Особенные занятия
Вы умеете понимать людей, которые не говорят?
Как договориться с такими людьми? С людьми, которые обладают особенным мышлением?
Примерно раз в неделю половину дня я провожу в центре для работы с особенными детьми. Наблюдаю работу нейрофизиологов, психологов, дефектологов, общаюсь с теми, кто не говорит.
Получаю удовольствие от этих занятий и с благодарностью принимаю, если особенный человек хочет со мной пообщаться, поиграть.
Это невероятно настраивает на понимание всех людей вообще, понимание, что нормальных среди нас нет, сама категория «нормальности» - это иллюзия.
Это тренирует внимание к людям, способность увидеть то, что невидимо, когда вы говорите словами.
Это может пригодиться, если вы любите медиацию.
Вы умеете понимать людей, которые не говорят?
Как договориться с такими людьми? С людьми, которые обладают особенным мышлением?
Примерно раз в неделю половину дня я провожу в центре для работы с особенными детьми. Наблюдаю работу нейрофизиологов, психологов, дефектологов, общаюсь с теми, кто не говорит.
Получаю удовольствие от этих занятий и с благодарностью принимаю, если особенный человек хочет со мной пообщаться, поиграть.
Это невероятно настраивает на понимание всех людей вообще, понимание, что нормальных среди нас нет, сама категория «нормальности» - это иллюзия.
Это тренирует внимание к людям, способность увидеть то, что невидимо, когда вы говорите словами.
Это может пригодиться, если вы любите медиацию.
Зачем мы трудимся и что при этом делаем
Вышла интересная статья на эту тему о смысле труда и миссии некоммерческих организаций. Делюсь цитатой и собственно статьей.
«Идет, значит, строительство Кельнского собора. Рабочие катят по деревянным мосткам тяжелые тележки с камнями. У одного из них спрашивают:
— Ты что делаешь?
— Камни таскаю, — отвечает.
У другого спрашивают:
— А ты что делаешь?
— Семью кормлю.
У третьего спрашивают:
— А что делаешь ты?
— Строю храм для всех грядущих поколений...
Тут я делаю многозначительную паузу и на вздохе спрашиваю, дорогие мои читатели: «А вы что делаете, когда выполняете свою работу?»»
https://reg-nko.ru/smi/missiya-nko
Вышла интересная статья на эту тему о смысле труда и миссии некоммерческих организаций. Делюсь цитатой и собственно статьей.
«Идет, значит, строительство Кельнского собора. Рабочие катят по деревянным мосткам тяжелые тележки с камнями. У одного из них спрашивают:
— Ты что делаешь?
— Камни таскаю, — отвечает.
У другого спрашивают:
— А ты что делаешь?
— Семью кормлю.
У третьего спрашивают:
— А что делаешь ты?
— Строю храм для всех грядущих поколений...
Тут я делаю многозначительную паузу и на вздохе спрашиваю, дорогие мои читатели: «А вы что делаете, когда выполняете свою работу?»»
https://reg-nko.ru/smi/missiya-nko
Партнер НКO
Миссия НКО
Редактор «200 НКО, которым стоит помочь» Роман Максишко рассуждает, что представляет собой труд как потребность, а не долг человека, где проходит грань труда в привычном представлении и в каком виде труд проявляется в некоммерческом секторе.
Должно ли быть обучение сложным?
Мы регулярно обсуждаем с коллегами подходы к обучению людей разного возраста. Как увлечь и вовлечь?
В университете есть у каждого предмета кредиты, оценка, которая позволяет студенту заранее оценить количество времени, которое он потратит на процесс обучения.
Признаюсь, я никогда не смотрю на эти кредиты и даю то, что максимально могут выдержать ученики. Рассчитываю на самый высокий вклад для тех, кто этого хочет.
По арбитражу я могу предлагать студентам к семинарам прочитывать до 100 страниц английской практики еженедельно. Предлагаю делать письменные конспекты этой практики. Это довольно сложно. Особенно, если человек работает, по вечерам еще перед сном сидеть что-то там конспектировать.
К сожалению, только такой процесс обучения дает ощутимые результаты, обеспечивает развитие логики, языка, изобилие вариантов решений. Очень заметно, как растут люди, принимающие этот вызов.
Аналогично с медиацией. В начале курса, когда мы изучали много теории, студентам приходилось много читать, делать презентации по узким вопросам. Некоторые устали, были не очень довольны. Но на игровых практиках оказалось, что теории как раз и не хватает, что мало ее было, и надо бы глубоко разбираться на этой стадии, прежде чем начинать вести переговоры.
Если подвести итог этим рассуждениям, процесс обучения должен быть действительно сложным. Преподаватель не должен развлекать студентов, но обучать. Близость к практике не означает легкости. Легко должно быть в бою, не зря существует эта народная мудрость.
По этим образцам не учили в России в начале 2000х годов, по крайней мере. Не знаю, как сейчас другие преподают в университете, если это не моя команда. Но так меня учили в США, и я понимаю, как много дает самостоятельная работа.
