

Отсудила у работодателя миллион за моральный ущерб – пострадавшая на работе свердловчанка долго боролась в суде с подлым руководством завода

В 2020 году на заводе «Уральские локомотивы» (Верхняя Пышма, Свердловская обл.) произошёл несчастный случай с маляром Надеждой Р. Во время выполнения работ в окрасочной камере вспыхнуло обезжиривающее средство, огонь перекинулся на спецодежду женщины. В медицинском пункте ей оказали помощь и вызвали скорую.

Надежда получила ожоги на лице, шее, глазах, конечностях и верхних дыхательных путях, покрывшие 20% тела. Женщина долго лечилась в больнице, нуждалась в постоянном уходе и обезболивающих. До сих пор Надежда испытывает физическую боль и моральные страдания, не может жить нормальной жизнью.

Причины произошедшей с Надеждой беды указаны в акте расследования: несовершенство технологического процесса, плохая организация рабочих мест, неудовлетворительная организация работ, а также отсутствие средств индивидуальной защиты – работодатель отказался их предоставить. Виновными признаны должностные лица компании, один из которых – мастер покрасочного производства – в момент инцидента находился на рабочем месте в состоянии опьянения.

Надежда обратилась в Верхнепышминский городской суд и подала иск против ООО «Уральские локомотивы» и мастера. Женщина потребовала компенсацию морального ущерба: 2 млн руб от работодателя и 1 млн руб. от мастера, а также возмещение судебных расходов в 65 тыс. рублей.

Представитель завода признал факт происшествия и вину предприятия, однако заявил, что Надежда и сама виновата в случившемся несчастье. Компания попросила суд учесть выплату материальной помощи в размере 20700 рублей и посчитала запрашиваемую компенсацию завышенной.

Суд удовлетворил иск частично. Сперва с завода взыскали 400 тыс. рублей за моральный ущерб и 30 тыс. рублей за судебные расходы. Остальные требования женщины были отклонены. Надежда обжаловала решение, и нынче судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда учла обстоятельства случая и вину работодателя и увеличила компенсацию морального ущерба до 1 млн руб. Остальная часть решения осталась без изменений.

#увольнение #суд #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

BY Antijob.net — канал «Антиджоба»




Share with your friend now:
group-telegram.com/Antijobnet/4963

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram.
from us


Telegram Antijob.net — канал «Антиджоба»
FROM American