Telegram Group Search
#нам_пишут из Алексина о ГБР и штрафах

В продолжение этой темы 🔙

Раздевание до трусов ещё можно пережить. Но вот выходки ГБР со сбором объяснительных - это уже край.

Пример. Сотрудник во время сборки товара уронил вещь. Он начинает её поднимать. Сзади выскакивает ГБРовец, показывает вещь на полу и говорит: «Вы нарушили регламент компании. Пишите объяснительную».

Если человек отказываться писать, то следует психологическое давление: угрожают штрафом в двукратном размере, увольнением и пр. Некоторых тягали в кабинет к СБ. Там угрожали вплоть до физической расправы.

Также без законных оснований они осуществляют замеры на наркотики и алкоголь. У меня знакомого заблокировали за отказ продуваться. Он был трезвый. Просто ГБРцам захотелось наказать его.

Начальник СБ склада Алексин говорит, что ГБР — это сотрудники ЧОПа. Они никому из руководства склада не подчиняются. Их начальники сидят в Москве. В случае серьёзной проверки «РВБ» окажется ни при чём. Всё свалят на ЧОП, который легко поменять.

Никаких документов с регламентом работы ГБР нет. Всё идёт в форме устных приказов. Многие жаловались руководителям и в поддержку. В ответ одни отписки или вообще не отвечают. Вот свежий «прайс-лист» на «услуги» ГБРовцев:

👉 Штраф 2,5 тыс. рублей за подвёрнутые штаны. Сейчас жара начнётся, многие будут «нарушать»;
👉 Штраф 5 тыс. рублей за подвёрнутые пятки у обуви;
👉 Штраф 5 тыс. рублей за упавшую на пол вещь. И не важно, успел поднять или нет;
👉 Штраф 5 тыс. рублей на сорте за развалившуюся гофру;
👉 Штраф 10 тыс. рублей за оставленный в неположенном месте ТСД. Например, часто забывают в телеге на мезе;
👉 Штраф 10 тыс. рублей за отказ давать бэйдж и писать объяснительную. Обоснование штрафа: «Отказался подчиняться требованиям компании». Тех, кто работают по ГПД, могут сразу заблокировать за это «нарушение».

В общем, «работа» сотрудников ГБР оплачивается неплохо. Есть мотивация выявлять побольше «нарушений».

Обсудить тему можно здесь.
Подписаться на "Правду сотрудников" здесь.
Задать вопрос, поделиться историей, стать рабкором: @WBunionBOT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководство горбольницы Новоульяновска развалило скорую помощь. Местный Минздрав не даёт комментариев – все чиновники срочно заболели

В Новоульяновске (Ульяновская область) проводится «оптимизация» в медицинских учреждениях, в частности – в горбольнице. Результаты её схожи с итогами всех прочих оптимизаций: новое руководство закрыло часть ставок фельдшеров скорой помощи, а также урезало зарплаты, из-за этого сотрудники начали активно увольняться, и оказание экстренной специализированной медпомощи в учреждении сейчас фактически парализовано. В городе на 16 ставок осталось лишь шесть фельдшеров СМП.

«Увольняются врачи, медсёстры, сокращаются заработные платы сотрудников. Были случаи, когда на 15 тысяч жителей на «скорой» оставался только один фельдшер», – прокомментировал ситуацию зампред Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный. По его словам, решить вопрос не получается, поскольку министр здравоохранения региона и часть руководителей департаментов срочно ушли на больничный, один из замов вдруг уволился, а второй почему-то не имеет медобразования, и разговаривать с ним, стало быть, не о чем.

Руководство горбольницы объясняет происходящее со скорой помощью «необходимостью сокращения кредиторской задолженности медорганизации». Закрыв ставки фельдшеров и урезав зарплаты медперсоналу, менеджеры якобы надеются вытащить больницу из долгов, но сопредседатель Межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал объясняет, что основная причина – не показывать в статистике плохую укомплектованность кадрами и не попасть под критику со стороны начальства.

