Telegram Group Search
Японский художник Томохиро Ясуи создаёт фигурки героев из дешёвых пластиковых игрушек

#awd_fun via tjournal.ru/internet/634663
10 японских рекламных плакатов 20 века

#awd_retro #awd_japan #awd_ad via retro-plakat.livejournal.com/31364.html
Вы уже могли видеть рекламу @sptlght на этом канале, тогда на него была подписана первая сотня подписчиков. С тех пор проект сильно вырос.

Design Spotlight — проект от бывшего арт-директора «Яндекса» Антона Прокопьева, созданный специально для тех, кто хочет быстро находить топовые идеи в сфере коммуникационного и графического дизайна.

Что это?

Телеграм-канал @sptlght автоматом собирает и публикует свежие проекты от топовых студий: логотипы, айдентику, упаковку, сайты и всё, что может вдохновить на новые решения. Не нужно тратить время, просматривая десятки других площадок — всё самое важное появляется в одном месте.

Почему это нужно дизайнерам?

— Экономия времени и курируемый контент: не приходится копаться в разных ресурсах, особенно когда делаешь ресерч.
— Насмотренность: каждый день можно отследить новые тенденции, фишки и подходы.
— Удобство: вся информация аккуратно структурирована и подана в доступном формате.

Не упускайте крутые референсы — подпишитесь на @sptlght и оставайтесь в топе дизайнерских трендов.

Реклама. Прокопьев А.Н., ИНН 502301878205, erid: 2SDnjcZuXHn
Forwarded from Design Prosmotr
Уже на канале – лекция «Эволюция дизайнера» Андрея Зубрилова, арт-директора и сооснователя 365 detox.

Почти каждый задумывается о том, как развиваться, максимально проявлять свои способности и приносить реальную пользу. Стоит ли сразу идти спасать мир и как можно это сделать?

Андрей поделился своими размышлениями о ступенях развития дизайнера и мыслями о том, почему дизайнеры — одни из самых важных специалистов на Земле. Какие преимущества есть у дизайнеров-предпринимателей и почему им свойственно находить оптимальные решения.

🎙 Чтобы получать полезные знания каждую неделю – подписывайся на YouTube-канал, там тебя уже ждут более 200 лекций!
2025/02/16 01:31:54
Back to Top
HTML Embed Code: