👩🏫👨🏻💼 Накануне праздника провела несколько встреч с педагогами Аксая и Ростова. Низкие зарплаты, много административной работы и ненужной бюрократии — про проблемы в российском образовании знают все.
📍Даже со всеми надбавками — за стаж, за категорию, за проверку тетрадей и так далее, средняя зарплата учителя на одну ставку 23–27 тыс. рублей. А у молодых педагогов — ещё ниже. Берут дополнительную нагрузку — полторы, а иногда и две ставки. В таких условиях молодые специалисты часто не задерживаются в школах надолго.
Что делать? Увеличивать оклады. Один из предложенных вариантов — привязать их к МРОТ, который в 2025 году превысит 22 тыс. рублей, а также пересмотреть соотношение оклада и надбавок в зарплате.
Сегодня только в 10 регионах страны оклады педагогов превышают МРОТ. Кроме того, разница в зарплатах учителей в разных субъектах отличается в 6 раз! Всё это говорит о системной проблеме.
Поэтому в этом году Президент поручил создать справедливую систему оплаты труда. Новые подходы апробируют на пилотных регионах, а с 2027 года внедрят по всей стране.
Предложила учительскому активу Ростовской области подумать над включением в этот пилотный проект. Моя задача — чтобы голос донских учителей в эксперименте был услышан.
📍Что касается 📝 бюрократии, предпринятые меры по её снижению не дали ожидаемого эффекта. Количество бумажных документов уменьшилось, но увеличилось число онлайн-платформ и запросов от органов власти. Буду добиваться запрета 🚫 на запрос данных, не касающиеся учебного процесса.
📍Обсуждали и другие темы. Из-за проблем с серверами в конце четверти учителя выставляют оценки в электронный журнал ночью. Днём приложение «лежит» 🤦♀️🤦Буду разбираться. Вопрос точно решаемый. Было много предложений: штатные психологи для самих учителей, первоочередное право для педагогов на социальное жильё, зачисление их детей в детские сады и школы, введение обязательной школьной практики для будущих учителей, и отработка в школах после получения диплома. Буду планомерно отрабатывать все поступившие во время встреч вопросы и идеи💡
Дорогие учителя 🧑🏫 спасибо вам за интересный и предметный разговор. Пусть новый учебный год будет легче предыдущего!
📍Даже со всеми надбавками — за стаж, за категорию, за проверку тетрадей и так далее, средняя зарплата учителя на одну ставку 23–27 тыс. рублей. А у молодых педагогов — ещё ниже. Берут дополнительную нагрузку — полторы, а иногда и две ставки. В таких условиях молодые специалисты часто не задерживаются в школах надолго.
Что делать? Увеличивать оклады. Один из предложенных вариантов — привязать их к МРОТ, который в 2025 году превысит 22 тыс. рублей, а также пересмотреть соотношение оклада и надбавок в зарплате.
Сегодня только в 10 регионах страны оклады педагогов превышают МРОТ. Кроме того, разница в зарплатах учителей в разных субъектах отличается в 6 раз! Всё это говорит о системной проблеме.
Поэтому в этом году Президент поручил создать справедливую систему оплаты труда. Новые подходы апробируют на пилотных регионах, а с 2027 года внедрят по всей стране.
Предложила учительскому активу Ростовской области подумать над включением в этот пилотный проект. Моя задача — чтобы голос донских учителей в эксперименте был услышан.
📍Что касается 📝 бюрократии, предпринятые меры по её снижению не дали ожидаемого эффекта. Количество бумажных документов уменьшилось, но увеличилось число онлайн-платформ и запросов от органов власти. Буду добиваться запрета 🚫 на запрос данных, не касающиеся учебного процесса.
📍Обсуждали и другие темы. Из-за проблем с серверами в конце четверти учителя выставляют оценки в электронный журнал ночью. Днём приложение «лежит» 🤦♀️🤦Буду разбираться. Вопрос точно решаемый. Было много предложений: штатные психологи для самих учителей, первоочередное право для педагогов на социальное жильё, зачисление их детей в детские сады и школы, введение обязательной школьной практики для будущих учителей, и отработка в школах после получения диплома. Буду планомерно отрабатывать все поступившие во время встреч вопросы и идеи💡
Дорогие учителя 🧑🏫 спасибо вам за интересный и предметный разговор. Пусть новый учебный год будет легче предыдущего!
group-telegram.com/abramchenko_channel/999
Create:
Last Update:
Last Update:
👩🏫👨🏻💼 Накануне праздника провела несколько встреч с педагогами Аксая и Ростова. Низкие зарплаты, много административной работы и ненужной бюрократии — про проблемы в российском образовании знают все.
