Activatica.org 🟠 Активатика

КС РФ подтвердил предельный возраст контрактников: 70 лет

Конституционный суд России отметил, что контрактники не могут быть уволены из-за достижения предельного возраста в 50 лет, который был установлен до мобилизации и действовал до июня 2023 года. Сейчас те, кто заключил контракт с Минобороны России после 24 июня 2023-го, должны нести службу до 65 и 70 лет в зависимости от звания, но под эту же норму, как указал КС РФ, попали и те, кто заключил контракт до утверждения нового предельного возраста службы по контракту.

Суд вынес такое решение по жалобе военного, заключившего контракт с Минобороны до объявления мобилизации в сентябре 2022 года. Тогда действовал закон, согласно которому контрактник мог демобилизоваться по достижению 50 лет. Военный заявлял, что не может уйти из армии, хотя ему исполнилось 50 лет. Он подписал контракт до вступления в силу новых норм, поэтому просил признать нововведение неконституционным. КС РФ заявил, что противоречий в законе не видит, так как новый закон регламентировал новые возрастные категории.

В связи с объявлением мобилизации контракт с Минобороны после окончания автоматически продлевается до конца войны. До мобилизации закон «О воинской обязанности и военной службе» предоставлял российским военным девять легальных оснований для увольнения по собственному желанию. После 21 сентября 2022 года уволиться военный может только в случае, если он был признан негодным к службе из-за состояния здоровья, вышел из предельного возраста или лишён свободы за уголовное преступление.

Фото: Дмитрий Коротаев / Известия

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#войнавукраине #ксрф #мобилизация #контрактники

www.group-telegram.com/us/activatica.com/48752

741 viewsNov 21 at 14:50

КС РФ подтвердил предельный возраст контрактников: 70 лет

Конституционный суд России отметил, что контрактники не могут быть уволены из-за достижения предельного возраста в 50 лет, который был установлен до мобилизации и действовал до июня 2023 года. Сейчас те, кто заключил контракт с Минобороны России после 24 июня 2023-го, должны нести службу до 65 и 70 лет в зависимости от звания, но под эту же норму, как указал КС РФ, попали и те, кто заключил контракт до утверждения нового предельного возраста службы по контракту.

Суд вынес такое решение по жалобе военного, заключившего контракт с Минобороны до объявления мобилизации в сентябре 2022 года. Тогда действовал закон, согласно которому контрактник мог демобилизоваться по достижению 50 лет. Военный заявлял, что не может уйти из армии, хотя ему исполнилось 50 лет. Он подписал контракт до вступления в силу новых норм, поэтому просил признать нововведение неконституционным. КС РФ заявил, что противоречий в законе не видит, так как новый закон регламентировал новые возрастные категории.

В связи с объявлением мобилизации контракт с Минобороны после окончания автоматически продлевается до конца войны. До мобилизации закон «О воинской обязанности и военной службе» предоставлял российским военным девять легальных оснований для увольнения по собственному желанию. После 21 сентября 2022 года уволиться военный может только в случае, если он был признан негодным к службе из-за состояния здоровья, вышел из предельного возраста или лишён свободы за уголовное преступление.

Фото: Дмитрий Коротаев / Известия

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#войнавукраине #ксрф #мобилизация #контрактники

BY Activatica.org 🟠 Активатика