Notice: file_put_contents(): Write of 4386 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 8482 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Отец Гиперсемиотий | Telegram Webview: rouslan_partyka/845 -
Telegram Group & Telegram Channel
PS. А вообще есть простой способ определения полезности менеджера. Любого.

Если для демонстрации своих достижений этому человеку необходимы не имеющие прямого отношения к бизнесу фирмы концепции и сущности — все эти кипиай, эмбио, 360-градусные фидбеки и прочая чертовщина — его можно (и нужно) без разговоров отправлять на выход.

Улучшил продукт (и можешь это обосновать), сделал что-то новое, сократил время выхода на рынок, увеличил продажи без снижения прибыли, снизил расходы не жертвуя качеством? Оставайся, мальчик, с нами, будешь нашим королём. Повысил вовлечённость, инклюзивность и соответствие корпоративным ценностям? Завтра же твой бейджик не будет читаться на входе в офис.

После этого выяснится, что процентов 80% менеджеров можно уволить, и никто этого не заметит. На небольшую часть сэкономленных денег — арендовать круизный лайнер и закатить мощный корпоратив.

В политике «бизнес» — это законы, налоги, денежно-кредитная политика и благосостояние народа. Принципы действуют те же самые.

PPS. Вот пишут, что Гугл сократил 10% менеджеров. Ну хоть так.



group-telegram.com/rouslan_partyka/845
Create:
Last Update:

PS. А вообще есть простой способ определения полезности менеджера. Любого.

Если для демонстрации своих достижений этому человеку необходимы не имеющие прямого отношения к бизнесу фирмы концепции и сущности — все эти кипиай, эмбио, 360-градусные фидбеки и прочая чертовщина — его можно (и нужно) без разговоров отправлять на выход.

Улучшил продукт (и можешь это обосновать), сделал что-то новое, сократил время выхода на рынок, увеличил продажи без снижения прибыли, снизил расходы не жертвуя качеством? Оставайся, мальчик, с нами, будешь нашим королём. Повысил вовлечённость, инклюзивность и соответствие корпоративным ценностям? Завтра же твой бейджик не будет читаться на входе в офис.

После этого выяснится, что процентов 80% менеджеров можно уволить, и никто этого не заметит. На небольшую часть сэкономленных денег — арендовать круизный лайнер и закатить мощный корпоратив.

В политике «бизнес» — это законы, налоги, денежно-кредитная политика и благосостояние народа. Принципы действуют те же самые.

PPS. Вот пишут, что Гугл сократил 10% менеджеров. Ну хоть так.

BY Отец Гиперсемиотий


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/rouslan_partyka/845

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read."
from ar


Telegram Отец Гиперсемиотий
FROM American