Запуск своих образовательных программ / консалтинга
Если вы в найме и у вас есть потребность делать вклад в других людей, конкретную сферу, это можно реализовать разными способами:
1) Менторинг и обучение своих сотрудников 2) Обучение коллег 3) Свой проект
Когда вы чувствуете, что вы можете (и хотите) больше, чем делиться с коллегами, то пора запускать свой проект. Это нетрудно, главное - настроить все процессы и самому останется делать только ключевые вещи.
Делиться от избытка - большое удовольствие. Передавая свои опыт и знания улучшаете мир, а еще развиваете себя и новые компетенции.
Чтобы запустить свой проект важно понимать: как упаковать свои знания в продукт? с кем мне интересно работать? где искать таких людей? как стать видимым для ЦА? как продвигаться и рекламироваться? нужен ли бюджет? Что предусмотреть? кого первого нанимать в команду?
А ещё бывают страхи - “а вдруг не получится?”
Поэтому мы предлагаем вам двигаться с поддержкой от тех, кто уже давно на этом пути. Записывайтесь, чтобы обсудить варианты сотрудничества - будем запускать ваш проект вместе 🙂
Запуск своих образовательных программ / консалтинга
Если вы в найме и у вас есть потребность делать вклад в других людей, конкретную сферу, это можно реализовать разными способами:
1) Менторинг и обучение своих сотрудников 2) Обучение коллег 3) Свой проект
Когда вы чувствуете, что вы можете (и хотите) больше, чем делиться с коллегами, то пора запускать свой проект. Это нетрудно, главное - настроить все процессы и самому останется делать только ключевые вещи.
Делиться от избытка - большое удовольствие. Передавая свои опыт и знания улучшаете мир, а еще развиваете себя и новые компетенции.
Чтобы запустить свой проект важно понимать: как упаковать свои знания в продукт? с кем мне интересно работать? где искать таких людей? как стать видимым для ЦА? как продвигаться и рекламироваться? нужен ли бюджет? Что предусмотреть? кого первого нанимать в команду?
А ещё бывают страхи - “а вдруг не получится?”
Поэтому мы предлагаем вам двигаться с поддержкой от тех, кто уже давно на этом пути. Записывайтесь, чтобы обсудить варианты сотрудничества - будем запускать ваш проект вместе 🙂
#бизнес #карьера
BY Бюро Порешаем 👌
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can." You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from us
