group-telegram.com/alexa_germany/253
Last Update:
Проблемы, с которыми я столкнулась как инженер, когда искала работу в Германии
И как я их преодолела:
➔ Сложный технический немецкий на собеседованиях
Особенно в студенчестве, мой уровень немецкого тогда был примерно B1. Тяжело было проходить технические собеседования по телефону. На одном созвоне присутствовало 3-4 человека, которые начинали говорить одновременно. Ощущение как на сеансе чёрной магии: все сидят вокруг пентаграммы, а в центре лежит мобильник, который моим голосом вопрошает: «Wie bitte?»
До сих пор не понимаю, зачем такое устраивать, рада, что от этого потихоньку отходят в пользу видеозвонков.
🟢 Как я справилась: заранее и много тренировалась проходить собеседования. Переспрашивала, задавала уточняющие вопросы. Если шло совсем тяжело — просила переключиться на английский.
➔ Равнодушие рекрутеров
Как-то раз меня собеседовал человек, который постоянно зевал
🟢 Как я справилась: когда я видела, что нанимающей стороне явно скучно, или меня настораживало отношение будущего начальства, то сразу говорила себе: «Даже если меня пригласят на работу, то я не соглашусь». Поэтому начинала воспринимать текущее собеседование просто как тренировку перед другими, где меня точно оценят. Вот здесь, кстати, составляла список красных флагов на собеседовании.
➔ Нежелание связываться с иностранцем
Напрямую об этом не говорят, просто кидают отказ с размытой формулировкой — один из многих. Если же позвали на собеседование, то могут всё ещё сомневаться и расспрашивать о статусе нахождения в Германии. Моему другу-студенту отказали в приёме на работу на одном из финальных этапов собеседования из-за того, что его ВНЖ заканчивался через месяц после предполагаемого старта работы (студентам ВНЖ постоянно продлевают, если что). Просто вот не захотели разбираться.
🟢 Как я справилась: максимально прозрачно предоставляла требуемые документы, включая сканы ВНЖ, объясняла, что документ легко продлить. Транслировала намерение оставаться в Германии. Тут важно относиться философски: если я подхожу, как специалист, то работодатель найдёт возможность помочь с разрешением на работу. А если нет, значит нет. Найду того, с кем у меня коннект (что в итоге и случилось!)
➔ Фрустрация от долгого процесса найма
Такова система, приходится упорно рассылать документы, бесконечно ходить на собеседования и учиться спокойно реагировать на отказы.
🟢 Как я справилась: откликалась каждый день, иногда через силу. Просто если не рассылать резюме, то как тогда найти работу? В итоге помогла системность и функция Easy Apply на LinkedIn.
А как у вас? Получается справляться с трудностями при поиске работы?
Делитесь успехами. И жалобами тоже, буду вас комфортить 🤗
#Германия #работа
BY Alexa Germany | Жизнь в Германии
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/alexa_germany/253