group-telegram.com/achuu_chyndyk/7106
Last Update:
Разные стратегии публичного поведения чиновников
Действия высокопоставленных чиновников в медиаполе часто становятся ключом к пониманию их характера и подхода к управлению. Публичные заявления или их отсутствие формируют восприятие общества и влияют на дальнейшую политическую карьеру. Рассмотрим три недавних примера, которые демонстрируют контрастные медиастратегии.
После своей отставки 16 декабря Акылбек Жапаров полностью ушел в информационную тишину. Прошло более двух недель, но бывший председатель Кабмина так и не прокомментировал произошедшее, несмотря на высокий интерес со стороны СМИ. Эта тишина, очевидно, не является эмоциональной реакцией на уход с поста. Скорее всего, это обдуманная стратегия, соответствующая стилю управления, который Жапаров демонстрировал и ранее.
Молчание может интерпретироваться как нежелание обострять ситуацию или как умение сохранять самообладание. Однако, насколько такой подход оправдан и эффективен, остается предметом дискуссий.
Совершенно иной стиль демонстрирует Алманбет Шыкмаматов, недавно назначенный главой Государственной налоговой службы. Его публичные конфликты, четкие заявления по острым вопросам и готовность активно общаться с журналистами сразу выделили его на фоне коллег. Такой подход привлекает внимание общества, формируя образ открытого и решительного руководителя.
Однако избыточная медийная активность несет в себе и риски. Постоянное присутствие в информационном поле создает высокие ожидания, которые необходимо подтверждать действиями. В противном случае это может привести к разочарованию публики.
Новый председатель Кабмина Адылбек Касымалиев только начал формировать свой публичный имидж. Создание аккаунта в Facebook и обещание быть открытым к диалогу с гражданами — символические шаги, направленные на укрепление доверия. Однако его первые публичные заявления вызвали неоднозначные оценки.
Так, фраза «в следующий раз заседание начнется тогда, когда я приду», сказанная в ответ на опоздания участников, и требование «не выключать телефоны» перед Новым годом выглядят как попытка установить строгую дисциплину. Это может восприниматься и как демонстрация власти, и как стремление к повышению эффективности работы.
Примеры показывают, что разные подходы к публичности напрямую связаны с личными качествами чиновников, отражая их характер и стиль управления. Одни выбирают молчание, другие активно взаимодействуют с обществом, а третьи делают акцент на дисциплине. Какой из этих стилей окажется наиболее успешным — покажет время, но уже сейчас ясно, что каждый из них формирует уникальный имидж лидера.
BY Ачуу Чындык
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/achuu_chyndyk/7106