Мы регулярно обсуждаем с коллегами подходы к обучению людей разного возраста. Как увлечь и вовлечь?
В университете есть у каждого предмета кредиты, оценка, которая позволяет студенту заранее оценить количество времени, которое он потратит на процесс обучения.
Признаюсь, я никогда не смотрю на эти кредиты и даю то, что максимально могут выдержать ученики. Рассчитываю на самый высокий вклад для тех, кто этого хочет.
По арбитражу я могу предлагать студентам к семинарам прочитывать до 100 страниц английской практики еженедельно. Предлагаю делать письменные конспекты этой практики. Это довольно сложно. Особенно, если человек работает, по вечерам еще перед сном сидеть что-то там конспектировать.
К сожалению, только такой процесс обучения дает ощутимые результаты, обеспечивает развитие логики, языка, изобилие вариантов решений. Очень заметно, как растут люди, принимающие этот вызов.
Аналогично с медиацией. В начале курса, когда мы изучали много теории, студентам приходилось много читать, делать презентации по узким вопросам. Некоторые устали, были не очень довольны. Но на игровых практиках оказалось, что теории как раз и не хватает, что мало ее было, и надо бы глубоко разбираться на этой стадии, прежде чем начинать вести переговоры.
Если подвести итог этим рассуждениям, процесс обучения должен быть действительно сложным. Преподаватель не должен развлекать студентов, но обучать. Близость к практике не означает легкости. Легко должно быть в бою, не зря существует эта народная мудрость.
По этим образцам не учили в России в начале 2000х годов, по крайней мере. Не знаю, как сейчас другие преподают в университете, если это не моя команда. Но так меня учили в США, и я понимаю, как много дает самостоятельная работа.
Forwarded from Центр медиации “Solis”
2025 год для Центра медиации Solis будет посвящен медиативной оговорке.
Сохранение отношений между сторонами договора возможны в большей степени, если в договоре предусмотрена оговорка о медиации.
Что такое медиативная оговорка?
Медиативная оговорка — это пункт в договоре, который устанавливает обязательство сторон использовать медиацию для разрешения споров, возникающих из данного договора.
Наши цели на 2025 год:
- Обучать использованию медиативной оговорки,
- Публиковать рекомендации по подготовке оговорки об урегулировании споров для различных видов контрактов,
- Содействовать компаниям в интеграции медиации как стандартной практики разрешения споров.
Мы уверены, что 2025 год станет годом, когда медиативная оговорка станет неотъемлемой частью большинства договоров, которые заключают российские компании.
Приглашаем сообщество медиаторов присоединиться к этому процессу.
Сохранение отношений между сторонами договора возможны в большей степени, если в договоре предусмотрена оговорка о медиации.
Что такое медиативная оговорка?
Медиативная оговорка — это пункт в договоре, который устанавливает обязательство сторон использовать медиацию для разрешения споров, возникающих из данного договора.
Наши цели на 2025 год:
- Обучать использованию медиативной оговорки,
- Публиковать рекомендации по подготовке оговорки об урегулировании споров для различных видов контрактов,
- Содействовать компаниям в интеграции медиации как стандартной практики разрешения споров.
Мы уверены, что 2025 год станет годом, когда медиативная оговорка станет неотъемлемой частью большинства договоров, которые заключают российские компании.
Приглашаем сообщество медиаторов присоединиться к этому процессу.
Даже самые сильные люди могут себя недооценивать. Восстановление равновесия
Мои близкие друзья, коллеги - юристы, с большими достижениями как в своей профессии, так и в других делах. Например, некоторые участвуют в чемпионатах по плаванию, кто-то занимается спортивной стрельбой, кто-то строит благотворительные фонды, кто-то занимается миссионерством и помогает церкви, кто-то управляет коллективом из разных стран и разных менталитетов. Это всё потрясающие люди и это все женщины.
Удивительно, но и среди таких людей встречаются те, и наверное, это частое явление, кто занимается самоедством, и может воспринимать поступки других как признаки пренебрежения, и те, кто много переживает, утопает в проблемах других.
Врачи и юристы - супертревожны, подозрительны, скептичны, что есть обратная сторона умения контролировать и брать ответственность.
Юристам люди доверяют многое: свою судьбу, секреты, опасения.
Что нам помогает получить опору и меньше заниматься самокритикой:
1) доверительное общение друг с другом в личных беседах, регулярные встречи,
2) совместное планирование будущего, то есть контроль общих рисков,
3) сверка текущего положения дел, состояний друг друга,
4) четкое формирование своего круга доверенных людей,
5) отказ от общения с теми, кто наносит вред, занимается сложными манипуляциями - это тоже возможно исследовать иногда только через свежий взгляд других близких по интересам и уровню людей.
Мои близкие друзья, коллеги - юристы, с большими достижениями как в своей профессии, так и в других делах. Например, некоторые участвуют в чемпионатах по плаванию, кто-то занимается спортивной стрельбой, кто-то строит благотворительные фонды, кто-то занимается миссионерством и помогает церкви, кто-то управляет коллективом из разных стран и разных менталитетов. Это всё потрясающие люди и это все женщины.
Удивительно, но и среди таких людей встречаются те, и наверное, это частое явление, кто занимается самоедством, и может воспринимать поступки других как признаки пренебрежения, и те, кто много переживает, утопает в проблемах других.
Врачи и юристы - супертревожны, подозрительны, скептичны, что есть обратная сторона умения контролировать и брать ответственность.
Юристам люди доверяют многое: свою судьбу, секреты, опасения.
Что нам помогает получить опору и меньше заниматься самокритикой:
1) доверительное общение друг с другом в личных беседах, регулярные встречи,
2) совместное планирование будущего, то есть контроль общих рисков,
3) сверка текущего положения дел, состояний друг друга,
4) четкое формирование своего круга доверенных людей,
5) отказ от общения с теми, кто наносит вред, занимается сложными манипуляциями - это тоже возможно исследовать иногда только через свежий взгляд других близких по интересам и уровню людей.
Почему мы растем?
Когда мы задумываемся над тем, сделать что-то или не сделать, нам необходимо понимать контекст и общую мысль того, что и для чего это.
Например, когда четыре года назад я размышляла над созданием центра медиации, его контекстом и символикой, я пришла к тому, что в основе идеи медиации в России лежат христианские ценности.
Об этом я вспоминаю иногда, как сегодня, в праздник Крещения Христа.
Solis, солнце - глубокий христианский символ, символ Бога и обновления, а голубь - символ Святого Духа. Многие медиаторы, с которыми мне посчастливилось встретиться, понимают эту идею точно также. И я рада, что мы базируемся на этом.
Через этот контекст я смотрю и на все остальные задачи, вплоть до того, буду ли я участвовать в той или иной конференции.
В сентябре 2023 года мне довелось разговаривать в небе, в самолете, со священнослужителем, который летел на Афон. Мы обсуждали медиацию (а что еще нам обсуждать:)). Мне понравилось следующая его мысль: если вы живете с пониманием, что вы будете жить еще тысячу лет, то вы серьезнее отнесетесь к тому, чтобы помириться с окружением и не заниматься торгом, дележом имущества, обеспечением сиюминутных интересов, горизонт которым 50 или 70 лет.
Центр подрос за четыре года, меня очень радуют наши успехи. И я думаю, что это благодаря, во многом, контексту и общей идее, символам, в которые мы верим.
С праздником, дорогие.
Когда мы задумываемся над тем, сделать что-то или не сделать, нам необходимо понимать контекст и общую мысль того, что и для чего это.
Например, когда четыре года назад я размышляла над созданием центра медиации, его контекстом и символикой, я пришла к тому, что в основе идеи медиации в России лежат христианские ценности.
Об этом я вспоминаю иногда, как сегодня, в праздник Крещения Христа.
Solis, солнце - глубокий христианский символ, символ Бога и обновления, а голубь - символ Святого Духа. Многие медиаторы, с которыми мне посчастливилось встретиться, понимают эту идею точно также. И я рада, что мы базируемся на этом.
Через этот контекст я смотрю и на все остальные задачи, вплоть до того, буду ли я участвовать в той или иной конференции.
В сентябре 2023 года мне довелось разговаривать в небе, в самолете, со священнослужителем, который летел на Афон. Мы обсуждали медиацию (а что еще нам обсуждать:)). Мне понравилось следующая его мысль: если вы живете с пониманием, что вы будете жить еще тысячу лет, то вы серьезнее отнесетесь к тому, чтобы помириться с окружением и не заниматься торгом, дележом имущества, обеспечением сиюминутных интересов, горизонт которым 50 или 70 лет.
Центр подрос за четыре года, меня очень радуют наши успехи. И я думаю, что это благодаря, во многом, контексту и общей идее, символам, в которые мы верим.
С праздником, дорогие.
Мой список задач выглядит сейчас так:
- доделать то, что не сделано вчера, позавчера и в прошлую субботу, когда был свободный от звонков день,
- доделать те дела, которые висят на мне с декабря,
- начать делать то, что запланировано на этот год,
- сделать то, что нужно сделать сегодня и завтра срочно,
- сделать к следующей неделе то, что запланировано на следующей неделе,
- желательно сделать чуть больше того (раза в два), зная, что следующая неделя будет очень загружена, чтобы ее освободить.
Начну с последнего пункта завтра. :)
- доделать то, что не сделано вчера, позавчера и в прошлую субботу, когда был свободный от звонков день,
- доделать те дела, которые висят на мне с декабря,
- начать делать то, что запланировано на этот год,
- сделать то, что нужно сделать сегодня и завтра срочно,
- сделать к следующей неделе то, что запланировано на следующей неделе,
- желательно сделать чуть больше того (раза в два), зная, что следующая неделя будет очень загружена, чтобы ее освободить.
Начну с последнего пункта завтра. :)
Forwarded from Центр медиации “Solis”
Гунаван Виджаджа, медиатор из Индонезии, присоединился к Списку медиаторов Центра медиации "Solis"
Гунаван Виджаджа является заведующим аспирантурой Юридического факультета Университета 17 Августа 1945 Джакарты, основателем и партнером компании Widjaja & Associates, а также зарегистрированным арбитром в Международном арбитражном центре Сингапура (SIAC), SHIA, SCIA, SCIAHK и BIAMC, также является спортивным арбитром и судьей в AIAC и медиатором в BIAMC.
Основные направления деятельности – это торговое и медицинское право, вопросы этики. Как практикующей юрист Гунаван занимается юридическими вопросами, связанными с международной торговлей, корпоративным правом, инвестициями, финансами, страхованием, недвижимостью, строительством, спортом, здравоохранением и альтернативными методами разрешения споров. За последние 35 лет он участвовал в судебных процессах, арбитражах и медиациях, приобретая значительный опыт в этих областях.
Гунаван Виджаджа также является членом Ассоциации адвокатов Индонезии (PERADI), Международной ассоциации адвокатов (IBA), Лондонского международного арбитражного суда, Института арбитров Великобритании и Сингапурского института арбитров. Был выбран и назначен Президентом членом Индонезийского фармацевтического совета (2022–2024).
В качестве преподавателя Гунаван Виджаджа написал более 70 книг, 50 из них на индонезийском языке и 20 на английском.
https://www.solismediation.ru/gunawanwidjaja
Гунаван Виджаджа является заведующим аспирантурой Юридического факультета Университета 17 Августа 1945 Джакарты, основателем и партнером компании Widjaja & Associates, а также зарегистрированным арбитром в Международном арбитражном центре Сингапура (SIAC), SHIA, SCIA, SCIAHK и BIAMC, также является спортивным арбитром и судьей в AIAC и медиатором в BIAMC.
Основные направления деятельности – это торговое и медицинское право, вопросы этики. Как практикующей юрист Гунаван занимается юридическими вопросами, связанными с международной торговлей, корпоративным правом, инвестициями, финансами, страхованием, недвижимостью, строительством, спортом, здравоохранением и альтернативными методами разрешения споров. За последние 35 лет он участвовал в судебных процессах, арбитражах и медиациях, приобретая значительный опыт в этих областях.
Гунаван Виджаджа также является членом Ассоциации адвокатов Индонезии (PERADI), Международной ассоциации адвокатов (IBA), Лондонского международного арбитражного суда, Института арбитров Великобритании и Сингапурского института арбитров. Был выбран и назначен Президентом членом Индонезийского фармацевтического совета (2022–2024).
В качестве преподавателя Гунаван Виджаджа написал более 70 книг, 50 из них на индонезийском языке и 20 на английском.
https://www.solismediation.ru/gunawanwidjaja
www.solismediation.ru
Гунаван Виджаджа - Центр медиации "Solis"
Гунаван Виджаджа является заведующим аспирантурой Юридического факультета Университета 17 Августа 1945 Джакарты, основателем и партнером компании Widjaja & Associates, а также зарегистрированным арбитром в Международном арбитражном центре Сингапура (SIAC)…
Forwarded from Центр медиации “Solis”
«Медиация и переговоры в Китае». Круглый стол
24 февраля, 11:00-13:30
Москва, Покровский бульвар, 11, НИУ ВШЭ, зал F-301.
Программа:
Развитие посредничества в урегулировании конфликтов в Китае и Гонконге
Особенности проведения переговоров и медиации в Китае
Менталитет в переговорах с представителями из Китая, учет обычаев и делового этикета
Спикеры:
Дарья Александровна Ждан-Пушкина
Медиатор, арбитр, Исполнительный директор Центра медиации “Solis”, преподаватель НИУ ВШЭ по программе медиации, выпускник НИУ ВШЭ.
Входит в состав членов следующих организаций: Лондонская морская ассоциация арбитров, Японская коммерческая арбитражная ассоциация; в Ассоциацию морского права (Россия), в список экспертов Института воздушного и космического права AEROHELP (Россия).
Нина Викторовна Шевчук
Доцент кафедры международных отношений СЗИУ РАНХиГС, эксперт по деловой коммуникации, этикету, протоколу и переговорам. Автор телеграмм-канала «Pro деловой этикет и не только».
Дипломат в отставке, кандидат политических наук (МГИМО МИД РФ, 2012).
С 2012 по 2015 год занимала должность министра иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики, возглавляла делегацию в переговорном процессе в формате «5+2» (участники: Молдова, Приднестровье, Россия, Украина, ОБСЕ, ЕС и США).
Николай Брюшков
Студент Высшей школы экономики, востоковед-китаист в сфере политики и экономики.
Анастасия Широбокова
Студент Высшей школы экономики, юрист, кейс-администратор Центра медиации “Solis”, преподаватель Открытой Правовой Школы по уголовному праву.
