group-telegram.com/BorisZarkovTM/808
Last Update:
Что такое компетентный сотрудник
Очень просто
Существует 4 уровня компетентности:
Уровень 1 Знание
Я прочел теорию, но никогда сам руками ничего из прочитанного не делал. Например у повара есть рецепт. Но блюдо он ни разу по нему не готовил. Это - теоретик. Теоретик-руководитель очень опасный тип менеджера. Так как может нанести чудовищный урон компании своими экспериментами из популистских книг, особенно управляя людьми.
Девиз: «Я знаю!»
Уровень 2 Умение
Например, повар попробовал пару раз приготовить блюдо по рецепту и усвоил теорию на практике.
Девиз: «Я умею!»
Уровень 3 Навык
Повар готовил это блюдо сотни раз и приготовит его без рецепта на автомате, как говориться с закрытыми глазами. Это опытный профессионал.
Девиз: «Я делаю на автомате!»
Навык от умения отличается именно автоматизмом. Это легко понять, если вспомнить как вы управляли авто сразу после прохождения учебы и как вы управляете спустя годы.
Уровень 4 Наставник
Я имею навыки и передаю знания и опыт другим.
Есть еще Уровень 0 Нулевой
В России иногда можно встретить людей, которые приходят устраиваться на работу без знаний, умений и навыков.
Это нулевой уровень компетентности.
Руководителям, например, управляющим ресторана, необязательно иметь навыки во всех направлениях бизнеса. Например в финансах или маркетинге достаточно знаний или умений, что бы эффективно контролировать исполнителей.
BY Zarkov Live
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/BorisZarkovTM/808