Сегодня, наконец, доехал до Екатериновки, где установили новое игровое оборудование для детей за счет средств депутатского фонда. Пообщались с главой поселения Абрамовой Н.Л., обсудили дальнейшие планы по сотрудничеству.
В общем, хорошая игровая площадка получилась и как всегда с надеждой, что она долго будет радовать детей, а они взамен будут бережно с ней обращаться.

Напомню, но мы отмечаем 90-летие завода Сальсксельмаш!
И, вот нам из Крыма, наши друзья и партнеры, в качестве подарка, передали 101 куст роз!
Одни из лучших видов крымских роз!
Сегодня высадили на территории завода, возле проходной и на нашей аллее.
Очень хочется, чтобы кусты принялись и радовали своей красотой.

Сегодня на очередном заседании Законодательного Собрания Ростовской области мы наделили полномочиями сенатора РФ от донского парламента Василия Юрьевича Голубева, который будет представлять нашу область в Совете Федерации Федерального Собрания РФ.

У нас в Сальске оказывается есть студия, где изготавливаются мультфильмы! И она находится в детсаду «Голубой вагон».
Там детвора сама делает аппликации, кукол, после снимают сюжет, монтируют и озвучивают своим детскими голосами.
Вот побывал на премьере, посмотрели вместе с детьми старшей группы и учащимися гимназии 9 которые пришли пообщаться с младшими друзьями.
Раннее из депутатского бюджета выделил им средства на закупку компьютеров, чтобы дети могли заниматься творчеством и развивать свои таланты!

Посетил детский сад в с. Шаблиевка, туда закупили посуду для приготовления горячей пищи.
Прошлись с Еленой Александровной по садику обсудили некоторые проблемы, которые надо будет решать.

В Региональном молодежном центре «Дон молодой» прошло общественное обсуждение на тему: «Новые тренды в развитии кадрового потенциала Ростовской области».
Если глобально, то развитие кадрового потенциала это системная работа которая должна включать в себя стратегический план, строящийся на основе таких аспектов как актуальное общее региональное планирование, которое будет реализовывать долгосрочное устойчивое развитие городов в условиях высокой скорости реагирования на изменение как внешних, так и внутренних условий, а также должна быть связь между социально-экономическим и пространственным развитием.
В связи с этим планом, формируется представление о потребности в кадрах у всех заинтересованных, начиная от дошкольного образования с элементами начальной профориентации и заканчивая специалистами высокого порядка.
Таким образом, появляется комплексный подход к кадровому развитию, оценке существующих ресурсов.
В последнее время говорю, что кадры надо формировать с детского сада!