#увольнение #здравоохранение #оптимизация #скораяпомощь #ульяновская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Зарплата 120 рублей в день» – почему российские учителя отказываются участвовать в госэкзаменах

Учителя из разных регионов России не желают принимать участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации (ГИА) и пытаются отказаться от этой обязанности при помощи профсоюза. Дело в смехотворной оплате труда.

Участие в организации ГИА якобы добровольное, но на практике отказаться не так просто – на педагогов оказывается административное давление. Проще говоря, учителей заставляют соглашаться всеми способами вплоть до самых сомнительных – по словам оргсекретаря профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, многих педагогов устраивают на эту работу без их согласия, просто поставив перед фактом и предупредив, что не должно быть «никаких возражений» и права на отказ у педагогов нет. Некоторые учителя пожаловались, что причинами неучастия в экзаменах им назвали только «операционный стол или смерть».

Педагоги вообще регулярно жалуются на подобное давление администрации в профсоюз «Учитель», где им предоставляются юридические консультации. «Учитель» напоминает, что ст. 60 Трудового кодекса запрещает требовать выполнение работы, не обусловленной трудовым договором.

О какой же оплате труда идёт речь? Согласно мониторингу профсоюза «Учитель»,

в Санкт-Петербурге учителям за участие в ГИА платят 1763 рубля в день

в Москве – 1400 рублей в день

Волгоградская область – 1166 руб. в день

Красноярский край – 1100 руб. в день

Саратовская, Брянская, Челябинская, Рязанская, Тульская, Амурская, Липецкая обл., Калмыкия – 200-300 руб. в день

Адыгея – 120-160 руб. в день

Татарстан – 154 руб. в день

Марий Эл – 100-150 руб. в день

Тува – 120 руб. в день

Алтайский край – 65-125 руб. в день

#зарплата #образование #профсоюз #россия #antijob
Красноярские депутаты захотели повысить себе пенсию и разозлили местных жителей

На сайте Заксобрания Красноярского края опубликован проект нового закона «О государственных должностях». Авторы законопроекта – группа престарелых единороссов: 76-летний Виктор Кардашов, 72-летний Владимир Чащин, 70-летняя Вера Оськина, и т.д.

Депутаты предлагают повысить пенсии себе и другим госслужащим. Сейчас им полагается пенсия с надбавкой в 55% от ежемесячной зарплаты, если они проработали от 4 до 9 лет, или пенсия с надбавкой в 75%, если проработали более 9 лет. По информации телеканала ТВК, нынешняя зарплата местных депутатов составляет 200-500 тыс. рублей, в зависимости от должности. В поправках к закону депутаты предлагают вместо 75% доплачивать 85% от зарплаты за стаж от 9 до 14 лет и 95% – если больше 14.

Многие красноярцы возмутились депутатской инициативой и предложили сделать наоборот – назначить депутатам «обычные» пенсии.

«Народ работает за пенсионные баллы 1 балл = 1,33₽ с необходимым минимальным стажем для социальной пенсии 20 лет. А у них за 14 лет просто 95% от заработной платы» – пишут местные. – «У меня стаж 49 лет, я фармацевт и чем моя работа по нагрузке отличается от депутатской. Я каждый день общаюсь с людьми и бывает с не совсем здоровыми, а депутаты бегут от людей. Почему мне никто не хочет повысить пенсию?». «У моей мамы 25 лет педагогического стажа и ветеран труда, пенсия 23 тысячи рублей». «Пенсию хотят большую, за что? За отписки людям и телефонные переговоры?».

#пенсия #депутат #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Скандал с протестующими медиками в Минусинске получил продолжение

Минусинские медики, вышедшие на пикет в поддержку своего профсоюзного лидера, продолжают бороться.

Двух медсестёр-участниц пикета на следующий же день забрали с работы на допрос и осудили на 20 и 15 часов принудительных работ по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП). Однако активистки не собираются сдаваться – медсёстры подали апелляционную жалобу на решение Минусинского суда в краевой суд.

