HoReCaGO! О ресторанах - серьезно и не очень

Вчера эта красотка выступала в закрытом клубе 500 (кто не в курсе, что за клуб, зайдите посмотрите, Зарьков там тоже выступал, норм такой себе клуб).

А уже 17-18 марта она будет в Ростове-на-Дону в нашей школе на тренинге «АНАТОМИЯ КОМАНДЫ: команда, как организм, а не механизм»

Справка
————————————————-
Ольга Кокляева (ex.Прохоренко)
Руководитель направления внутренних коммуникаций, HR-Бренда и корпоративной культуры «Кофемания», г. Москва
—————————————————

ТЕМА МОДУЛЯ ОЛЬГИ:

Корпоративная культура — что это на самом деле?

🟧Участники научатся выстраивать корпоративную культуру, которая мотивирует сотрудников и удерживает их в условиях кадрового голода.🟧

✅Миссия и ценности, как основа команды:

-Как создать миссию, которая резонирует с поколением Z, и не будет просто написана на бумаге
-Практика: разработка ценностей, которые притягивают сильных

✅Корпоративная культура:

-Как создать культуру, которая удерживает таланты.
-Практика: разработка ритуалов и традиций, которые укрепляют команду

✅Мотивация и развитие сотрудников:
-Как мотивировать зумеров:
-Практика: создание системы обучения, которая дает реальные результаты

✅Коммуникации в команде:
-Как наладить прозрачные и эффективные коммуникации.
-Практика: инструменты для регулярной обратной связи и вовлечения сотрудников

💡Многие думают, что корпоративная культура - это провести корпоратив, или подарить подарки на ДР, это не так. Это большая сложная система. И приедет компания, котором в этом ЛУЧШАЯ в стране, не побоюсь этого слова.

➡️ 18 мест из 35 уже проданы
➡️ повышение цены 1 марта
📌РЕГИСТРАЦИЯ

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/us/HoReCaGO_school_Rostov.com/8331

699 viewsFeb 18 at 14:37

Вчера эта красотка выступала в закрытом клубе 500 (кто не в курсе, что за клуб, зайдите посмотрите, Зарьков там тоже выступал, норм такой себе клуб).

А уже 17-18 марта она будет в Ростове-на-Дону в нашей школе на тренинге «АНАТОМИЯ КОМАНДЫ: команда, как организм, а не механизм»

Справка
————————————————-
Ольга Кокляева (ex.Прохоренко)
Руководитель направления внутренних коммуникаций, HR-Бренда и корпоративной культуры «Кофемания», г. Москва
—————————————————

ТЕМА МОДУЛЯ ОЛЬГИ:

Корпоративная культура — что это на самом деле?

🟧Участники научатся выстраивать корпоративную культуру, которая мотивирует сотрудников и удерживает их в условиях кадрового голода.🟧

✅Миссия и ценности, как основа команды:

-Как создать миссию, которая резонирует с поколением Z, и не будет просто написана на бумаге
-Практика: разработка ценностей, которые притягивают сильных

✅Корпоративная культура:

-Как создать культуру, которая удерживает таланты.
-Практика: разработка ритуалов и традиций, которые укрепляют команду

✅Мотивация и развитие сотрудников:
-Как мотивировать зумеров:
-Практика: создание системы обучения, которая дает реальные результаты

✅Коммуникации в команде:
-Как наладить прозрачные и эффективные коммуникации.
-Практика: инструменты для регулярной обратной связи и вовлечения сотрудников

💡Многие думают, что корпоративная культура - это провести корпоратив, или подарить подарки на ДР, это не так. Это большая сложная система. И приедет компания, котором в этом ЛУЧШАЯ в стране, не побоюсь этого слова.

➡️ 18 мест из 35 уже проданы
➡️ повышение цены 1 марта
📌РЕГИСТРАЦИЯ