Telegram Group & Telegram Channel
Что самое сложное в росте бизнеса знаете? Для меня – смена команды.

Это крайне неприятная штука с двух сторон.

С одной стороны команда – это единый организм. Не всегда хорошо работающий, но понимающий друг друга.

Да и есть эмоциональная привязанность к тем, с кем работаешь.

С другой стороны замена команды необходима. Люди не готовы расти, у них нет опыта, нет амбиций, они не заточены под новую структуру.

И вот тут вопрос с тем, кто придёт на смену.

Не всегда это приятные тебе люди.

Чем круче профессионал в деле, тем не факт что он будет приятным сотрудником (читай «смотреть в рот»).

В небольшом коллективе у тебя может быть роль лидера, на которого все равняются.

В системной истории ты просто высший по рангу руководитель. Но ты не вмешиваешься в работу профи.

Это тоже неприятно кстати.

И вот смена команды всегда болезнена.

И её делают несколько раз, пока растёт компания.

Это печально, но факт.

В какой-то момент надо решить «мы семья» или «мы команда»?

Члены семьи незаменимы, в команде – легко. Найдите футбольный клуб, где игроки сидят по 10 лет. В проф лигах такого нет.

Так что если хотите роста, ждите боль. No pain, no gain. Сорян.



group-telegram.com/ZhukovskyPro/334
Create:
Last Update:

Что самое сложное в росте бизнеса знаете? Для меня – смена команды.

Это крайне неприятная штука с двух сторон.

С одной стороны команда – это единый организм. Не всегда хорошо работающий, но понимающий друг друга.

Да и есть эмоциональная привязанность к тем, с кем работаешь.

С другой стороны замена команды необходима. Люди не готовы расти, у них нет опыта, нет амбиций, они не заточены под новую структуру.

И вот тут вопрос с тем, кто придёт на смену.

Не всегда это приятные тебе люди.

Чем круче профессионал в деле, тем не факт что он будет приятным сотрудником (читай «смотреть в рот»).

В небольшом коллективе у тебя может быть роль лидера, на которого все равняются.

В системной истории ты просто высший по рангу руководитель. Но ты не вмешиваешься в работу профи.

Это тоже неприятно кстати.

И вот смена команды всегда болезнена.

И её делают несколько раз, пока растёт компания.

Это печально, но факт.

В какой-то момент надо решить «мы семья» или «мы команда»?

Члены семьи незаменимы, в команде – легко. Найдите футбольный клуб, где игроки сидят по 10 лет. В проф лигах такого нет.

Так что если хотите роста, ждите боль. No pain, no gain. Сорян.

BY Система инфобизнеса Жуконатора


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/ZhukovskyPro/334

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from us


Telegram Система инфобизнеса Жуконатора
FROM American