📍Даже со всеми надбавками — за стаж, за категорию, за проверку тетрадей и так далее, средняя зарплата учителя на одну ставку 23–27 тыс. рублей. А у молодых педагогов — ещё ниже. Берут дополнительную нагрузку — полторы, а иногда и две ставки. В таких условиях молодые специалисты часто не задерживаются в школах надолго.
Что делать? Увеличивать оклады. Один из предложенных вариантов — привязать их к МРОТ, который в 2025 году превысит 22 тыс. рублей, а также пересмотреть соотношение оклада и надбавок в зарплате.
Сегодня только в 10 регионах страны оклады педагогов превышают МРОТ. Кроме того, разница в зарплатах учителей в разных субъектах отличается в 6 раз! Всё это говорит о системной проблеме.
Поэтому в этом году Президент поручил создать справедливую систему оплаты труда. Новые подходы апробируют на пилотных регионах, а с 2027 года внедрят по всей стране.
Предложила учительскому активу Ростовской области подумать над включением в этот пилотный проект. Моя задача — чтобы голос донских учителей в эксперименте был услышан.
📍Что касается 📝 бюрократии, предпринятые меры по её снижению не дали ожидаемого эффекта. Количество бумажных документов уменьшилось, но увеличилось число онлайн-платформ и запросов от органов власти. Буду добиваться запрета 🚫 на запрос данных, не касающиеся учебного процесса.
📍Обсуждали и другие темы. Из-за проблем с серверами в конце четверти учителя выставляют оценки в электронный журнал ночью. Днём приложение «лежит» 🤦♀️🤦Буду разбираться. Вопрос точно решаемый. Было много предложений: штатные психологи для самих учителей, первоочередное право для педагогов на социальное жильё, зачисление их детей в детские сады и школы, введение обязательной школьной практики для будущих учителей, и отработка в школах после получения диплома. Буду планомерно отрабатывать все поступившие во время встреч вопросы и идеи💡
Дорогие учителя 🧑🏫 спасибо вам за интересный и предметный разговор. Пусть новый учебный год будет легче предыдущего!
📍Даже со всеми надбавками — за стаж, за категорию, за проверку тетрадей и так далее, средняя зарплата учителя на одну ставку 23–27 тыс. рублей. А у молодых педагогов — ещё ниже. Берут дополнительную нагрузку — полторы, а иногда и две ставки. В таких условиях молодые специалисты часто не задерживаются в школах надолго.
Что делать? Увеличивать оклады. Один из предложенных вариантов — привязать их к МРОТ, который в 2025 году превысит 22 тыс. рублей, а также пересмотреть соотношение оклада и надбавок в зарплате.
Сегодня только в 10 регионах страны оклады педагогов превышают МРОТ. Кроме того, разница в зарплатах учителей в разных субъектах отличается в 6 раз! Всё это говорит о системной проблеме.
Поэтому в этом году Президент поручил создать справедливую систему оплаты труда. Новые подходы апробируют на пилотных регионах, а с 2027 года внедрят по всей стране.
Предложила учительскому активу Ростовской области подумать над включением в этот пилотный проект. Моя задача — чтобы голос донских учителей в эксперименте был услышан.
📍Что касается 📝 бюрократии, предпринятые меры по её снижению не дали ожидаемого эффекта. Количество бумажных документов уменьшилось, но увеличилось число онлайн-платформ и запросов от органов власти. Буду добиваться запрета 🚫 на запрос данных, не касающиеся учебного процесса.
📍Обсуждали и другие темы. Из-за проблем с серверами в конце четверти учителя выставляют оценки в электронный журнал ночью. Днём приложение «лежит» 🤦♀️🤦Буду разбираться. Вопрос точно решаемый. Было много предложений: штатные психологи для самих учителей, первоочередное право для педагогов на социальное жильё, зачисление их детей в детские сады и школы, введение обязательной школьной практики для будущих учителей, и отработка в школах после получения диплома. Буду планомерно отрабатывать все поступившие во время встреч вопросы и идеи💡
Дорогие учителя 🧑🏫 спасибо вам за интересный и предметный разговор. Пусть новый учебный год будет легче предыдущего!
BY Абрамченко В.В.
Share with your friend now:
group-telegram.com/abramchenko_channel/999