«Ломайте стереотипы, выбирайте новые форматы кадров». МТС и HeadHunter создали гайд по созданию эффективных резюме (на самом деле нет) с фотографиями для быстрого привлечения внимания рекрутеров.

Вы можете, конечно, послушать рекомендации этого фотографа, но моё мнение такое: для резюме подходит любое фото, где хорошо видно лицо,
желательно на белом фоне. Если фото в резюме нет, не проблема, я зайду в соцмедиа, гугл и яндекс. Проблема в том, что советы фотографа «делать фото сидя на столе, с карандашом в зубах и книгой»- это вредные советы.
Девушка в синем костюме - «ДА».