РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)

💬 «Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать». О национализации убытков и приватизации прибылей #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 На совещании барин заявил, что очередная партия продукции предприятия оказалась некачественной.

Процесс производства продукции на заводе может длиться до года. На промежуточных этапах проверить качество нельзя в силу специфики продукции. Но его можно оценить косвенно по исходному сырью и ходу технологического процесса.

Ведением этого процесса занимается непосредственно главный инженер и главный технолог. Они напрямую отдают распоряжения подчинённым технологам.

🔵 И теперь нам рассказали, что в выходе некачественной продукции виноват... Весь коллектив завода. Вероятно, включая даже уборщиц, которые неправильно мыли пол в кабинетах заводоуправления.

Воздействовать на виноватый коллектив, как водится, будут рублём: урежут премиальную часть заработной платы.

Насколько — неизвестно. Но даже если всему заводу урезать премию на 10%, получится 1,5-1,6 млн.руб.

Неплохой прибыток барской особе, которая к марту месяцу будет браво разглагольствовать о своей невиданной щедрости при выдаче годовой премии.

❔ А что же с негодной продукцией? Возможно, она будет выброшена, как испорченный товар?

Ничуть не бывало! Эта продукция заменит значительную часть сырья и снова пойдёт в производство. Тем самым перекроет затраты на сырьё, которое пришлось бы покупать.

Тут, конечно, хотелось бы видеть цифры: долю замены сырья испорченной продукцией, цену сырья и самой продукции, дабы сравнить и вывести величину убытка (а, может быть и «прибытка»).

Как можно догадаться, доступ к такой информации для «простолюдина» закрыт».

🔵 От Редакции

«Приватизация прибылей и национализация убытков» — основной принцип работы «эффективных собственников».

Но действует он до тех пор, пока мы с ним соглашаемся, затягиваем пояса и продолжаем работать в надежде, что в следующий раз барин окажется щедрее.

❔ А что если весь завод не признает свою вину в выпуске бракованной продукции и откажется работать за урезанную зарплату?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/us/RotFront_su.com/17340

4.0K viewsedited  Jan 29 at 09:07

💬 «Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать». О национализации убытков и приватизации прибылей #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 На совещании барин заявил, что очередная партия продукции предприятия оказалась некачественной.

Процесс производства продукции на заводе может длиться до года. На промежуточных этапах проверить качество нельзя в силу специфики продукции. Но его можно оценить косвенно по исходному сырью и ходу технологического процесса.

Ведением этого процесса занимается непосредственно главный инженер и главный технолог. Они напрямую отдают распоряжения подчинённым технологам.

🔵 И теперь нам рассказали, что в выходе некачественной продукции виноват... Весь коллектив завода. Вероятно, включая даже уборщиц, которые неправильно мыли пол в кабинетах заводоуправления.

Воздействовать на виноватый коллектив, как водится, будут рублём: урежут премиальную часть заработной платы.

Насколько — неизвестно. Но даже если всему заводу урезать премию на 10%, получится 1,5-1,6 млн.руб.

Неплохой прибыток барской особе, которая к марту месяцу будет браво разглагольствовать о своей невиданной щедрости при выдаче годовой премии.

❔ А что же с негодной продукцией? Возможно, она будет выброшена, как испорченный товар?

Ничуть не бывало! Эта продукция заменит значительную часть сырья и снова пойдёт в производство. Тем самым перекроет затраты на сырьё, которое пришлось бы покупать.

Тут, конечно, хотелось бы видеть цифры: долю замены сырья испорченной продукцией, цену сырья и самой продукции, дабы сравнить и вывести величину убытка (а, может быть и «прибытка»).

Как можно догадаться, доступ к такой информации для «простолюдина» закрыт».

🔵 От Редакции

«Приватизация прибылей и национализация убытков» — основной принцип работы «эффективных собственников».

Но действует он до тех пор, пока мы с ним соглашаемся, затягиваем пояса и продолжаем работать в надежде, что в следующий раз барин окажется щедрее.

❔ А что если весь завод не признает свою вину в выпуске бракованной продукции и откажется работать за урезанную зарплату?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры