Продолжаем укреплять материально-техническую базу нашей противопожарной службы.
Начали строительство пожарного депо в Курганово. С этим вопросом ко мне обращался местный житель Геннадий Ковалев на приеме граждан. Он рассказал, что в случае возгорания пожарным требуется час, чтобы доехать до домов в Курганово, где нет своего депо, и в соседние деревни. Конечно, в экстренной ситуации это долго.
Современная пожарная часть рассчитана на шесть машин, включает учебную башню и всю необходимую инфраструктуру. Завершим работы в следующем году.
Быстрое реагирование на чрезвычайные ситуации необходимо в каждом муниципалитете региона, поэтому такие объекты мы строим по всей области. В этом году новое депо появится в Сосьве, а в начале 2026 года откроем еще одно в селе Бараба.
Начали строительство пожарного депо в Курганово. С этим вопросом ко мне обращался местный житель Геннадий Ковалев на приеме граждан. Он рассказал, что в случае возгорания пожарным требуется час, чтобы доехать до домов в Курганово, где нет своего депо, и в соседние деревни. Конечно, в экстренной ситуации это долго.
Современная пожарная часть рассчитана на шесть машин, включает учебную башню и всю необходимую инфраструктуру. Завершим работы в следующем году.
Быстрое реагирование на чрезвычайные ситуации необходимо в каждом муниципалитете региона, поэтому такие объекты мы строим по всей области. В этом году новое депо появится в Сосьве, а в начале 2026 года откроем еще одно в селе Бараба.
Сегодня в Первоуральске на «Киберстали» запустили производство, которое после пяти лет глобальной реконструкции укрепит позиции компании как ведущего российского производителя труб из нержавеющей стали.
🔩 Общий объем инвестиций в техническое перевооружение составил 12 миллиардов рублей, из них 5,2 миллиарда рублей привлечено по федеральным программам Фонда развития промышленности.
🏭 Модернизация предприятия позволила увеличить выпуск бесшовных нержавеющих труб в 1,7 раз до 15 тысяч тонн в год. Это важный шаг в обеспечении технологического лидерства в приоритетных отраслях – машиностроении, металлургии и энергетике. Это также новый подход к использованию человеческих ресурсов, внедрению научных достижений, цифровизации и автоматизации процессов.
🇷🇺 С новыми производственными мощностями удалось заместить объем импорта труб из Китая, снизив его в вдвое до 25%, и полностью удовлетворить потребности отечественных компаний в высокотехнологичной трубной продукции. Сегодня импортозамещение как никогда актуально.
🧑🏼🏭 Создали более 100 новых высокоэффективных рабочих мест. И пустовать они точно не будут. В Первоуральске пообщался со студентами образовательного центра программы «Будущее Белой металлургии». Ребята горят делом, которым занимаются, и нацелены на дальнейшее трудоустройство на наши уральские предприятия, в том числе на новое производство «Киберсталь». Всего за время реализации программы «Будущее Белой металлургии» с 2011 года подготовлено более двух тысяч молодых специалистов.
Горжусь, что в Свердловской области с каждым годом появляется все больше современных производств. Таких, которые в полной мере отвечают задачам сегодняшнего и завтрашнего дня и формируют надежный каркас экономического развития региона и всей страны.
🔩 Общий объем инвестиций в техническое перевооружение составил 12 миллиардов рублей, из них 5,2 миллиарда рублей привлечено по федеральным программам Фонда развития промышленности.
🏭 Модернизация предприятия позволила увеличить выпуск бесшовных нержавеющих труб в 1,7 раз до 15 тысяч тонн в год. Это важный шаг в обеспечении технологического лидерства в приоритетных отраслях – машиностроении, металлургии и энергетике. Это также новый подход к использованию человеческих ресурсов, внедрению научных достижений, цифровизации и автоматизации процессов.
🇷🇺 С новыми производственными мощностями удалось заместить объем импорта труб из Китая, снизив его в вдвое до 25%, и полностью удовлетворить потребности отечественных компаний в высокотехнологичной трубной продукции. Сегодня импортозамещение как никогда актуально.