Протестующим удалось отстоять честное имя своего профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого сместил с поста председатель краевых профсоюзов Константин Белых.

При поддержке властей Белых решил подмять профсоюз под местный минздрав, и начал избавляться от неугодных – Евгения Ляшенко он обвинил в серьёзных нарушениях, в том числе и финансовых, пообещал посадить его в тюрьму и вызвал проверяющих из Москвы. Однако ситуация в итоге обернулась против него. Комиссия скорее заинтересовалась самим Белых, который устроил в городе бардак и спровоцировал медиков на протест. При этом в работе минусинского профсоюза, которым руководил Ляшенко, проверка не выявила каких-либо серьёзных нарушений.

«Единственными нарушениями в ходе ведения бухгалтерского учёта стали старые формы отчётности. Но это скорее вина самого Белых, который в порыве борьбы за должность запамятовал и не довел до ячейки новые формы», – сообщил местный аналитик Алексей Аксютенко. Какие последствия для Белых будут иметь его просчёты, пока неизвестно.

#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
100 камчатских дорожников отказались выходить на работу – начальство аннулировало их зарплаты за март

24 апреля в Петропавловске-Камчатском не вышла на работу сотня сотрудников МУП «Спецдорремстрой» – основного подрядчика мэрии по содержанию дорог в краевом центре.

Накануне директор В. Федоренко издал приказ об аннулировании выплат водителям спецтехники за сверхурочную работу в марте – они убирали последствия метелей. Это решение он объяснил ошибками в начислении заработной платы, которые возникли из-за нарушений должностных лиц предприятия.

Услышав такие новости, большинство сотрудников «Спецдора» отказались выходить на работу. «Сидим. Никто никуда не едет. Ждём встречи с руководством. Оно на связь не выходит», – пояснил один из водителей. По словам дорожников, начальство в принципе не желает оплачивать их труд, и рабочие не видели денег уже давно: – «Ни аванса, ни зарплаты по сей день. Уже скоро за апрель платить, а мы за март выпросить не можем. Теперь, в свете последних событий, и не понятно, выплатят хотя бы что-то или нет. Раньше тоже бывали задержки, но не такие большие».

Условия труда дорожников «Спецдора» также не похожи на человеческие: работники вынуждены чинить технику в промёрзших боксах, покупать запчасти за свой счёт (компенсации дождаться нереально), а сходить в туалет нельзя – его нет. О зарплатах также нельзя сказать ничего хорошего – по словам водителей, чтобы получить хотя бы 100 тыс. рублей нужно перерабатывать по две, а то и три нормы часов.

Со скотским отношением начальства водители борются уже не впервые. В конце 2024 года коллектив обратился в трудовую инспекцию и добился увеличения зарплаты. «По тому нашему заявлению прошла проверка и нам стали доплачивать хотя бы до МРОТ, у нас зарплата была ниже. Новое заявление было подано сегодня. Под ним подписалось 50 человек» – рассказал один из водителей-активистов.

Вернуть свои зарплаты водители решили при помощи как трудовой инспекции, так и огласки. Последняя работает более оперативно – после скандала в прессе с водителями встретился местный прокурор, а мэрия пообещала не только выплатить водителям положенное в ближайшую неделю, но и вообще заменить руководство МУПа. Однако пока всё только на уровне обещаний.

#забастовка #условиятруда #жкх #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Минздрав ответил, почему в омских госбольницах осталось так мало врачей

Омские врачи бегут из государственных больниц. Куда – отвечает региональный Минздрав, исходя из данных за прошлый год:

97 врачей уволились из государственных больниц и устроились работать в частные клиники;

126 специалистов среднего медицинского персонала также ушли к частникам;

111 врачей уехали в другие регионы;

163 фельдшера и медсестры также покинули Омскую область (им удалось);

131 врач и 238 специалистов среднего персонала вышли на пенсию.

