После того, как вышел указ об автоматическом продлении контрактов и негласному увольнению из армии и силовых ведомств только если ты: умер, серьезная болезнь, возраст, увольняют только если ты умер или оторвало конечности.
1. Увольнение с категорией Д + вич/гепатит/рак. К нам обращаются бойцы и даже девушки военнослужащие, которым ставят категорию Д - негоден к военной службе, но их не увольняют из рядов ВС РФ. И даже в ряде случаев объявляют в СОЧ, хотя они находятся на лечении.
Также существует проблема с занесением здоровым бойцам ВИЧ, гепатита и других заболеваний как раз от тех, кто пришел добровольцем/контрактником. Многие наборщики закрывают глаза на болезни, даже не спрашивают наличие заболеваний и не проверяют. Так попадают на фронт люди и с тяжелыми заболеваниями, и с отклонениями психическими. А кто-то специально идет, скрывая свое заболевание, чтобы получить выплаты единовременные и сразу уволиться из рядов ВС РФ, но как я уже писала - уволиться-то нельзя.
Добавлю, что занесен гепатит, вич, и прочее здоровым бойцам может быть и в госпиталях, и при нахождении с таким бойцом в одном окопе. Но Минобороны это не лечит и не устраняет проблему!!!! Единственная клиника, которая лечит тот же гепатит С находится в Москве и дорогущие лекарства выдают бесплатно только москвичам, и только не военнослужащим. То есть опять по недосмотру чиновников здоровые мужики заболевают, а потом их государство кидает.
2. Увольнение по предельному возрасту. Командиры также не принимают рапорта и затягивают процесс увольнения по достижению предельного возраста. Людей не хватает, использование человеческого ресурса иррационально и поэтому очень тяжело уволиться. Если тебя уволили, значит, тебе либо просто повезло, либо у тебя командир адекватный (что на вес золота в нынешних реалиях).
У нас есть случаи, когда даже прокуратура вынесла предписание уволить человека по возрасту. Но тянут, держат в расположении, и все грозятся отправить на передок.
3. Увольнение, если стал единственным родителем в семье (гибель жены), либо отцом трех и более детей.
Очень часто, когда понимают, что контракты автоматически продляются, некоторые начинают в отпусках строгать детей - я вообще только за, но это не будет являться основанием для увольнения. Ребенок появится уже во время СВО, после того, как вы заключили контракт или были мобилизованы, и вы должны осознавать риски, что вы можете погибнуть, так и не дождавшись увольнения, и жена останется одна с детьми, а вы видите как тяжело у нас добиться выдачи тела, оформления документов и прочего. Нет никакой гарантии, что вам государство пойдет на встречу, даже наоборот. И ваша уловка выйдет боком вашей семье.
Абсолютно другая история, когда не увольняют бойца, у которого погибла супруга и он единственный кормилец. Тут моему товарищу поступили две такие истории, и у нас они были, мы решали. Где-то получалось, где-то нет, так как опекуном бабушку назначали. Но есть случаи, когда нет вовсе близких родных или нет адекватных близких родных, и ребенок оказывается в детском доме, а отец на войне и его рапорты рвут, не увольняют, посылают. Фактически, это уже растет сирота.
Исходя из всех вышеописанных пунктов люди с государственным мышлением поймут, что это все удар по здоровью нации и по демографии. Для меня загадка почему эти проблемы не решаются, я до сих пор уверена, что у нас на всех уровнях есть ДРГ, которые специально раскачивают ситуацию и замыливают проблемы, которые решаются по щелчку. Просто тупостью, сверхнаглостью и алчностью я это уже не могу объяснить, так как то, о чем я пишу поднимает периодически Президент на совещаниях и все равно идет саботаж.
После того, как вышел указ об автоматическом продлении контрактов и негласному увольнению из армии и силовых ведомств только если ты: умер, серьезная болезнь, возраст, увольняют только если ты умер или оторвало конечности.
1. Увольнение с категорией Д + вич/гепатит/рак. К нам обращаются бойцы и даже девушки военнослужащие, которым ставят категорию Д - негоден к военной службе, но их не увольняют из рядов ВС РФ. И даже в ряде случаев объявляют в СОЧ, хотя они находятся на лечении.
Также существует проблема с занесением здоровым бойцам ВИЧ, гепатита и других заболеваний как раз от тех, кто пришел добровольцем/контрактником. Многие наборщики закрывают глаза на болезни, даже не спрашивают наличие заболеваний и не проверяют. Так попадают на фронт люди и с тяжелыми заболеваниями, и с отклонениями психическими. А кто-то специально идет, скрывая свое заболевание, чтобы получить выплаты единовременные и сразу уволиться из рядов ВС РФ, но как я уже писала - уволиться-то нельзя.
Добавлю, что занесен гепатит, вич, и прочее здоровым бойцам может быть и в госпиталях, и при нахождении с таким бойцом в одном окопе. Но Минобороны это не лечит и не устраняет проблему!!!! Единственная клиника, которая лечит тот же гепатит С находится в Москве и дорогущие лекарства выдают бесплатно только москвичам, и только не военнослужащим. То есть опять по недосмотру чиновников здоровые мужики заболевают, а потом их государство кидает.
2. Увольнение по предельному возрасту. Командиры также не принимают рапорта и затягивают процесс увольнения по достижению предельного возраста. Людей не хватает, использование человеческого ресурса иррационально и поэтому очень тяжело уволиться. Если тебя уволили, значит, тебе либо просто повезло, либо у тебя командир адекватный (что на вес золота в нынешних реалиях).
У нас есть случаи, когда даже прокуратура вынесла предписание уволить человека по возрасту. Но тянут, держат в расположении, и все грозятся отправить на передок.
3. Увольнение, если стал единственным родителем в семье (гибель жены), либо отцом трех и более детей.
Очень часто, когда понимают, что контракты автоматически продляются, некоторые начинают в отпусках строгать детей - я вообще только за, но это не будет являться основанием для увольнения. Ребенок появится уже во время СВО, после того, как вы заключили контракт или были мобилизованы, и вы должны осознавать риски, что вы можете погибнуть, так и не дождавшись увольнения, и жена останется одна с детьми, а вы видите как тяжело у нас добиться выдачи тела, оформления документов и прочего. Нет никакой гарантии, что вам государство пойдет на встречу, даже наоборот. И ваша уловка выйдет боком вашей семье.
Абсолютно другая история, когда не увольняют бойца, у которого погибла супруга и он единственный кормилец. Тут моему товарищу поступили две такие истории, и у нас они были, мы решали. Где-то получалось, где-то нет, так как опекуном бабушку назначали. Но есть случаи, когда нет вовсе близких родных или нет адекватных близких родных, и ребенок оказывается в детском доме, а отец на войне и его рапорты рвут, не увольняют, посылают. Фактически, это уже растет сирота.
Исходя из всех вышеописанных пунктов люди с государственным мышлением поймут, что это все удар по здоровью нации и по демографии. Для меня загадка почему эти проблемы не решаются, я до сих пор уверена, что у нас на всех уровнях есть ДРГ, которые специально раскачивают ситуацию и замыливают проблемы, которые решаются по щелчку. Просто тупостью, сверхнаглостью и алчностью я это уже не могу объяснить, так как то, о чем я пишу поднимает периодически Президент на совещаниях и все равно идет саботаж.
BY Анастасия Кашеварова 🇷🇺
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free The fake Zelenskiy account reached 20,000 followers on Telegram before it was shut down, a remedial action that experts say is all too rare. After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively.
from us
