Notice: file_put_contents(): Write of 2511 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10703 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Смыслы и Стратегии | Telegram Webview: svk_about/529 -
Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Argentina » Смыслы и Стратегии » Telegram Webview » Post 529
Смыслы и Стратегии
Повысить статус федерального кадрового резерва государственной гражданской службы - идея стратегически правильная.

Надо признать, что тема "кадровых резервов" существенно девальвирована за последние годы. С момента первого успешного конкурса в новейшей истории страны "Золотой кадровый резерв России 21 века" в 1999 году (инициатор С.В.Кириенко) кто только её не разыгрывал. Даже партии заявляют соответствующие инициативы.
"Единая Россия" так вообще трижды заходила в эту реку.

Ну и, конечно, широко известный проект "Лидеры России" и его многочисленные клоны в регионах, а также легендарная "Школа губернаторов".

Но резерв имеет свойство "протухать", если его долго не вводить в действие или, хотя бы, не работать с отобранными в него людьми в части развития их мировоззрения и компетенций.

Другой проблемой является дефицит доверия к подобным проектам, особенно от его участников. Достаточно посмотреть соответствующие чаты. Там мотором остаётся скорее нетворкинг и развитие горизонтальных связей.

В этом смысле предложение президента России понятно. В текущей ситуации концентрацию управленческих возможностей - доктор прописал. Тем более, все более значимым становится идеология и мировоззрение государственных деятелей.
Но надо смотреть как будет организовано функционирование Резерва в новом статусе, что будет в детализирующих его НПА.

В советское время прежде чем вознести на вершину, человека последовательно проводили через партийную, советскую и производственную деятельность. И одновременно тестировали, проверяли. Это, правда, не спасло СССР от развала. Но там проблема была, думаю, не в резерве.

Смыслы и Стратегии
Telegram
BRIEF
На рассмотрение Госдумы от президента поступило предложение повысить статус федерального кадрового резерва государственной гражданской службы. Поскольку Владимир Путин теперь нечасто пользуется правом законодательной инициативы, уже одно это подчеркивает…
www.group-telegram.com/ar/svk_about.com/529
900 viewsKoryakin Stanislav, 



group-telegram.com/svk_about/529
Create:
Last Update:

Повысить статус федерального кадрового резерва государственной гражданской службы - идея стратегически правильная.

Надо признать, что тема "кадровых резервов" существенно девальвирована за последние годы. С момента первого успешного конкурса в новейшей истории страны "Золотой кадровый резерв России 21 века" в 1999 году (инициатор С.В.Кириенко) кто только её не разыгрывал. Даже партии заявляют соответствующие инициативы.
"Единая Россия" так вообще трижды заходила в эту реку.

Ну и, конечно, широко известный проект "Лидеры России" и его многочисленные клоны в регионах, а также легендарная "Школа губернаторов".

Но резерв имеет свойство "протухать", если его долго не вводить в действие или, хотя бы, не работать с отобранными в него людьми в части развития их мировоззрения и компетенций.

Другой проблемой является дефицит доверия к подобным проектам, особенно от его участников. Достаточно посмотреть соответствующие чаты. Там мотором остаётся скорее нетворкинг и развитие горизонтальных связей.

В этом смысле предложение президента России понятно. В текущей ситуации концентрацию управленческих возможностей - доктор прописал. Тем более, все более значимым становится идеология и мировоззрение государственных деятелей.
Но надо смотреть как будет организовано функционирование Резерва в новом статусе, что будет в детализирующих его НПА.

В советское время прежде чем вознести на вершину, человека последовательно проводили через партийную, советскую и производственную деятельность. И одновременно тестировали, проверяли. Это, правда, не спасло СССР от развала. Но там проблема была, думаю, не в резерве.

Смыслы и Стратегии

BY Смыслы и Стратегии


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/svk_about/529

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. "We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said.
from ar


Повысить статус федерального кадрового резерва государственной гражданской службы - идея стратегически правильная.

Смыслы и Стратегии TG
Webview: 529
Смыслы и Стратегии.Telegram Webview
Смыслы и Стратегии Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram Смыслы и Стратегии
FROM American