Также в Минздраве ответили на жалобы омичей и объяснили, почему люди не могут записаться к врачам, которых нет. Всё дело в том, что врачей действительно нет, объясняет ведомство. «Желающих работать в медицинской сфере с каждым днем всё меньше» – заявили в Минздраве. В ведомстве «понимают, что кадровый вопрос очень острый», но молодые специалисты всё никак не привлекаются.

#увольнение #здравоохранение #омская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
32 фельдшерско-акушерских пункта ликвидируют в Алтайском крае – там некому работать

По плану, ликвидация 32 ФАПов пройдёт в 10 районах Алтайского края. Пресс-служба местного минздрава сообщила, что медпунктов теперь полностью лишатся в Табунском, Бурлинском, Волчихинском, Первомайском, Рубцовском, Третьяковском, Заринском и Тогульском районах, а также в Кулундинском, Чарышском округах.

Причин закрытия несколько: работать в ФАПах никто не хочет, при этом сами здания сильно обветшали и давно признаны аварийными, а в населённых пунктах, где нужны ФАПы, проживает до 100 человек – сёла маленькие, брошенные властями, и их население, фактически, в том же положении.

В министерстве пояснили, что между сёлами якобы будут курсировать некие передвижные медицинские комплексы, где можно будет пройти диспансеризацию, открыть больничный, получить рецепт и сдать анализы. Как часто они будут бороздить большой Алтайский край, а также, что делать, если медпомощь потребуется немедленно, в министерстве не пояснили, однако известно, что мобильный ФАП появляется в населённом пункте в лучшем случае раз в месяц.

#дефициткадров #здравоохранение #ликвидация #алтайский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Российские работодатели выступили против установления дополнительных критериев трудовых отношений

Министерство труда подготовило поправки в Трудовой кодекс – предлагается законодательно закрепить дополнительные признаки трудовых отношений:

устойчивый и стабильный характер отношений;

подчинённость и зависимость труда;

наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами;

выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем;

а также «другие признаки, характерные для трудовых отношений» в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами.

Работодатели совсем не оценили инициативу ведомства. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) раскритиковал разработанный в Минтруде законопроект, заявил, что судам и без того «достаточно критериев трудовых отношений, уже определённых в ТК», и вообще поправки грозят поставить крест на предпринимательстве в России. РСПП видит большую опасность в фактическом приравнивании договоров ГПХ к трудовым договорам и настаивает на необходимости подключить работодателей к дальнейшей разработке инициативы.

#трудовыеправа #трудовойкодекс #закон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Мы все будем увольняться»: сотрудники «Почты России» отказываются работать в режиме ПВЗ Wildberries

Операторы и почтальоны, из которых «Почта России» давно пытается сделать символ многозадачности, начали бунтовать против навязанных им обязанностей по выдаче заказов Wildberries.

Сейчас Wildberries активно открывает свои ПВЗ на базе почты в западной части России, до конца 2025 года планируют охватить всю страну. В почтовые отделения уже развозят заказы, уже есть первые отзывы от клиентов (резко отрицательные). Есть, разумеется, и реакция сотрудников почты, на которых свалили обслуживание ПВЗ, нисколько не убавив прежних обязанностей.

За один заказ сотрудники получают всего 5 рублей, и то в случае выдачи не менее 70 посылок в день. При этом знаменитые WB-штрафы в случае каких-то проблем составляют по несколько тысяч. Также почтовиков заставляют устанавливать приложения Wildberries на собственные телефоны и пользоваться интернетом за свой счёт. Сотрудники почты сопротивляются вторжению маркетплейса и местами даже бунтуют.

«Приехала машина с прибамбасами к WB, стеллажи, кабинки для примерки и т.д., отправила её обратно. Пока тишина», – пишут почтовики. – «А я просто не разрешила заносить на почту товар. Час препирались, в итоге оставили мне коробки под дверью и уехали. Позже руководство сообщило, что мне придётся или работать с ВБ или уволиться. Я уволилась». «Поскольку распоряжение работать с ВБ было в устной форме, я также устно озвучила свой отказ. Противостояние было не особо долгим. С нашего отделения ВБ убрали».

