Telegram Group Search
Оптимизация затрат на персонал: что сокращать, а что — развивать

✍️ Персонал — самая дорогая и при этом самая неочевидная статья расходов. Сокращение расходов на персонал — не всегда про увольнения и экономию на зарплатах. Часто бизнес теряет деньги из-за неэффективных процессов, избыточного контроля или устаревших систем мотивации.

Где скрыты резервы для оптимизации? Какие затраты можно сократить без потери качества, а какие, наоборот, стоит увеличить для роста прибыли?

Разбираем вместе со Светланой Колочковой, финансовым директором Нескучных финансов.

О бизнесе на человеческом — читайте в @noboring_finance

#развитие
@bs_business
4 ошибки, которые не дадут бизнесу выйти в плюс

Между идеей бизнеса и точкой, где он приносит прибыль, много шагов и расчетов. Чтобы в них не запутаться, нужно составить бизнес-план — документ с описанием бизнеса и стратегией его развития. Без него предприниматель рискует потратить слишком много денег на открытие, работать в минус или быстро израсходовать все резервы.

👉 Но с первого раза трудно рассчитать все показатели правильно. В карточках рассказываем, какие ошибки чаще всего допускают предприниматели при написании бизнес-плана и как их избежать.

Сохраняйте, чтобы вернуться к посту, когда будете готовить самый важный бизнес-документ.

#бизнес_процессы
@bs_business
СПИН-продажи: что это такое и как использовать

СПИН-продажи — подход, который помогает выяснить потребности покупателя и продемонстрировать ему, как товар или услуга могут эти потребности закрыть.

Аббревиатура СПИН показывает порядок, в котором нужно задавать вопросы четырех типов:

1. Ситуационные.
2. Проблемные.
3. Извлекающие.
4. Направляющие.

Так покупатель проходит путь от осознания проблемы до понимания, что покупка будет лучшим решением.

В карточках собрали рекомендации из книги «СПИН-продажи» Нила Рекхэма — как задавать потенциальным клиентам вопросы, которые подталкивают к продаже, и работать с возражениями.

#развитие
@bs_business
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/25 12:29:58
Back to Top
HTML Embed Code: