Российские компании жалуются на нехватку высококвалифицированных специалистов, которые как ушли массово после начала войны, так и не вернулись. Особенно остро стоит вопрос с отсутствием кадров в IT-секторе - нехватку сотрудников соответствующей квалификации ощущают 54% российских компаний (по результатам опроса Ассоциации менеджеров). Акцент сделан на иностранных специалистов, которые занимали высокие должности. Сейчас их пытаются замещать специалистами из "дружественных" стран: Китая, Индии, Ирана, Турции, Пакистана и стран Африки.
И в то же время крупные российские компании начали сокращать свои штаты айтишников, избавляясь от дорогих и высокооплачиваемых сотрудников. VK, "Сбер", МТС и прочие - все увольняют сотрудников целыми отделами и проектами. Объяснение такое: "экономика в жопе, денег нет, высокая ключевая ставка душит и новые проекты пока никому не нужны, поэтому переходим на режим экономии".
То есть в стране одновременно и дефицит кадров - и нежелание/отсутствие возможности платить уже имеющимся кадрам. Отсюда и поиск сотрудников в "дружественных" странах в попытке привлечь дешевых работников.
Это говорит о сильной разбалансировке экономики. Ну и о жадности российских работодателей.
Российские компании жалуются на нехватку высококвалифицированных специалистов, которые как ушли массово после начала войны, так и не вернулись. Особенно остро стоит вопрос с отсутствием кадров в IT-секторе - нехватку сотрудников соответствующей квалификации ощущают 54% российских компаний (по результатам опроса Ассоциации менеджеров). Акцент сделан на иностранных специалистов, которые занимали высокие должности. Сейчас их пытаются замещать специалистами из "дружественных" стран: Китая, Индии, Ирана, Турции, Пакистана и стран Африки.
И в то же время крупные российские компании начали сокращать свои штаты айтишников, избавляясь от дорогих и высокооплачиваемых сотрудников. VK, "Сбер", МТС и прочие - все увольняют сотрудников целыми отделами и проектами. Объяснение такое: "экономика в жопе, денег нет, высокая ключевая ставка душит и новые проекты пока никому не нужны, поэтому переходим на режим экономии".
То есть в стране одновременно и дефицит кадров - и нежелание/отсутствие возможности платить уже имеющимся кадрам. Отсюда и поиск сотрудников в "дружественных" странах в попытке привлечь дешевых работников.
Это говорит о сильной разбалансировке экономики. Ну и о жадности российских работодателей.
BY Временное правительство 2.0
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee.
from ar
