Разъебные съезды — часть нашей культуры 🔥
У нас в careerspace полностью распределенная команда. В 2021-2022-м годах у нас был небольшой офис в Москва Сити, но 90% сотрудников всегда работали из разных городов. У нас есть ребята из Екатеринбурга, Оренбурга, Калиниграда, Тюмени, Питера, Москвы, Челябинска, Новороссийска, Пензы, Белграда, Подгорицы и других городов.
Вся команда разбросана, выстраивать коммуникации и крепкие отношения было кратно сложнее (особенно вначале). Хочется ведь потрогать живого человека, поржать с ним на кухне, поматериться в курилке.
Поэтому у нас появилась культура съездов. 1-2 раза в год мы встречаемся все вместе, мощно работаем и жестко тусим. С 2021-го года у нас было 3 больших съезда (два в Москве и один в Ереване) и один мини-съезд в Питере.
Классический съезд длится неделю. Все расходы по билетам, проживанию, рабочему пространству и остальным моментам компания берет на себя. Мы не скупимся на комфорт для своих ребят. Мне лично важно, чтобы всем было в кайф и работать, и отдыхать. Поэтому помимо работы обычно у нас есть какая-то культурная (и не очень) программа типа пары совместных вечеров, экскурсий и одной большоооой и убойной пьянки, которую все потом вспоминают до следующего съезда.
Магия съездов в том, что новенькие знакомятся со старичками, руководители вживую видят свои команды, а фаундерыплачут от счастья помогают настраивать эти горизонтальные связи.
Сейчас мы готовим следующий съезд, и я очень его жду. Готовится он всегда силами внутренней команды наряду с обычными рабочими задачами. Поэтому Настя, если ты это читаешь, спасибо тебе за помощь в организации. Будет разъеб, как всегда! ❤️
P.S. На фото пара приличных фотографий (остальное в секретном архиве!) с зимнего мини-съезда в Питере, куда добралась только треть команды. Боюсь представить, сколько нас будет на грядущем съезде, так как команда удвоилась. Никитос, придется снимать с дрона, чтоб все поместились!
#команда
У нас в careerspace полностью распределенная команда. В 2021-2022-м годах у нас был небольшой офис в Москва Сити, но 90% сотрудников всегда работали из разных городов. У нас есть ребята из Екатеринбурга, Оренбурга, Калиниграда, Тюмени, Питера, Москвы, Челябинска, Новороссийска, Пензы, Белграда, Подгорицы и других городов.
Вся команда разбросана, выстраивать коммуникации и крепкие отношения было кратно сложнее (особенно вначале). Хочется ведь потрогать живого человека, поржать с ним на кухне, поматериться в курилке.
Поэтому у нас появилась культура съездов. 1-2 раза в год мы встречаемся все вместе, мощно работаем и жестко тусим. С 2021-го года у нас было 3 больших съезда (два в Москве и один в Ереване) и один мини-съезд в Питере.
Классический съезд длится неделю. Все расходы по билетам, проживанию, рабочему пространству и остальным моментам компания берет на себя. Мы не скупимся на комфорт для своих ребят. Мне лично важно, чтобы всем было в кайф и работать, и отдыхать. Поэтому помимо работы обычно у нас есть какая-то культурная (и не очень) программа типа пары совместных вечеров, экскурсий и одной большоооой и убойной пьянки, которую все потом вспоминают до следующего съезда.
Магия съездов в том, что новенькие знакомятся со старичками, руководители вживую видят свои команды, а фаундеры
Сейчас мы готовим следующий съезд, и я очень его жду. Готовится он всегда силами внутренней команды наряду с обычными рабочими задачами. Поэтому Настя, если ты это читаешь, спасибо тебе за помощь в организации. Будет разъеб, как всегда! ❤️
P.S. На фото пара приличных фотографий (остальное в секретном архиве!) с зимнего мини-съезда в Питере, куда добралась только треть команды. Боюсь представить, сколько нас будет на грядущем съезде, так как команда удвоилась. Никитос, придется снимать с дрона, чтоб все поместились!
#команда
group-telegram.com/aakhromova/79
Create:
Last Update:
Last Update:
Разъебные съезды — часть нашей культуры 🔥
У нас в careerspace полностью распределенная команда. В 2021-2022-м годах у нас был небольшой офис в Москва Сити, но 90% сотрудников всегда работали из разных городов. У нас есть ребята из Екатеринбурга, Оренбурга, Калиниграда, Тюмени, Питера, Москвы, Челябинска, Новороссийска, Пензы, Белграда, Подгорицы и других городов.
Вся команда разбросана, выстраивать коммуникации и крепкие отношения было кратно сложнее (особенно вначале). Хочется ведь потрогать живого человека, поржать с ним на кухне, поматериться в курилке.
Поэтому у нас появилась культура съездов. 1-2 раза в год мы встречаемся все вместе, мощно работаем и жестко тусим. С 2021-го года у нас было 3 больших съезда (два в Москве и один в Ереване) и один мини-съезд в Питере.
Классический съезд длится неделю. Все расходы по билетам, проживанию, рабочему пространству и остальным моментам компания берет на себя. Мы не скупимся на комфорт для своих ребят. Мне лично важно, чтобы всем было в кайф и работать, и отдыхать. Поэтому помимо работы обычно у нас есть какая-то культурная (и не очень) программа типа пары совместных вечеров, экскурсий и одной большоооой и убойной пьянки, которую все потом вспоминают до следующего съезда.
Магия съездов в том, что новенькие знакомятся со старичками, руководители вживую видят свои команды, а фаундерыплачут от счастья помогают настраивать эти горизонтальные связи.
Сейчас мы готовим следующий съезд, и я очень его жду. Готовится он всегда силами внутренней команды наряду с обычными рабочими задачами. Поэтому Настя, если ты это читаешь, спасибо тебе за помощь в организации. Будет разъеб, как всегда! ❤️
P.S. На фото пара приличных фотографий (остальное в секретном архиве!) с зимнего мини-съезда в Питере, куда добралась только треть команды. Боюсь представить, сколько нас будет на грядущем съезде, так как команда удвоилась. Никитос, придется снимать с дрона, чтоб все поместились!
#команда
У нас в careerspace полностью распределенная команда. В 2021-2022-м годах у нас был небольшой офис в Москва Сити, но 90% сотрудников всегда работали из разных городов. У нас есть ребята из Екатеринбурга, Оренбурга, Калиниграда, Тюмени, Питера, Москвы, Челябинска, Новороссийска, Пензы, Белграда, Подгорицы и других городов.
Вся команда разбросана, выстраивать коммуникации и крепкие отношения было кратно сложнее (особенно вначале). Хочется ведь потрогать живого человека, поржать с ним на кухне, поматериться в курилке.
Поэтому у нас появилась культура съездов. 1-2 раза в год мы встречаемся все вместе, мощно работаем и жестко тусим. С 2021-го года у нас было 3 больших съезда (два в Москве и один в Ереване) и один мини-съезд в Питере.
Классический съезд длится неделю. Все расходы по билетам, проживанию, рабочему пространству и остальным моментам компания берет на себя. Мы не скупимся на комфорт для своих ребят. Мне лично важно, чтобы всем было в кайф и работать, и отдыхать. Поэтому помимо работы обычно у нас есть какая-то культурная (и не очень) программа типа пары совместных вечеров, экскурсий и одной большоооой и убойной пьянки, которую все потом вспоминают до следующего съезда.
Магия съездов в том, что новенькие знакомятся со старичками, руководители вживую видят свои команды, а фаундеры
Сейчас мы готовим следующий съезд, и я очень его жду. Готовится он всегда силами внутренней команды наряду с обычными рабочими задачами. Поэтому Настя, если ты это читаешь, спасибо тебе за помощь в организации. Будет разъеб, как всегда! ❤️
P.S. На фото пара приличных фотографий (остальное в секретном архиве!) с зимнего мини-съезда в Питере, куда добралась только треть команды. Боюсь представить, сколько нас будет на грядущем съезде, так как команда удвоилась. Никитос, придется снимать с дрона, чтоб все поместились!
#команда
BY Арина Хромова
Share with your friend now:
group-telegram.com/aakhromova/79