🚀Идеи для стартапа. Часть 1. Рассказываем о том, что волнует Нидерланды и в каких областях нужны новые решения. 🏥 Традиционно большим спросом пользуются стартапы в сфере healthtech. И их уже не мало, но и потребности в них только растут.
В связи с ростом численности пожилого населения, cотрудники службы поддержки на дому играют ключевую роль в улучшении качества жизни клиентов и сохранении их независимости. Сектор здравоохранения сталкивается с огромной проблемой: острой нехваткой рабочей силы, которая, согласно последним отчетам, будет только ухудшаться.
Этот дефицит приводит к увеличению нагрузки на нынешних сотрудников.
👨🦳 Сектор здравоохранения поощряет пожилых людей дольше оставаться независимыми, самостоятельно выполняя мелкие домашние дела, например, мыть посуду.
Более тяжелые домашние дела, такие как уборка пылесосом, мытье полов, уборка санитарных помещений и смена кроватей, в основном выполняются домашними помощниками. Эта тяжелая физически работа, выполняемая в условиях ограниченного времени, приводит к увеличению числа жалоб на физическое состояние среди вспомогательного персонала. Боль в мышцах и суставах, таких как плечи или спина, является распространенной проблемой, приводящей к увеличению больничных и увольнений.
Несмотря на существующие приложения электронного здравоохранения и робототехнику, поддержка на дому по-прежнему во многом зависит от ручного и физического труда. Высокая рабочая нагрузка оставляет мало времени для личного внимания к клиентам, и многие пожилые люди часто страдают от одиночества и социальной изоляции.
Среднестатистический работник по уходу на дому – 44-летняя женщина. Возьмем, к примеру, Лизу: она работает в отрасли уже 15 лет и любит свою работу, особенно из-за личного контакта с клиентами старшего возраста. В последние годы она заметила, что ей становится все труднее справляться с тяжелыми нагрузками. Подъем тяжелых матрасов при смене кроватей и наклоны во время длительной уборки имеют свои последствия.
История Лизы не является исключением. По данным Статистического управления Нидерландов, уровень пропусков по причине болезни в сфере ухода составил 9,5% в первом квартале 2024 года, что является самым высоким показателем в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Несмотря на свою любовь к профессии, Лиза, как и многие коллеги, рассматривает возможность ухода из отрасли, если не будет найдено решение проблемы физического перенапряжения.
❗️Министерство здравоохранения ищет решения, позволяющие снизить физическую нагрузку на домашних работников по уходу на дому без ущерба для качества предоставляемой поддержки.
Нужны решения следующих тяжелых бытовых задач: ✔️ Мытье полов, особенно в труднодоступных углах и под мебелью. ✔️Санитарная чистка (туалеты, ванны, душевые) ✔️Смена белья и заправка кроватей, особенно тяжелых матрасов или высоких/низких кроватей. ✔️Подъем и перемещение легких, но громоздких предметов для очистки. ✔️Развешивание тяжелых вещей (например, постельного белья)
📢 Нужны решения, которые могут облегчить эти задачи и автоматизировать их.
Поскольку большое количество сотрудников ездят к клиентам на велосипеде, важно, чтобы решения были портативными. Решения должны быть простыми в использовании и способствовать экономии времени.
🚀Идеи для стартапа. Часть 1. Рассказываем о том, что волнует Нидерланды и в каких областях нужны новые решения. 🏥 Традиционно большим спросом пользуются стартапы в сфере healthtech. И их уже не мало, но и потребности в них только растут.
В связи с ростом численности пожилого населения, cотрудники службы поддержки на дому играют ключевую роль в улучшении качества жизни клиентов и сохранении их независимости. Сектор здравоохранения сталкивается с огромной проблемой: острой нехваткой рабочей силы, которая, согласно последним отчетам, будет только ухудшаться.
Этот дефицит приводит к увеличению нагрузки на нынешних сотрудников.
👨🦳 Сектор здравоохранения поощряет пожилых людей дольше оставаться независимыми, самостоятельно выполняя мелкие домашние дела, например, мыть посуду.
Более тяжелые домашние дела, такие как уборка пылесосом, мытье полов, уборка санитарных помещений и смена кроватей, в основном выполняются домашними помощниками. Эта тяжелая физически работа, выполняемая в условиях ограниченного времени, приводит к увеличению числа жалоб на физическое состояние среди вспомогательного персонала. Боль в мышцах и суставах, таких как плечи или спина, является распространенной проблемой, приводящей к увеличению больничных и увольнений.
Несмотря на существующие приложения электронного здравоохранения и робототехнику, поддержка на дому по-прежнему во многом зависит от ручного и физического труда. Высокая рабочая нагрузка оставляет мало времени для личного внимания к клиентам, и многие пожилые люди часто страдают от одиночества и социальной изоляции.
Среднестатистический работник по уходу на дому – 44-летняя женщина. Возьмем, к примеру, Лизу: она работает в отрасли уже 15 лет и любит свою работу, особенно из-за личного контакта с клиентами старшего возраста. В последние годы она заметила, что ей становится все труднее справляться с тяжелыми нагрузками. Подъем тяжелых матрасов при смене кроватей и наклоны во время длительной уборки имеют свои последствия.
История Лизы не является исключением. По данным Статистического управления Нидерландов, уровень пропусков по причине болезни в сфере ухода составил 9,5% в первом квартале 2024 года, что является самым высоким показателем в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Несмотря на свою любовь к профессии, Лиза, как и многие коллеги, рассматривает возможность ухода из отрасли, если не будет найдено решение проблемы физического перенапряжения.
❗️Министерство здравоохранения ищет решения, позволяющие снизить физическую нагрузку на домашних работников по уходу на дому без ущерба для качества предоставляемой поддержки.
Нужны решения следующих тяжелых бытовых задач: ✔️ Мытье полов, особенно в труднодоступных углах и под мебелью. ✔️Санитарная чистка (туалеты, ванны, душевые) ✔️Смена белья и заправка кроватей, особенно тяжелых матрасов или высоких/низких кроватей. ✔️Подъем и перемещение легких, но громоздких предметов для очистки. ✔️Развешивание тяжелых вещей (например, постельного белья)
📢 Нужны решения, которые могут облегчить эти задачи и автоматизировать их.
Поскольку большое количество сотрудников ездят к клиентам на велосипеде, важно, чтобы решения были портативными. Решения должны быть простыми в использовании и способствовать экономии времени.
Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy."
from ar
