Telegram Group & Telegram Channel
Компенсации за переработку
#охрана_труда

Что такое переработка?
Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).

У сотрудников с ненормированным рабочим днём и работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку.

Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов.

Сколько должны платить за сверхурочную работу?
Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ):

• первые два часа — не менее чем в полуторном размере,
• третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/mintrud_kherson/8523
Create:
Last Update:

Компенсации за переработку
#охрана_труда

Что такое переработка?
Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).

У сотрудников с ненормированным рабочим днём и работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку.

Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов.

Сколько должны платить за сверхурочную работу?
Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ):

• первые два часа — не менее чем в полуторном размере,
• третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ НА МИНТРУД

BY Минтруд Херсонской области







❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
group-telegram.com/mintrud_kherson/8523

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. 'Wild West' "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. NEWS
from ar


Telegram Минтруд Херсонской области
FROM American