🧑🏼🏭 Создали более 100 новых высокоэффективных рабочих мест. И пустовать они точно не будут. В Первоуральске пообщался со студентами образовательного центра программы «Будущее Белой металлургии». Ребята горят делом, которым занимаются, и нацелены на дальнейшее трудоустройство на наши уральские предприятия, в том числе на новое производство «Киберсталь». Всего за время реализации программы «Будущее Белой металлургии» с 2011 года подготовлено более двух тысяч молодых специалистов.
Горжусь, что в Свердловской области с каждым годом появляется все больше современных производств. Таких, которые в полной мере отвечают задачам сегодняшнего и завтрашнего дня и формируют надежный каркас экономического развития региона и всей страны.
Сегодня на заседании регионального правительства запросил доклады по ликвидации последствий двух ЧС, которые произошли за неделю.
🔘 В Серове результаты обследования дома на улице Зелёной, 7а, показали, что необходимо демонтировать два подъезда. Но эксперты не могут гарантировать, что перекрытия сохранят свои свойства после сноса части конструкции. Поэтому дом будет признан аварийным.
Поручил главе города начать подготовку необходимых документов для выплаты компенсаций. В перспективе строение снесут, и в центре Серова можно будет возвести красивое современное здание.
🔘 В Ивделе ещё идёт оценка здания, администрация находится в контакте с жителями и оказывает необходимую помощь.
🌳 К слову о том, как выглядят наши города. Выражаю благодарность всем жителям, которые оценили значимость голосования за объекты благоустройства и сделали свой выбор. Участие в голосовании приняли более 1,1 миллиона свердловчан — это практически в два раза больше, чем ещё пять лет назад, и на 10% выше цели, которую мы поставили для себя. Отдельно хочу отметить участие волонтёров, которые работали «на земле», и глав муниципалитетов, которые мотивировали свои управленческие команды.
📌 Заслушал исполнение ранее поставленных поручений:
🔵 Ставил задачу ускорить строительство спортивных объектов в Дегтярске и Новоуральске. Проекты масштабные и, самое главное, нужные.
В Новоуральске в ходе первого этапа реконструкции стадиона имени Г.Д. Завады уже построен теннисный корт. До конца сентября должны быть полностью подготовлены основание под футбольное поле, а также положены четыре беговые дорожки и шесть прямых стометровых дорожек. К 2028 году планируем полностью сдать объект.
В Дегтярске начался конкурс на проектирование и строительство нового физкультурно-оздоровительного комплекса на стадионе «Горняк». До 2028 года планируем построить здание с тремя спортивными залами и футбольным полем с искусственным покрытием, легкоатлетическими дорожками, площадками для волейбола и баскетбола, воркаут-зоной. Общий объём вложений — и региональных, и федеральных — около 500 миллионов рублей.
Проекты идут по графику.
Буду следить за выполнением работ, чтобы сроки не срывались, а качество соответствовало ожиданиям уральцев.
Поручил главе города начать подготовку необходимых документов для выплаты компенсаций. В перспективе строение снесут, и в центре Серова можно будет возвести красивое современное здание.
В Новоуральске в ходе первого этапа реконструкции стадиона имени Г.Д. Завады уже построен теннисный корт. До конца сентября должны быть полностью подготовлены основание под футбольное поле, а также положены четыре беговые дорожки и шесть прямых стометровых дорожек. К 2028 году планируем полностью сдать объект.
В Дегтярске начался конкурс на проектирование и строительство нового физкультурно-оздоровительного комплекса на стадионе «Горняк». До 2028 года планируем построить здание с тремя спортивными залами и футбольным полем с искусственным покрытием, легкоатлетическими дорожками, площадками для волейбола и баскетбола, воркаут-зоной. Общий объём вложений — и региональных, и федеральных — около 500 миллионов рублей.
Проекты идут по графику.
Буду следить за выполнением работ, чтобы сроки не срывались, а качество соответствовало ожиданиям уральцев.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наша команда «Беркут Ирбит» стала лучшей в Уральском федеральном округе в военно-патриотической игре «Зарница 2.0» в специальной возрастной категории. Ребята снова поедут на финал игры в сентябре!
