Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/informationbureau/-10455-10456-10457-10458-10459-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
ИнформБюро | Telegram Webview: informationbureau/10457 -
Telegram Group & Telegram Channel
Энергетики «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» получили высокие награды за социальную эффективность

В преддверии Дня энергетика на торжественном вечере, посвященном 20-летию компании, ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье», главный советник Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» Аркадий Замосковный вручил Генеральному директору компаний Игорю Маковскому Почетный знак «Организация высокой социальной эффективности».

Подтверждением этого высокого звания стали победы филиалов «Россети Центр» в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Костромской и Ярославской областях. Костромские энергетики одержали победу в четырех номинациях («За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За развитие социального партнерства», «За формирование здорового образа жизни» и «За развитие кадрового потенциала»). Филиал «Ярэнерго» получил признание сразу в пяти категориях, включая «За создание и развитие рабочих мест», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Эти достижения позволяют компаниям представлять регионы на федеральном уровне конкурса, проводимого министерством труда и социальной защиты.

Генеральный директор Игорь Маковский подчеркнул значимость этих побед:
«Россети Центр» — это не только один из крупнейших работодателей страны, но и социально ответственное предприятие, формирующее стандарты взаимодействия с персоналом. Наша задача — создавать комфортные условия труда, поддерживать здоровый образ жизни и заботиться о семьях сотрудников. Эти награды подтверждают высокий уровень нашей работы и вдохновляют нас на дальнейшее развитие в социальной сфере».



group-telegram.com/informationbureau/10457
Create:
Last Update:

Энергетики «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» получили высокие награды за социальную эффективность

В преддверии Дня энергетика на торжественном вечере, посвященном 20-летию компании, ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье», главный советник Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» Аркадий Замосковный вручил Генеральному директору компаний Игорю Маковскому Почетный знак «Организация высокой социальной эффективности».

Подтверждением этого высокого звания стали победы филиалов «Россети Центр» в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Костромской и Ярославской областях. Костромские энергетики одержали победу в четырех номинациях («За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За развитие социального партнерства», «За формирование здорового образа жизни» и «За развитие кадрового потенциала»). Филиал «Ярэнерго» получил признание сразу в пяти категориях, включая «За создание и развитие рабочих мест», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Эти достижения позволяют компаниям представлять регионы на федеральном уровне конкурса, проводимого министерством труда и социальной защиты.

Генеральный директор Игорь Маковский подчеркнул значимость этих побед:
«Россети Центр» — это не только один из крупнейших работодателей страны, но и социально ответственное предприятие, формирующее стандарты взаимодействия с персоналом. Наша задача — создавать комфортные условия труда, поддерживать здоровый образ жизни и заботиться о семьях сотрудников. Эти награды подтверждают высокий уровень нашей работы и вдохновляют нас на дальнейшее развитие в социальной сфере».

BY ИнформБюро








Share with your friend now:
group-telegram.com/informationbureau/10457

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp.
from ar


Telegram ИнформБюро
FROM American