Пока горожане отмечают день города, гуляют по ярмаркам да выставкам, львиная часть жителей Якутска откровенно впахивает на дачах, где идет невидимая миру битва за урожай)
Ну и вот на этой теме пообщались с подругой и она рассказала мне одну небольшую историю.
У нее на работе появилась девушка, ну, лет 27-28, хорошая такая девушка. И вот в конце прошлой недели на работе выдали так называемые "овощные".
Нам, конечно, не нужно объяснять, что это такое. А девушка подошла и спросила - что это? А когда услышала ответ, уточнила - нужно какие-то чеки потом предоставлять, подтверждающие, что ты купил овощи?
Меня в этой истории лишний раз удивило, как все-таки изменилась жизнь. Выросло поколение, которое живет в совершенно другой реальности. И дело даже не в том, что оно не знает, что такое "овощные", да и вряд ли будет капусту солить (хотя кто-то будет, наверное). А в том, что им, наверное, странно, что коллектив, руководство может заботиться о своих людях. Вникать в их проблемы, решать что-то, помогать. И в этом смысле девушке повезло - она попала именно в такой коллектив, где еще сохранились советские вот эти стандарты что ли - совместные выезды на природу, на сплавы и так далее; помощь во всем. В такой атмосфере - какой-то взаимопомощи, сплоченности, взаимовыручки, какого-то всеобщего настроя на решение задач и работать хорошо, радостно. Где не поощряется подхалимство, а тем более доносы, и так далее. Где нормальная здоровая рабочая атмосфера, и место работы становится чуть ли не вторым домом.
Такие коллективы еще есть, но время все же диктует свое. Фраза - "не хочешь, не работай, тебя тут никто не держит" - это же не выдумка. Капитализм же в его диком российском варианте диктует свое, люди - это расходный материал. Соответствующие и отношения складываются между людьми, в коллективах. И вот в таких условиях от нас требуют какой-то сплоченности...
Можно, конечно, и дальше развивать тему, но ясно одно, что все-таки для нас, для нашей страны вот такая какая-то общинность, общность, взаимопомощь (тем более на Крайнем Севере) - это нормально. А вот это пришлое все - с таким гипертрофированным индивидуализмом и эгоизмом - это не наше. Поэтому, я думаю, рано или поздно мы все-таки вернемся к себе, к своим представлениям о жизни. Мне кажется, постепенно это уже происходит. Тем более что суровые реалии сами подталкивают нас к этому.
Пока горожане отмечают день города, гуляют по ярмаркам да выставкам, львиная часть жителей Якутска откровенно впахивает на дачах, где идет невидимая миру битва за урожай)
Ну и вот на этой теме пообщались с подругой и она рассказала мне одну небольшую историю.
У нее на работе появилась девушка, ну, лет 27-28, хорошая такая девушка. И вот в конце прошлой недели на работе выдали так называемые "овощные".
Нам, конечно, не нужно объяснять, что это такое. А девушка подошла и спросила - что это? А когда услышала ответ, уточнила - нужно какие-то чеки потом предоставлять, подтверждающие, что ты купил овощи?
Меня в этой истории лишний раз удивило, как все-таки изменилась жизнь. Выросло поколение, которое живет в совершенно другой реальности. И дело даже не в том, что оно не знает, что такое "овощные", да и вряд ли будет капусту солить (хотя кто-то будет, наверное). А в том, что им, наверное, странно, что коллектив, руководство может заботиться о своих людях. Вникать в их проблемы, решать что-то, помогать. И в этом смысле девушке повезло - она попала именно в такой коллектив, где еще сохранились советские вот эти стандарты что ли - совместные выезды на природу, на сплавы и так далее; помощь во всем. В такой атмосфере - какой-то взаимопомощи, сплоченности, взаимовыручки, какого-то всеобщего настроя на решение задач и работать хорошо, радостно. Где не поощряется подхалимство, а тем более доносы, и так далее. Где нормальная здоровая рабочая атмосфера, и место работы становится чуть ли не вторым домом.
Такие коллективы еще есть, но время все же диктует свое. Фраза - "не хочешь, не работай, тебя тут никто не держит" - это же не выдумка. Капитализм же в его диком российском варианте диктует свое, люди - это расходный материал. Соответствующие и отношения складываются между людьми, в коллективах. И вот в таких условиях от нас требуют какой-то сплоченности...
Можно, конечно, и дальше развивать тему, но ясно одно, что все-таки для нас, для нашей страны вот такая какая-то общинность, общность, взаимопомощь (тем более на Крайнем Севере) - это нормально. А вот это пришлое все - с таким гипертрофированным индивидуализмом и эгоизмом - это не наше. Поэтому, я думаю, рано или поздно мы все-таки вернемся к себе, к своим представлениям о жизни. Мне кажется, постепенно это уже происходит. Тем более что суровые реалии сами подталкивают нас к этому.
BY Маргарита Нифонтова
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. Ukrainian forces successfully attacked Russian vehicles in the capital city of Kyiv thanks to a public tip made through the encrypted messaging app Telegram, Ukraine's top law-enforcement agency said on Tuesday.
from us