Организаторы:
Центр медиации “Solis”
Управление развития карьеры и взаимодействия с выпускниками НИУ Высшая школа экономики
Регистрация для очного участия возможна по следующей ссылке: https://solismediation.timepad.ru/event/3208570/
Трансляция будет открыта в день мероприятия на каналах:
https://www.group-telegram.com/solismediation
https://vk.com/solismediation
24 февраля, 11:00-13:30
Москва, Покровский бульвар, 11, НИУ ВШЭ, зал F-301.
Программа:
Развитие посредничества в урегулировании конфликтов в Китае и Гонконге
Особенности проведения переговоров и медиации в Китае
Менталитет в переговорах с представителями из Китая, учет обычаев и делового этикета
Спикеры:
Дарья Александровна Ждан-Пушкина
Медиатор, арбитр, Исполнительный директор Центра медиации “Solis”, преподаватель НИУ ВШЭ по программе медиации, выпускник НИУ ВШЭ.
Входит в состав членов следующих организаций: Лондонская морская ассоциация арбитров, Японская коммерческая арбитражная ассоциация; в Ассоциацию морского права (Россия), в список экспертов Института воздушного и космического права AEROHELP (Россия).
Нина Викторовна Шевчук
Доцент кафедры международных отношений СЗИУ РАНХиГС, эксперт по деловой коммуникации, этикету, протоколу и переговорам. Автор телеграмм-канала «Pro деловой этикет и не только».
Дипломат в отставке, кандидат политических наук (МГИМО МИД РФ, 2012).
С 2012 по 2015 год занимала должность министра иностранных дел Приднестровской Молдавской Республики, возглавляла делегацию в переговорном процессе в формате «5+2» (участники: Молдова, Приднестровье, Россия, Украина, ОБСЕ, ЕС и США).
Николай Брюшков
Студент Высшей школы экономики, востоковед-китаист в сфере политики и экономики.
Анастасия Широбокова
Студент Высшей школы экономики, юрист, кейс-администратор Центра медиации “Solis”, преподаватель Открытой Правовой Школы по уголовному праву.
Организаторы:
Центр медиации “Solis”
Управление развития карьеры и взаимодействия с выпускниками НИУ Высшая школа экономики
Регистрация для очного участия возможна по следующей ссылке: https://solismediation.timepad.ru/event/3208570/
Трансляция будет открыта в день мероприятия на каналах:
https://www.group-telegram.com/solismediation
https://vk.com/solismediation
solismediation.timepad.ru
Медиация и переговоры в Китае. Круглый стол / События на TimePad.ru
Развитие посредничества в урегулировании конфликтов в Китае и Гонконге. Особенности проведения переговоров и медиации в Китае. Менталитет в переговорах с представителями из Китая, учет обычаев и делового этикета.
Forwarded from Центр медиации “Solis”
Дискуссия на площадке Метод медиатора.
Тема: «2025 год – год медиативной оговорки»
🗓️31 января (пятница)
⏰16:00-17:30
💻 zoom
Авторы и ведущие встречи:
🎙️Дарья Ждан-Пушкина.
Медиатор, арбитр, юрист и преподаватель по бизнес-медиации и морскому арбитражу в Высшей Школе Экономики.
Исполнительный директор Центра медиации “Solis’.
🎙️ Полина Кондратюк.
медиатор Центра медиации “Solis”, арбитр, юрист.
Центр медиации “Solis” планирует посвятить 2025 год продвижению медиативных оговорок в договорах.
На встрече мы обсудим:
✔️Почему мы видим перспективу в развитии этого направления,
✔️Какие бывают медиативные оговорки и какова практика их использования,
✔️Как продвигать использование медиативных оговорок.
Ссылка на zoom будет на канале Метод медиатора в день мероприятия. https://www.group-telegram.com/mediators_method
Вход свободный.
Тема: «2025 год – год медиативной оговорки»
🗓️31 января (пятница)
⏰16:00-17:30
💻 zoom
Авторы и ведущие встречи:
🎙️Дарья Ждан-Пушкина.
Медиатор, арбитр, юрист и преподаватель по бизнес-медиации и морскому арбитражу в Высшей Школе Экономики.
Исполнительный директор Центра медиации “Solis’.
🎙️ Полина Кондратюк.
медиатор Центра медиации “Solis”, арбитр, юрист.
Центр медиации “Solis” планирует посвятить 2025 год продвижению медиативных оговорок в договорах.
На встрече мы обсудим:
✔️Почему мы видим перспективу в развитии этого направления,
✔️Какие бывают медиативные оговорки и какова практика их использования,
✔️Как продвигать использование медиативных оговорок.
Ссылка на zoom будет на канале Метод медиатора в день мероприятия. https://www.group-telegram.com/mediators_method
Вход свободный.
Чудесные новости
Российская академия наук заинтересовалась медиацией и проводит конференцию 25 февраля. Это важный исторический момент для российской медиации.
Очень интересен состав докладчиков, программа, что будут дальше делать.
Я тоже отправила заявку на участие в качестве докладчика по теме, которую мне хочется развивать: инвестиционная медиация на базе БРИКС.
Заодно эту тему направила и на ПМЮФ. Может, сложится, и сойдутся звезды.
Главное, конечно, не это, а то, что они все равно сойдутся в какой-то момент, рано или поздно. Это уж неоднократно проверено. Но ждем ответа с надеждой.
Российская академия наук заинтересовалась медиацией и проводит конференцию 25 февраля. Это важный исторический момент для российской медиации.
Очень интересен состав докладчиков, программа, что будут дальше делать.
Я тоже отправила заявку на участие в качестве докладчика по теме, которую мне хочется развивать: инвестиционная медиация на базе БРИКС.
Заодно эту тему направила и на ПМЮФ. Может, сложится, и сойдутся звезды.
Главное, конечно, не это, а то, что они все равно сойдутся в какой-то момент, рано или поздно. Это уж неоднократно проверено. Но ждем ответа с надеждой.
Системные сложности
Мы так много трудимся над тем, чтобы стороны обращались к медиации, рассказываем о медиативном соглашении, которое имеет силу исполнительного документа.
Между тем, для того, чтобы медиация в стране работала, нужен фундамент - это работающая система исполнения закона.
Как она работает, знают все, кто хоть раз бывал в Службе приставов.
Исполнительные документы теряются, как вы их не передадите, по почте, не по почте, лично, через суд.
Исполнительное производство возбуждается за три дня? Нет, месяца два-три нужно потратить и написать 3-4 жалобы на приставов. Снова пойти в суд, чтобы обязать пристава возбудить производство.
Все настолько к этому привыкли, что на это смотрят как на данность.
Приставы перегружены, их не хватает. Выгорают на работе за 6 месяцев. Десятки лет эта проблема остается, и как 10 лет назад 1,5 года уходило на исполнение судебного решения, так и сейчас это требует особых затрат времени кредитора (заметим, частных кредиторов, не имеющих публичного влияния) и спущенных с цепи адвокатов, которые сидят в этих душных коридорах и ловят пристава.
Как изменить эту ситуацию? Вот над чем можно было бы серьезно поработать тем, кто хочет написать диссертацию.
Мы можем этими частными жалобами приставов занимать бесконечно. Они научились на них отвечать. И даже в госуслугах появилась УСЛУГА по подаче жалобы на пристава. Но она облегчает подачу жалобы, а ответ будет тем же: мы все делаем правильно, мы не виноваты. Виновата, конечно, почта, и люди, что их так много.
Но может быть, мы начнем эти вопросы решать на каком-то другом уровне? Не частными жалобами, а работой над изучением системных проблем?
Мы так много трудимся над тем, чтобы стороны обращались к медиации, рассказываем о медиативном соглашении, которое имеет силу исполнительного документа.
Между тем, для того, чтобы медиация в стране работала, нужен фундамент - это работающая система исполнения закона.
Как она работает, знают все, кто хоть раз бывал в Службе приставов.
Исполнительные документы теряются, как вы их не передадите, по почте, не по почте, лично, через суд.
Исполнительное производство возбуждается за три дня? Нет, месяца два-три нужно потратить и написать 3-4 жалобы на приставов. Снова пойти в суд, чтобы обязать пристава возбудить производство.
Все настолько к этому привыкли, что на это смотрят как на данность.
Приставы перегружены, их не хватает. Выгорают на работе за 6 месяцев. Десятки лет эта проблема остается, и как 10 лет назад 1,5 года уходило на исполнение судебного решения, так и сейчас это требует особых затрат времени кредитора (заметим, частных кредиторов, не имеющих публичного влияния) и спущенных с цепи адвокатов, которые сидят в этих душных коридорах и ловят пристава.
Как изменить эту ситуацию? Вот над чем можно было бы серьезно поработать тем, кто хочет написать диссертацию.
Мы можем этими частными жалобами приставов занимать бесконечно. Они научились на них отвечать. И даже в госуслугах появилась УСЛУГА по подаче жалобы на пристава. Но она облегчает подачу жалобы, а ответ будет тем же: мы все делаем правильно, мы не виноваты. Виновата, конечно, почта, и люди, что их так много.
Но может быть, мы начнем эти вопросы решать на каком-то другом уровне? Не частными жалобами, а работой над изучением системных проблем?
Саморегулируемые организации медиаторов
Центр медиации «Solis» поздравляет коллег, Ассоциацию медиаторов «Руководители специализированных переговорных практик», с тем, что пройдена регистрация новой СРО.
О необходимости создания СРО мы начали говорить весной 2023 года в ответ на инициативы закрепить за Минюстом РФ обязанность контролировать деятельность медиаторов, сдавать дополнительные экзамены медиаторов, вводить новые нестандартные требования к медиаторам в условиях молодого рынка. Мы присоединяемся к коллегам в том, что медиаторам лучше самостоятельно урегулировать правила работы и выдвигать требования к себе сообразно возможностям рынка.
