💥Вышел в свет дайджест Востокгосплана «Образование и занятость в Дальневосточном федеральном округе»! 📊В исследовании представлен анализ системы образования (от дошкольного до высшего) макрорегиона, показатели динамики рабочей силы, занятости, заработной платы и безработицы, а также спроса и предложения на рынке труда.
Вот только некоторые из ключевых выводов:
📌За 2018–2023 годы в ДФО прирост численности детей в возрасте 7–17 лет, который обеспечили женщины 1980-х годов рождения (период «бэби бума»), составил 8,9%;
✔️Возрастная структура рабочей силы (РС) в ДФО является более сбалансированной, чем в целом по стране: в 2023 году группа «младше 30 лет» составила 16,5% РС; «50 лет и старше» – 27,0% (РФ – 15,1 и 28,6% соответственно);
📌Уровень занятости людей в возрасте 15 лет и старше в ДФО стабильно выше среднероссийских значений, что во многом объясняется более высокой долей трудоспособного населения (в 2023 году в ДФО 59,6%, РФ – 58%);
✔️Наличие профессионального образования гарантирует более высокий уровень занятости населения. Среди людей в возрасте 22 лет и старше, имеющих диплом вуза, уровень занятости достигает 80% (в РФ – 79), среди тех, у кого за плечами колледж или техникум, – 69 (в РФ – 66). Доля занятых среди дальневосточников, не имеющих профессионального образования, составляет 54% (в РФ – 48);
📌Наука, финансы, здравоохранение и образование отличаются самыми высокими долями работающих по профессии в ДФО: 75,8%, 71,4, 69,4 и 66,3% занятых соответственно. Чаще работают не по профессии: мужчины, сельские жители, пенсионеры;
✔️В четырех дальневосточных регионах предлагаемая заработная плата по вакансиям выше средней в экономике. Ожидаемая ее величина, указанная соискателями в резюме, в десяти регионах ниже предлагаемой. Это означает, что соискатели имеют заниженные зарплатные ожидания в то время, как работодатели готовы платить больше.
Изучить дайджест можно по
ссылке.