Telegram Group & Telegram Channel
КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ

Каждый юнит моего курса завершается итоговой работой - эссе на 4000 слов. В первом юните это был критический анализ методической, распределённой и трансформационной моделей образовательного лидерства. Во втором - обзор литературы об образовательном лидерстве. За третий юнит я написал работу о своём исследовании влияния технологического и культурного контекста на образовательное лидерство в одной из школ.

Примечательно, что только 70% отметки весит основная содержательная часть (3000 слов). Оставшиеся 30% даёт вторая часть эссе - критическая рефлексия по циклу Гиббса. Причём, поощряется использовать местоимения в академическом тексте для подчёркивания собственного взгляда и разделения своих и групповых результатов.

Критерии оценивания, как и описание формата итоговой работы, публикуются в самом начале юнита. Ознакомление с ними является частью обязательного чек-листа на старте.

Эссе оценивается по следующим критериям:

🔸 Фокус (25%): Тема исследования или исследовательский вопрос сформулирован чётко и понятно, демонстрирует прекрасное понимание области исследования и источников по теме. Источники информации релевантны исследовательскому вопросу.

🔸 Синтез (25%): Отличный синтез тезисов в тексте. Результативное, детальное сравнение, противопоставление и характеристика источников информации.

🔸 Критический анализ (25%): Содержательный, детальный, адекватный, приемлемый и релевантный критический анализ литературы, аргументов, собранных данных и методов исследования. Завершается отличными выводами и заключениями.

🔸 Аргументация и структура (20%): Аргументы полностью понятны, структурированы и последовательно поддерживаются в разных разделах текста. Утверждения подкреплены данными и источниками информации.

🔸 Стиль, грамматика и оформление ссылок (5%): Прекрасное оформление, точное использование академического стиля, небольшое (если есть) количество ошибок. Отличное следование правилам оформления ссылок.

Критерии оценивания оформлены в текстовый рубрикатор с качественным описанием градаций по каждому из критериев. Примечательно, что значимым считается результат от 40 (из 100) баллов по каждому критерию. Пусть это и не удовлетворительный - но всё же результат, для 40% тоже требуются усилия. В российской системе это была бы двойка без разговоров.

После проверки по каждому из критериев также даётся качественный письменный фидбек с отдельным разделом “рекомендации для улучшения работы”.

Про критериальное оценивание сказано немало, для меня прежде всего очевиден его развивающий, конкретный и персонализированный характер. Кроме того, я с самого начала понимаю, как меня будут оценивать, что делает систему прозрачной, а у меня формирует доверие к оценке.

🔜 В следующем посте поделюсь советами по написанию академических текстов и расскажу, как работает поддержка университета Манчестера в этом вопросе.



group-telegram.com/Redbrick_Manchester/19
Create:
Last Update:

КРИТЕРИАЛЬНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ

Каждый юнит моего курса завершается итоговой работой - эссе на 4000 слов. В первом юните это был критический анализ методической, распределённой и трансформационной моделей образовательного лидерства. Во втором - обзор литературы об образовательном лидерстве. За третий юнит я написал работу о своём исследовании влияния технологического и культурного контекста на образовательное лидерство в одной из школ.

Примечательно, что только 70% отметки весит основная содержательная часть (3000 слов). Оставшиеся 30% даёт вторая часть эссе - критическая рефлексия по циклу Гиббса. Причём, поощряется использовать местоимения в академическом тексте для подчёркивания собственного взгляда и разделения своих и групповых результатов.

Критерии оценивания, как и описание формата итоговой работы, публикуются в самом начале юнита. Ознакомление с ними является частью обязательного чек-листа на старте.

Эссе оценивается по следующим критериям:

🔸 Фокус (25%): Тема исследования или исследовательский вопрос сформулирован чётко и понятно, демонстрирует прекрасное понимание области исследования и источников по теме. Источники информации релевантны исследовательскому вопросу.

🔸 Синтез (25%): Отличный синтез тезисов в тексте. Результативное, детальное сравнение, противопоставление и характеристика источников информации.

🔸 Критический анализ (25%): Содержательный, детальный, адекватный, приемлемый и релевантный критический анализ литературы, аргументов, собранных данных и методов исследования. Завершается отличными выводами и заключениями.

🔸 Аргументация и структура (20%): Аргументы полностью понятны, структурированы и последовательно поддерживаются в разных разделах текста. Утверждения подкреплены данными и источниками информации.

🔸 Стиль, грамматика и оформление ссылок (5%): Прекрасное оформление, точное использование академического стиля, небольшое (если есть) количество ошибок. Отличное следование правилам оформления ссылок.

Критерии оценивания оформлены в текстовый рубрикатор с качественным описанием градаций по каждому из критериев. Примечательно, что значимым считается результат от 40 (из 100) баллов по каждому критерию. Пусть это и не удовлетворительный - но всё же результат, для 40% тоже требуются усилия. В российской системе это была бы двойка без разговоров.

После проверки по каждому из критериев также даётся качественный письменный фидбек с отдельным разделом “рекомендации для улучшения работы”.

Про критериальное оценивание сказано немало, для меня прежде всего очевиден его развивающий, конкретный и персонализированный характер. Кроме того, я с самого начала понимаю, как меня будут оценивать, что делает систему прозрачной, а у меня формирует доверие к оценке.

🔜 В следующем посте поделюсь советами по написанию академических текстов и расскажу, как работает поддержка университета Манчестера в этом вопросе.

BY Как учат у них


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Redbrick_Manchester/19

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from ar


Telegram Как учат у них
FROM American