Мы делали обзоры практик разных стран по порядку регулирования деятельности медиаторов, публиковали и направляли в соответствующие ведомства. Благодаря общей работе сообщества медиаторов первый законопроект, которым предлагались кардинальные изменения деятельности медиаторов, уже не столь активно обсуждается.
В этом и проявляется возможность вносить изменения стратегического характера, в этом и есть основная польза создания ассоциаций, саморегулируемых организаций и польза совместной работы над завтрашним днем.
Мы желаем новой СРО медиаторов успехов и процветания.
Д.А. Ждан-Пушкина
Исполнительный директор Центра медиации "Solis"
Центр медиации «Solis» поздравляет коллег, Ассоциацию медиаторов «Руководители специализированных переговорных практик», с тем, что пройдена регистрация новой СРО.
О необходимости создания СРО мы начали говорить весной 2023 года в ответ на инициативы закрепить за Минюстом РФ обязанность контролировать деятельность медиаторов, сдавать дополнительные экзамены медиаторов, вводить новые нестандартные требования к медиаторам в условиях молодого рынка. Мы присоединяемся к коллегам в том, что медиаторам лучше самостоятельно урегулировать правила работы и выдвигать требования к себе сообразно возможностям рынка.
Мы делали обзоры практик разных стран по порядку регулирования деятельности медиаторов, публиковали и направляли в соответствующие ведомства. Благодаря общей работе сообщества медиаторов первый законопроект, которым предлагались кардинальные изменения деятельности медиаторов, уже не столь активно обсуждается.
В этом и проявляется возможность вносить изменения стратегического характера, в этом и есть основная польза создания ассоциаций, саморегулируемых организаций и польза совместной работы над завтрашним днем.
Мы желаем новой СРО медиаторов успехов и процветания.
Д.А. Ждан-Пушкина
Исполнительный директор Центра медиации "Solis"
Forwarded from Дипломатические дневники
Сочувствовать тем, кому поручаете исполнение своей воли
Опыт, который 25-летнее царствование и правление дало Вашему Величеству, не позволяет Вам не ведать, что в великих делах результаты никогда точно не соответствуют отданным распоряжениям; он же показывает Вам, что Вы должны скорее сочувствовать тем, кому поручаете исполнение своей воли, когда их труды не приводят к желаемому успеху, нежели вменять им в вину неблагоприятное развитие событий, коего они не были причиной.
Один лишь Бог может с непогрешимостью осуществлять Свои намерения, однако милосердие Его таково, что, дозволяя человеку поступать в соответствии с присущими ему слабостями, Он терпит, когда Его замыслы воплощаются не так, как Он бы того желал. Это учит и королей терпеливо сносить по соображениям рассудка то, с чем Создатель мирится из одного Своего милосердия.
Кардинал Ришелье
Опыт, который 25-летнее царствование и правление дало Вашему Величеству, не позволяет Вам не ведать, что в великих делах результаты никогда точно не соответствуют отданным распоряжениям; он же показывает Вам, что Вы должны скорее сочувствовать тем, кому поручаете исполнение своей воли, когда их труды не приводят к желаемому успеху, нежели вменять им в вину неблагоприятное развитие событий, коего они не были причиной.
Один лишь Бог может с непогрешимостью осуществлять Свои намерения, однако милосердие Его таково, что, дозволяя человеку поступать в соответствии с присущими ему слабостями, Он терпит, когда Его замыслы воплощаются не так, как Он бы того желал. Это учит и королей терпеливо сносить по соображениям рассудка то, с чем Создатель мирится из одного Своего милосердия.
Кардинал Ришелье
Самопрезентация
Давайте познакомимся. Я автор этого канала, Дарья Ждан-Пушкина.
Чем я занимаюсь?
Я юрист, бизнес-консультант и помогаю людям договариваться, помогаю готовить договоры, строить бизнес и создавать что-то новое. Области моих интересов: морской транспорт, авиация, страхование и перестрахование, строительство, телекоммуникации, покупка и реализация предприятий, медиация и арбитраж.
Я переводчик и помогаю людям переводить идеи и интересы на понятный другим людям язык. С русского на русский, с английского на английский. Я помогала понимать друг друга людям из России и Америки, Англии, Армении, Германии, Китая и Гонконга, Сербии, Украины, Франции.
Я занимаюсь урегулированием разногласий, как арбитр или медиатор. В случае арбитража я ищу справедливое решение конфликта, в случае медиации – я помогаю сторонам найти самим решение конфликта.
Я создаю ассоциации и развиваю их. Я помогаю людям объединяться и работать в одном направлении. Руковожу ассоциацией медиаторов “Центр медиации Solis” и Русским клубом морских арбитров.
Я учусь. Изучаю дипломатию, конфликтологию, коммуникацию, переговоры, морской арбитраж, морское право, медиацию и для этого я веду Телеграм-каналы по этим темам, веду семинары и тренинги, а также преподаю некоторые из этих областей в НИУ ВШЭ.