Последний случай – счастливое исключение. В основном, на сотрудников давят до последнего, из-за чего почтовики теперь увольняются ещё активнее чем прежде. На фоне дефицита кадров это стало неприятным сюрпризом для «Почты России».

«Открыли у нас на почте этот ПВЗ… без всяких уведомлений и подписаний должностных инструкций. Итог – заявление на увольнение», – делятся почтовики опытом в сети. – «Я отказалась от ВБ, написав заявление на увольнение». «Мы все будем увольняться, ополоумели уже с эти валберисом!! Пусть сидят в обнимку с этими посылками в пустом отделении». «Нас двое операторов и почтальон отказались проходить обучение и регистрироваться. Ждём новый договор, и тогда все уходим. А товар выдаёт начальница и зам.нач на своём компе». «Мы подали на увольнение, я, оператор и начальник». «Написала на увольнение, во вторник сдаю почту, почта закрывается, тоже хотели сделать валберис, я работаю одна, без оператора, работы много, а ещё и это в дополнение, решила хватит. И так проработала на почте 41 год».

#почта #увольнение #wildberries #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти рассказали, какую зарплату получают в Москве учителя, и запретили им работать на 2 ставки

Председатель Госдумы Вячеслав Володин и глава Совфеда Валентина Матвиенко на заседании Совета законодателей обсудили вопрос тотальной нехватки учителей. По словам Матвиенко, уровень зарплат молодых учителей в России слишком низок и неконкурентоспособен, на такой заработок невозможно содержать семью. С этим согласился и Володин.

«Разговор, что «не хватает 2% учителей» или «из года в год у нас ситуация улучшается», всем изрядно надоел. Мы понимаем, что это не соответствует действительности», – признался председатель Госдумы.

Матвиенко решила выкатить конкретные цифры: «Вы знаете, что в Москве разносчик пиццы получает порядка 130 тысяч, а молодой учитель – 25-30 тысяч рублей». (По данным Росстата, средняя зарплата учителей – 70 тыс. рублей).

Разговор направили в это русло, чтобы дать отчитаться министру просвещения Сергею Кравцову. Тот заверил, что ведомство знает о проблеме и усиленно работает над её решением. Кравцов сообщил, что отныне запрещает учителям проводить больше 6 уроков в день – по школам разошлют типовые штатные расписания с рекомендациями по нормированию нагрузки учителей, теперь они не смогут брать больше 1,4 ставки. Это поможет учителям зарабатывать ещё меньше.

#зарплата #образование #приказ #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Протестующим чиатурским шахтёрам предъявлены уголовные обвинения

29 апреля в Чиатуре полиция задержала четырёх шахтёров – лидеров забастовочного движения на чиатурских шахтах. Грузинские шахтёры уже несколько месяцев протестуют против действий компании «Georgian Manganese», которая оставила их без выплат, а также против наплевательства властей, которое привело в итоге к тому, что рабочие заблокировали город Чиатура.

Задержанным вменяют умышленное нанесение лёгких телесных повреждений 43-хлетнему директору рудника «Шукрути». Шахтёрам предъявлены уголовные обвинения, им грозят сроки до шести лет.

«Никто не знает, сколько месяцев или лет компания захочет продержать их в тюрьме, лишив их семьи, детей. Этих людей хотят наказать в качестве примера. Компания, наверное, рассчитывала, что и я буду среди них, что некому будет высказаться», – заявил один из шахтёров на митинге в Чиатуре. Рабочие постоянно проводят акции протеста, чтобы привлечь внимание к происходящему и показать, как компания начала репрессировать шахтёров. Пятеро из них объявили голодовку.