«Зарница 2.0» – это не просто игра, это про настоящую дружбу, командный дух и любовь к Родине! От разведки до штурма, от запуска беспилотников до эвакуации раненых – команды серьезно боролись на протяжении целой недели. Мы были рады принять в Свердловской области каждый регион, каждого юного и отважного смельчака.
Вспоминаю свои «зарницы» из детства – было здорово. Желаю уральцам проявить себя в финале и найти надежных друзей!
«Зарница 2.0» – это не просто игра, это про настоящую дружбу, командный дух и любовь к Родине! От разведки до штурма, от запуска беспилотников до эвакуации раненых – команды серьезно боролись на протяжении целой недели. Мы были рады принять в Свердловской области каждый регион, каждого юного и отважного смельчака.
Вспоминаю свои «зарницы» из детства – было здорово. Желаю уральцам проявить себя в финале и найти надежных друзей!
Сегодня по всей стране проходит Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» и Свердловская область принимает в ней самое активное участие. Вместе с главой Минтруда России Антоном Котяковым посетили главную площадку ярмарки в Екатеринбурге.
Для нашего промышленно развитого региона работа с кадрами и обеспечение стабильности рынка труда имеют очень важное значение.
В Свердловской области рекордно низкий уровень безработицы – он составляет менее половины процента. При этом количество заявленных работодателями вакансий – около 50 тысяч. Каждая пятая вакансия – в обрабатывающих производствах. Также высока потребность в кадрах в образовании, государственном управлении и обеспечении военной безопасности, здравоохранении и социальных услугах.
Действительно, наши компании проявляют активность в поиске работников. Высокая конкуренция на рынке труда заставляет создавать максимально комфортные условия работы с достойными зарплатами для привлечения и удержания сотрудников. И мы оказываем в этом активное содействие.
Как и помогаем в подготовке молодых кадров. Например, по проекту «Профессионалитет». Только по нему в этом году более 2,3 тысячи студентов заканчивают учебу. И это не единственная профориентационная программа.
На ярмарке трудоустройства представлены основные работодатели региона: Уралвагонзавод, Машиностроительный завод им. Калинина, Уральский завод гражданской авиации, Гортранс и другие.
Всего сегодня в муниципалитетах Свердловской области работают 43 площадки ярмарки. Около 400 работодателей – от малого и среднего бизнеса до больших корпораций – готовы к встрече с потенциальными сотрудниками. Соискателям предложено порядка 11 тысяч вакансий в самых разных сферах и отраслях.
Для нашего промышленно развитого региона работа с кадрами и обеспечение стабильности рынка труда имеют очень важное значение.
В Свердловской области рекордно низкий уровень безработицы – он составляет менее половины процента. При этом количество заявленных работодателями вакансий – около 50 тысяч. Каждая пятая вакансия – в обрабатывающих производствах. Также высока потребность в кадрах в образовании, государственном управлении и обеспечении военной безопасности, здравоохранении и социальных услугах.
Действительно, наши компании проявляют активность в поиске работников. Высокая конкуренция на рынке труда заставляет создавать максимально комфортные условия работы с достойными зарплатами для привлечения и удержания сотрудников. И мы оказываем в этом активное содействие.
Как и помогаем в подготовке молодых кадров. Например, по проекту «Профессионалитет». Только по нему в этом году более 2,3 тысячи студентов заканчивают учебу. И это не единственная профориентационная программа.
На ярмарке трудоустройства представлены основные работодатели региона: Уралвагонзавод, Машиностроительный завод им. Калинина, Уральский завод гражданской авиации, Гортранс и другие.
Всего сегодня в муниципалитетах Свердловской области работают 43 площадки ярмарки. Около 400 работодателей – от малого и среднего бизнеса до больших корпораций – готовы к встрече с потенциальными сотрудниками. Соискателям предложено порядка 11 тысяч вакансий в самых разных сферах и отраслях.