МОЙ ЛЮБИМЫЙ КЛИЕНТ
(на фото мы с Тагиром довольные позируем)

Тагир Исламов - владелец школы танцев АДАТ. И не только.

Это творческий и увлекающийся человек.
- Создать бизнес-клуб - легко!
- Разработать приложение для нетворкинга - запросто!
- Забабахать фестиваль - не вопрос!
- Выступить с ансамблем на ВДНХ - само собой!

Улавливаете, какие это таланты? Подскажу)
- творчество часто свидетельствует о наличии "генератора идей" и "будущего" (футуристика)
- стремление к нетворкингу - о таланте "взаимосвязанность" и/или "обаяние"
- стремление к масштабным, впечатляющим проектам - о "значимости"
*описание талантов читайте в моей статье в закрепленном сообщении

ПОЧЕМУ ТАГИР - МОЙ ЛЮБИМЫЙ КЛИЕНТ?
Потому что он пробует все новые методы:
- "Коучинг?" - "Я!"
- "Таланты?" - "Я!"
- "Ликероводочный на сегодня нарядов не прислал"😂

И вот, когда я еще только изучала тему талантов, Тагир пришел на пробную сессию.
Я задала ему ряд вопросов и предположила, что ведущими у него являются те самые таланты, которые я указала выше👆

И вот спустя время Тагир решил пройти полное тестирование и узнать не только свои ведущие таланты, но и проседающие.

1. Меня, конечно, порадовало, что 4 из 5 названных мной талантов действительно оказались в топе (по моей статистике, на предварительном интервью мне удается верно предположить 80-100% талантов)

2. Тагир - это творец, мыслитель. Тот, кто создает удивительные идеи и мотивирует людей следовать за ним. И в этом - его страсть!❤️‍🔥

Но вот реализация этих идей - нелюбимая часть процесса. Среди проседающих талантов Тагир увидел "дисциплину". Да-да, снова дисциплина)) Тагир говорит, что, когда пытается загнать себя в систему, он "будто не свободен".

Но мы все же обсудили способы самоорганизации, потому что отсутствие дисциплины приносит Тагиру дискомфорт.

В завершение скажу, что не устаю удивляться тому, как богат внутренний мир человека. И как по-особенному таланты двигают разных людей к их целям.

Вы тоже можете узнать о своих талантах. И вы уже знаете, как это можно сделать)

Привет, друзья!

В канал добавляются новые люди, поэтому сегодня представлюсь)

Но сначала - 2 новости

1. Название этого канала изменилось, так как теперь я работаю не как эксперт, а мы с командой работаем как компания под названием "Медная гора"⛰
Да-да, как в сказках Бажова)

Почему такое название
- Гора - это символ роста, восхождения к вершине, обретения силы.
- В недрах медной горы - несметные богатства: малахиты, изумруды, рубины... Так и каждый из нас состоит из множества достоинств. И самый быстрый и правильный рост происходит через знакомство с ними.

2. Ранее я много работала на аудиторию физических лиц. Но для достижения крутых целей нам важно направлять усилия на корпоративный сегмент и крупные образовательные проекты. Это не значит, что мы больше не работаем с физ лицами. Вы, как и прежде, можете обращаться к нам, чтобы узнать свои таланты. Кроме того, мы прямо сейчас создаем продукт по профориентации для подростков, и скоро запустим пилот!

Но контент в соц сетях теперь будет менее продающим, а более экспертным.

Ну а теперь представлюсь)

#дайджест

Что полезного уже есть в канале

01. Статья: как выявить свои таланты и достичь амбициозных целей

02. Аудио: что такое таланты

03. Главная книга о талантах

04. Мое интервью: о талантах, их обладателях, возможностях и ограничениях

05. Интервью с Мариной Унгер: принципы эффективного лидера

06. Интервью с профессором Сколтеха Дмитрием Кулишом: жизнь в Америке, вакцина Спутник и здоровье

Для связи: @lena_ryzhenko

#кейскомпании
*для тех, кто интересуется, как можно работать с талантами команды

ВВОДНАЯ
Есть 2 подразделения, которые работают в связке: маркетологи (продумывают позиционирование товаров) и дизайнеры (реализовывают задумки маркетологов).

ЭТАПЫ РАБОТЫ
1. Встреча с лидерами команд
2. Тестирование сотрудников (30 человек)
3. Командная встреча

РЕЗУЛЬТАТ КОМАНДНОЙ ВСТРЕЧИ

- Подробно разобрали каждый талант: его сильную и теневую стороны.

- Увидели, каких талантов в избытке, а какие - отсутствуют.
Например, обе команды на 2/3 состоят из "индивидуализаторов" (это люди со способностью "чувствовать" других, понимать их уникальные качества). Это может быть очень полезно для понимания пользователей.

А западающим у обеих команд является талант "последовательность" (способность создавать процедуры и регламенты, которые делают жизнь сотрудников в организации понятнее и системнее). И сотрудники подтверждают, что в их компании довольно свободная культура, много возможностей для маневров. Но порядка действительно не хватает.

И обе команды решили, что необходимо выбрать людей (у которых этот талант пусть и не в ТОПе, но всё же присутствует) и выстроить с их помощью прозрачные процессы.

- Сотрудники из разных команд работают в парах: маркетолог и дизайнер трудятся над одним продуктом. И на командной встрече таким парам было полезно увидеть сильные и слабые стороны друг друга и понять, как жить дальше)) Одна пара поделилась интересной историей о том, как они решили вопрос с недостающими у себя талантами)) Расскажу ее в следующем посте.

ВЫВОД
Работа с талантами в команде помогает узнать себя и людей рядом, а также понять, на какие суперсилы команды сделать упор, а какие усилить для достижения целей компании.

#подкаст
Сегодня вышло интервью с Асей Делбой.
Основателем маркетингового агентства www.belkasmm.com

Волнительно🤞
Потому что я его еще не смотрела)) Давайте смотреть вместе!👇

Вы когда-нибудь задумывались, что ваши таланты могут изменить вашу жизнь?
Сегодня в выпуске «Про людей» мы раскрываем секреты того, как превратить свои способности в мощный инструмент успеха и счастья.
Елена Рыженко, эксперт по выявлению талантов, бизнес-тренер и автор книги делится практическими советами, как распознать свои сильные стороны и использовать их в жизни и работе.

В этом подкасте вы узнаете, как предприниматели строят бизнес, опираясь на свои уникальные качества и качества своих сотрудников? Или как найти работу мечты и каждый день чувствовать вдохновение? Это видео — ваш путеводитель по миру скрытых возможностей и мощных инструментов для самореализации.

Смотреть выпуск здесь!

https://youtu.be/Df8nRRiMosk?si=zfmEOJ2GPcp9p1N1

#профориентация
РОДИТЕЛИ ПОДРОСТКОВ, ОТЗОВИТЕСЬ

Друзья, в декабре нам предстоит волнительное событие! Мы запускаем очень интересную программу - Профориентация для подростков🥳
Над ней мы работали несколько месяцев!🤞

И перед стартом нам важно убедиться, что мы всё учли, и проверить несколько гипотез. Для этого нам нужны родители подростков.

Если у вас или ваших знакомых есть дети 13-17 лет, будем рады пригласить вас на встречу (дистанционно).

Что будет на встрече:
- расскажем о программе
- узнаем ваше мнение
- поговорим о ваших ожиданиях как родителя от таких программ

Продолжительность - 40-60 минут.

Если вы готовы, пишите в личку @lena_ryzhenko или отправьте это сообщение знакомым.
Для встречи подходят и мамы, и папы🤝

#опрос
Друзья, привет!

В ноябре мы с командой начали работать над созданием системы в блоге, чтобы сделать его полезным и интересным.

Наша цель - масштабировать проект, чтобы он помогал как можно большему числу людей.

А для этого нам нужна ваша помощь🙌
Вернее, она нужна мне! Потому что мои коллеги сковали меня наручниками и не отпустят, пока я не предоставлю им информацию🙏 Поэтому ПАМАГИТИ))

А в благодарность за ваше время у меня есть приятный бонус 🎁
Это мощная 30-минутной практика, с помощью которой вы проанализируете свой опыт и привычные действия и поймете, какие уникальные качества отличают вас от других людей 🌟

Переходите по ссылке и заполняйте анкету🙌 Ваш бонус уже ждет внутри☺️

https://forms.gle/cKpe9sd1QXQmKrQV7

#профориентация
Друзья, мы с Елизаветой Фоминой и всей командой много работали над проектом по профориентации для подростков!

И завтра мы проводим закрытую онлайн-встречу для родителей, где поделимся самыми важными знаниями о том, как помочь своему ребенку выбрать профессию и учебное заведение 🚀

Регистрируйтесь на вебинар 👩🏻‍💻

И обязательно перешлите информацию знакомым, которым это может быть интересно!👇

Хотите помочь ребенку выбрать профессию и избежать ошибок?✨

Регистрируйтесь на закрытый вебинар “Как помочь своему ребёнку выбрать дело жизни и не ошибиться с выбором”, который пройдёт 3 декабря в 18:30⏰

Что вы узнаете на вебинаре:

1️⃣ Как осознать таланты своего ребёнка и помочь ему реализовать их (с помощью научной технологии CliftonStrengths)
2️⃣ Какие инструменты помогут выявить его сильные стороны
3️⃣ Как избежать ошибок при выборе направления и ВУЗа

🎁А сразу после регистрации вы получите подарок — список из 34 талантов по методологии CliftonStrengths!

👉 Регистрация по ссылке https://www.group-telegram.com/put_hero_bot?start=bot