Компания «Georgian Manganese», которая является ведущим производителем силикомарганца в Грузии и, в сущности, основным источником занятости в Чиатуре, с 1 ноября 2024 г. полностью остановила производство, оставляя тысячи шахтёров в простое без работы и денег. Руководство обещало выплачивать 60% оклада и сохранить страховой пакет, однако зимой 2025 г. выплаты прекратились. Чиатурские шахтёры организовали протестное движение и выдвинули свои требования к работодателю – погасить задолженность перед рабочими, создать фонд Чиатуры, улучшить экологическое состояние города и выплатить компенсацию деревням, пострадавшим от добычи марганца.

#забастовка #блокировка #шахтёр #чиатура #грузия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти решили установить, кто и почему в России не работает (официально)

Работаете без официального трудоустройства? Тогда государство идёт к вам. Правительство разработало «план для борьбы с нелегальной занятостью в России». Документ составил Минтруд, согласовав с профильными ведомствами и Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Если коротко, то план включает:

- меры по выявлению «нелегальной занятости» и тех, кто не работает вообще (власти пересчитают всех россиян, кто не работает официально);

- меры по «вовлечению вышеуказанных граждан в легальную трудовую деятельность» (сюда относятся в том числе студенты, пенсионеры некоторых категорий и домохозяева);

- борьбу с подменой трудовых отношений иными видами занятости;

- усиление роли региональных властей для борьбы с нелегальным наймом и нарушениями трудового законодательства.

Роструд проанализирует число неработающих граждан трудоспособного возраста, а Минтруд подготовит решения, как вовлечь их в трудовую деятельность. Минтруд даже разработал KPI, по которым будут «обелять теневиков».

«В России есть категория трудоспособных людей, которые ни при каких условиях не хотят выходить из тени» – комментирует инициативу властей кандидат экономических наук Михаил Беляев. – «Даже относительно невысокие ставки налога на профессиональный доход не привели к легализации ими своей трудовой деятельности. Это разного рода гаражные специалисты, люди, оказывающие образовательные услуги в качестве репетиторов, и многие другие. Сколько таких – сказать сложно, но я полагаю, они остаются вне поля зрения контролирующих органов из-за того, что самим этим органам не хватает ресурса, чтобы контролировать армию таких «теневиков» и выводить их в легальное поле». Теперь «ресурс» постараются найти.

Также правительство собирается бороться с оформлением по сути трудовых отношений иными формами, типа гражданско-правовых договоров или самозанятости. И здесь под пристальное внимание властей должно бы попасть трудоустройство курьеров, которые никак не защищены трудовым законодательством и значатся у работодателя как «самозанятые». Курьеры не имеют права на больничный и отпуск и вынуждены соглашаться на постоянно меняющиеся в одностороннем порядке условия работы. Работодатели при этом не перечисляют в бюджет НДФЛ за таких работников, хотя, по сути, речь идёт именно о трудовых отношениях. Попадут ли в поле зрения контролирующих органов крупные компании доставки или для своих властями опять будет организована «слепая зона», станет ясно в течение года.

#роструд #закон #зарплата #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Друзья! Сегодня 1 мая. Это праздник, появившийся в упорной борьбе рабочих 19 века за те блага, которыми мы сейчас пользуемся по закону. Не будь их отваги и упорства, не было бы у нас 8-часового рабочего дня и многого другого. Но вы сами знаете, что эти завоевания где-то по-тихоньку, а где-то семимильными шагами уходят. Современным наемным работникам вместо коллективной защиты своих прав и интересов предлагается за счет построения личной карьеры, вложения денег в образование и недвижимость найти свое собственное место под солнцем. Мало кто из российских пролетариев ассоциирует себя политически с рабочим классом. Чтобы эта ассоциация появилась, рабочим кроме своих организаций так же нужна своя история и своя культура. Нужно понимание, что наемный работник гораздо больше чем машина на службе у толстосумов, что он может быть творцом как инноваций на производстве, так и общественных отношений.

Написать нам | Подписаться | Сайт
2025/06/28 21:13:39
Back to Top
HTML Embed Code: