group-telegram.com/legaltalents/3149
Last Update:
Старший юрист (Corporate and M&A)
Известная юридическая фирма ищет драйвового и проактивного старшего юриста, который разделит ее ценности и цели, возглавит сложные проекты в области корпоративного права и M&A, улучшит клиентский опыт и обеспечит высокий уровень профессионализма.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Разработка корпоративных и внутренних документов, включая уставы, положения, протоколы и приказы.
• Проведение корпоративных процедур: изменения уставного капитала, реорганизации, выкупы долей/акций, выходы из общества и пр.
• Подготовка юридических аналитических документов, включая меморандумы и заключения.
• Структурирование M&A и инвестиционных ****сделок.
• Due diligence (юридическая проверка).
• Сопровождение получения необходимых разрешений от государственных органов (в т.ч. ФАС, ЦБ РФ, Правительственная комиссия и пр.).
• Разработка договоров и иных документов в рамках M&A и инвестиционных ****сделок, включая term sheet, SHA, SPA, опционы, договоры займа, обеспечительные документы и пр.
• Разработка и адаптация гражданско-правовых договоров: купли-продажи, займа, аренды, подряда, услуг и пр.
• Ведение переговоров, работа с документами контрагентов.
• Юридическое сопровождение вопросов брачно-семейного и наследственного права, включая разработку брачных договоров.
• Консультации по общим вопросам налогового права.
• Поддержка регистрации юридических лиц за рубежом и открытия банковских счетов.
• Анализ отдельных вопросов по зарубежному законодательству.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в области корпоративного права, M&A и инвестиционных сделок не менее 5 лет.
• Отличное знание английского языка для работы с международными документами.
• Умение самостоятельно вести сложные проекты, включая планирование, управление приоритетами и контроль исполнения.
• Профессиональные навыки работы с документами, включая драфтинг "с нуля", и отличные аналитические способности.
• Клиентоориентированность, способность находить оптимальные решения и адаптировать стратегии под нужды клиентов.
• Открытость к новым идеям, ответственность за решения и действия, проактивность в достижении результатов.
УСЛОВИЯ
• Конкурентоспособная заработная плата и мотивирующая система вознаграждения.
• Комфортные условия труда, гибкий график работы и возможность для удаленной работы.
• Работа в команде профессионалов, где ценится инициативность и желание развиваться.
• Поддерживающая корпоративная культура. Любим учиться друг у друга и регулярно делимся фидбеком. Если у тебя есть много идей и предложений по улучшению процессов — мы всегда рады их обсудить.
