Вдогонку предыдущему посту. Публикуем фотокопию меморандума о бонусах, который фирма Milbank направила своим ассоциатам в понедельник. Как видно из документа, если сложить зимние бонусы с летними, то суммы получаются ещё более вкусными. Так, ассоциаты этого 2024 года (приступившие к работе в сентябре) в сумме получат $21 000 каждый, а старшие ассоциаты 2016 года - по $140 000. $140K - это в дополнение к зарплате $435 000 в год для старших ассоциатов, а ассоциаты-первогодки получают зарплату $225 000 в год.
ПС: Как сказал мне мой бывший коллега - партнер в топовой американской юрфирме: "Мы платим нашим ассоциатам неприлично много" 😊
ПС2: Для сравнения: в 1992 году в крупных американских юрфирмах зарплата ассоциата-первогодка в США была в районе $70 000 - $80 000 в год до налогов (единого стандарта не было, цифры зарплат не публиковались), бонусов для всех, выполнивших почасовую норму, тоже не было (бонусы были исключительно дискреционные, за отличную работу по крупному проекту или спору, и то не часто). С тех пор потребности юридических масс сильно выросли 😉
Вдогонку предыдущему посту. Публикуем фотокопию меморандума о бонусах, который фирма Milbank направила своим ассоциатам в понедельник. Как видно из документа, если сложить зимние бонусы с летними, то суммы получаются ещё более вкусными. Так, ассоциаты этого 2024 года (приступившие к работе в сентябре) в сумме получат $21 000 каждый, а старшие ассоциаты 2016 года - по $140 000. $140K - это в дополнение к зарплате $435 000 в год для старших ассоциатов, а ассоциаты-первогодки получают зарплату $225 000 в год.
ПС: Как сказал мне мой бывший коллега - партнер в топовой американской юрфирме: "Мы платим нашим ассоциатам неприлично много" 😊
ПС2: Для сравнения: в 1992 году в крупных американских юрфирмах зарплата ассоциата-первогодка в США была в районе $70 000 - $80 000 в год до налогов (единого стандарта не было, цифры зарплат не публиковались), бонусов для всех, выполнивших почасовую норму, тоже не было (бонусы были исключительно дискреционные, за отличную работу по крупному проекту или спору, и то не часто). С тех пор потребности юридических масс сильно выросли 😉
On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from us
