group-telegram.com/NRG_monitor/3245
Last Update:
Компания проиграла суд Минэнерго по неисполнению контрактных обязательств. Недропользователь обязан 1% от затрат направлять на финансирование обучение казахстанских специалистов. Так, при требуемых 565 млн тенге (1% от инвестиций в 56,5 млрд тенге) за 2022 год фактические расходы составили 155 млн тенге. Неисполненная сумма – 410 млн тенге, штраф – 4,1 млн тенге (1% от неисполненной суммы).
За 2023 год обязательства по обучению составили 789 млн тенге (1% - 78,9 млрд тенге), но фактические расходы – 176 млн тенге. Неисполненная сумма – 613 млн тенге, штраф – 6,1 млн тенге.
Таких кейсов очень много: недропользователи не успевают потратить обязательства по обучению (сотрудникам обучаться или работать?) за отчетный год. Раньше хоть неосвоенные средства можно было потратить на сторонних граждан РК (не задействованных в рамках контракта по недропользованию) по Перечню востребованных специальностей в энергетическом секторе.
А сейчас неисполненные за отчетный период обязательства идут в бюджет страны.
Нефтяники, конечно же, могли бы потратить оьязательства эффективно: профинансировать обучение нуждающихся в образовании детей своего региона. Все равно эти средства будет взысканы в бюджет.
Раньше вообще неисполненные обязательства по обучению нефтяников распределялись по-беспределу: 1,5 млрд тенге актюбинских нефтяников направили на Школу хореографии в Астане, подконтрольной супруге Нурсултана Назарбаева; на улучшение материально-технического обеспечение вузов других регионов.
Сейчас более-менее Правила расходование средств по обучению привели в порядок: не менее 30% бюджета должны направляться на обучение детей из малообеспеченных семей (СУСН). Но нефтяники жалуются, что не могут набрать столько желающих среди СУСН.
А вообще, "Урал Ойл & Газ" видимо еще зелёные: могли бы организовать дорогие обучающие семинары в Дубай/Стамбуле (приятно и эффективно), как это практикуют некоторые компании. Либо открыть собственные учебные заведения по примеру Саутс-Ойл.
@NRG_monitor