👨💻Экономика требует все больше айтишников — задача государства, обеспечить подготовку профессиональных кадров.
⚫️Сейчас, как я и отметил в
дискуссии на сессии «Шаг в будущее: кадры для экономики данных» в рамках ПМЭФ-2024, не хватает профессиональности в этой подготовке. Надо честно признать, что нередко наука и образование оторваны от реальной жизни, когда специалистов готовят без прикладного назначения и без серьезной интеграции в существующие сегодня процессы.
🇷🇺На прошлогоднем ПМЭФ Президент чётко обозначил, что критерием оценки эффективности вузов должна быть востребованность выпускников. Я абсолютно согласен с этим: какими бы дипломами не были увешаны кабинеты руководителей вузов, какие бы места и строчки они в рейтингах не занимали, работодатель всегда голосует рублем за реальную эффективность работы.
🏢Необходимо как можно теснее осуществлять коллаборацию ИТ-отрасли и образования. Вместе с
Минцифры мы разрабатываем проект создания вокруг каждого из цифровых вузов формирования консорциумов, состоящих из компаний-лидеров рынка по своему профилю. Бизнес сможет участвовать в жизни высшей школы, готовя специалистов к реальной работе, вкладываясь и в развитие материальной базы, в создание различных центров инновационных разработок.
🇷🇺И примеры этому уже есть — в
самарском ПГУТИ была открыта первая и пока единственная в стране профильная кафедра высшего образования «Почты России», где со студентами работают реальные сотрудники компании. Университет телекоммуникаций активно сотрудничает с ведущими ИТ-компаниями «Лабораторией Касперского» и ЭР-Телекомом.
👨🎓Конечно, бизнес нужно мотивировать приходить в вузы. Нам предстоит продумать, какие меры поддержки должны получать компании, которые вкладываются в подготовку кадров — в качестве предложения, рассматривается возможность отнесения затрат на развитие инфраструктуры вузов на основную деятельность таких компаний, а в этом случае они будут облагаться налогами по льготным ставкам.
ХИНШТЕЙН. Подписаться. 