Каналы, на которых я регулярно размещаю свои публикации:
Дипломатические дневники:
https://www.group-telegram.com/diplomatdaily
https://vk.com/diplomatdaily
Центр медиации “Solis”:
https://www.group-telegram.com/solismediation
https://vk.com/solismediation
Морской бизнес и арбитраж:
https://www.group-telegram.com/maritimearbitration
Мои личные каналы:
https://www.group-telegram.com/DariaZhdanPushkina.com
https://vk.com/zhdanpushkina
Давайте познакомимся. Я автор этого канала, Дарья Ждан-Пушкина.
Чем я занимаюсь?
Я юрист, бизнес-консультант и помогаю людям договариваться, помогаю готовить договоры, строить бизнес и создавать что-то новое. Области моих интересов: морской транспорт, авиация, страхование и перестрахование, строительство, телекоммуникации, покупка и реализация предприятий, медиация и арбитраж.
Я переводчик и помогаю людям переводить идеи и интересы на понятный другим людям язык. С русского на русский, с английского на английский. Я помогала понимать друг друга людям из России и Америки, Англии, Армении, Германии, Китая и Гонконга, Сербии, Украины, Франции.
Я занимаюсь урегулированием разногласий, как арбитр или медиатор. В случае арбитража я ищу справедливое решение конфликта, в случае медиации – я помогаю сторонам найти самим решение конфликта.
Я создаю ассоциации и развиваю их. Я помогаю людям объединяться и работать в одном направлении. Руковожу ассоциацией медиаторов “Центр медиации Solis” и Русским клубом морских арбитров.
Я учусь. Изучаю дипломатию, конфликтологию, коммуникацию, переговоры, морской арбитраж, морское право, медиацию и для этого я веду Телеграм-каналы по этим темам, веду семинары и тренинги, а также преподаю некоторые из этих областей в НИУ ВШЭ.
Каналы, на которых я регулярно размещаю свои публикации:
Дипломатические дневники:
https://www.group-telegram.com/diplomatdaily
https://vk.com/diplomatdaily
Центр медиации “Solis”:
https://www.group-telegram.com/solismediation
https://vk.com/solismediation
Морской бизнес и арбитраж:
https://www.group-telegram.com/maritimearbitration
Мои личные каналы:
https://www.group-telegram.com/DariaZhdanPushkina.com
https://vk.com/zhdanpushkina
Дарья Ждан-Пушкина pinned «Самопрезентация Давайте познакомимся. Я автор этого канала, Дарья Ждан-Пушкина. Чем я занимаюсь? Я юрист, бизнес-консультант и помогаю людям договариваться, помогаю готовить договоры, строить бизнес и создавать что-то новое. Области моих интересов:…»
Forwarded from Морской бизнес и арбитраж
Русский клуб морских арбитров анонсирует начало своей работы
Мы считаем, что арбитраж должен быть доступным и эффективным средством разрешения коммерческих споров. Для развития арбитража необходимо прилагать совместные усилия, изучать лучшие практики и делиться опытом и знаниями друг с другом.
Морское право является одной из самых сложных сфер права. Разрешение споров по морскому праву требует высокой квалификации, уникального опыта, знаний и компетенций. Руководствуясь идеей развития морского арбитража в России, мы создали Клуб морских арбитров.
Миссия Клуба:
- Объединить морских арбитров России на одной площадке
- Показать обществу специалистов, занятых урегулированием морских споров
- Развивать арбитраж морских споров
- Информировать о новостях в сфере морского арбитража
- Проводить мероприятия и неформальные встречи
- Поддерживать членов Клуба в развитии практики морского арбитража
Первыми членами Клуба стали Дмитрий Давыденко, Дарья Ждан-Пушкина, Ольга Каменская, Полина Кондратюк.
Информацию о Русском клубе морских арбитров можно найти здесь: https://rcmarb.ru/
Мы считаем, что арбитраж должен быть доступным и эффективным средством разрешения коммерческих споров. Для развития арбитража необходимо прилагать совместные усилия, изучать лучшие практики и делиться опытом и знаниями друг с другом.
Морское право является одной из самых сложных сфер права. Разрешение споров по морскому праву требует высокой квалификации, уникального опыта, знаний и компетенций. Руководствуясь идеей развития морского арбитража в России, мы создали Клуб морских арбитров.
Миссия Клуба:
- Объединить морских арбитров России на одной площадке
- Показать обществу специалистов, занятых урегулированием морских споров
- Развивать арбитраж морских споров
- Информировать о новостях в сфере морского арбитража
- Проводить мероприятия и неформальные встречи
- Поддерживать членов Клуба в развитии практики морского арбитража
Первыми членами Клуба стали Дмитрий Давыденко, Дарья Ждан-Пушкина, Ольга Каменская, Полина Кондратюк.
Информацию о Русском клубе морских арбитров можно найти здесь: https://rcmarb.ru/