💰 Выплаты участникам КТО в Белгородской, Брянской и Курской областях

📄В соответствии с Указаниями Первого заместителя Министра обороны РФ от 12 декабря 2024 г. №205/2/552дсп и №205/2/553дсп и прочими нормативно-правовыми актами:

С 9 августа 2024 г. следующие размеры выплат (дополнительно к основному денежному довольствию):

ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ПО КОНТРАКТУ

🔵 ежемесячная надбавка в размере двух месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью
🔵 ежемесячная социальная выплата в размере 15 000 рублей в соответствии с Указом Президента №230дсп от 31 марта 2023 г.
🔵 4240 руб./сутки

ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ПО ПРИЗЫВУ

🔵 ежемесячная надбавка в размере месячного оклада в соответствии с занимаемыми воинскими должностями по нормам, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также иных дополнительных выплат как военнослужащим по контракту
🔵 4240 руб./сутки

❗️Выплаты производятся ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия в текущем месяце за истекший месяц

📌КТО - контртеррористическая операция

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

🪪 С 1 февраля 2025 г. увеличен размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий

🇷🇺С учетом поступивших данных о фактической инфляции, индексация ежемесячной денежной выплаты для ветеранов боевых действий составит 9,5%, за счет чего максимальная сумма ЕДВ, выплачиваемая при условии отказа от набора социальных услуг (НСУ), увеличится до 4582.04 руб.

🔵Напомним, что рaнее планировалась индексация на 7,3%, что при отказе от набора социальных услуг, размер ЕДВ составлял бы 4489,98 руб., а в настоящее время ветераны боевых действий при отказе от НСУ получают 4184,51 руб.

❗️Данная выплата носит пожизненный характер, оформляется один раз

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

💬 Форум правовой взаимопомощи для военнослужащих и членов их семей

📄 РАЗДЕЛЫ ФОРУМА:

▪️Увольнение с военной службы (6 подтем по разным основаниям и различным ведомствам)
▪️ВВК и медицина
▪️Выплаты (денежное довольствие, боевые, компенсации, ранение и т.д.)
▪️Отпуск (все виды)
▪️Социальные гарантии участникам СВО
▪️Перевод на новое место службы
▪️Плен. Обмен пленными
▪️Судебная практика
▪️Удостоверение ветерана боевых действий
▪️Физическая подготовка. Сдача ФП
▪️Инвалидность. Оформление инвалидности


✔️Зарегистрироваться на форуме

📄Как правильно подать рапорт военнослужащему

Командование в большинстве случаев отказывает в приеме, регистрации, ответах на письменные обращения военнослужащих, чем и является Рапорт (рапорт - это то же обращение), поэтому важно уметь этот рапорт правильно подать. Держите инструкцию

📕Все письменные обращения, порядок регистрации и ответов регулируются Федеральным закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в МО РФ и Росгвардии есть свои приказы о мерах реализации 59-ФЗ (для МО - это Приказ № 555, для Росгвардии -это Приказ № 212), помимо этого, есть Глава 6 всеми забытого Дисциплинарного устава ВС РФ. В данных документах определено, что все письменные обращения регистрируются в течении трех дней с момента поступления, и 30 дней дается на их рассмотрение. То есть, 33 дня - это максимальный срок получения ответа после подачи рапорта (сразу оговоримся, что в любом рапорте просите предоставить именно письменный ответ и в соответствии со ст. 115 ДУ ВС РФ).

📄Как подать рапорт, чтобы его зарегистрировали и приняли к рассмотрению:

В пункте постоянной дислокации

🔵Распечатать (написать) рапорт в 2-х экземплярах
🔵Прийти в штаб воинской части, в несекретное делопроизводство, попросить принять ваш рапорт. Само собой, как оно зачастую бывает, рапорт примут, но регистрировать не станут (начнут лить воду, что вначале командир части ознакомится, и если его удовлетворят ваши просьбы, то зарегистрируют). Это незаконно! - п. 106 Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (Росгвардия - Приказ №212) гласит "...поступившие служебные документы передаются на рассмотрение командиру воинской части только после их регистрации". Стоит напомнить делопроизводителю об этом. Далее возможны два варианта развития событий:

➖ рапорт все-таки зарегистрировали. ↪️ Просим продублировать штамп на 2-м экземпляре, который остается у вас.

➖ рапорт не зарегистрировали. ↪️Не отчаиваемся, идём на почту России, отправляем рапорт заказным письмом с описью вложений, с уведомлением о вручении в адрес части на имя командира части (можно на конверте дописать фразу: «Командиру в/ч 00000 лично в руки»). Обязательно сохраняем себе опись вложений, квитанцию об оплате. Далее заходим в приложение почты России на вашем смартфоне, вводим номер отслеживания и отслеживаем. Когда появится статус "вручено", начинаем считать 33 дня. (Можно отправить почтой сразу, минуя личное посещение делопроизводства воинской части).

Вне пункта постоянной дислокации (при отсутствии возможности посещения отделения почты России):

🔵Находим место, где ловит интернет
🔵Заходим на сайт https://zakaznoe.pochta.ru/, проходим авторизацию
🔵Сфотографируйте ваш рапорт, либо переведите в формат PDF или JPG и отправьте

❗️Проблемные ситуации:

1. Рапорт прибыл в место вручения и не вручен и как следствие отправлен отправителю обратно (случается редко, но все же случается)
2. Рапорт вручен, прошло 33 дня и ответа нет
3. Делопроизводитель отказывается регистрировать

🔵Решение по всем пунктам:

Подаете обращение через интернет-приемную военной прокуратуры в военную прокуратуру, осуществляющую надзор на ППД вашей части, указываете на нарушение 59-ФЗ (Пр. 555 для МО, либо Пр. 212 для ФСВНГ), Инструкции по несекретному делопроизводству, прикрепляете ваш рапорт, если имеются почтовые документы, то прикрепляете их. Как итог: со стопроцентной вероятностью получаете письменный аргументированный ответ на ваш рапорт, если он по закону подлежит удовлетворению, то радуетесь, если нет, то вам в ответе будет прописаны основания для отказа и порядок обжалования ответа на обращение.

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

🔍 Увольнение с Вооруженных Сил РФ сегодня

В настоящее время увольнения по положительным основаниям происходят только приказами руководителя Федерального органа исполнительной власти (Министром обороны, Директором ФСБ, ФСВНГ и т.д.)

🔵Министерство обороны

💬Военнослужащие по контракту и мобилизованные

📌 Окончание контракта (дополнительно к к/с)
📌 Организационно-штатные мероприятия
📌 Перевод на государственную гражданскую службу
📌 По семейным обстоятельствам
📌 В связи с избранием депутатом
📌 По собственному желанию
📌 Признание ограниченно-годным к военной службе:

❗️ вышеперечисленные основания для увольнения реализуются на основании Указа Президента №580дсп от 03.08.23 г. Прокуратура и суд не поможет, все на усмотрение командира части, по заключению аттестационной комиссии части, в исключительных случаях. Тут больше про умение договориться и разговаривать. Как уволиться писали здесь

📌 по результатам лечения ранений (травм, увечий), полученных в ходе СВО (по указаниям заместителя МО РФ от 18.01.24 г. №205/2/12дсп)
📌 входящие в перечень из указаний заместителя МО РФ от 23.06.23 г. №205/2/244дсп
📌 социально значимые заболевания (ВИЧ, гепатит В, С, туберкулез)

❗️ уволят по вышеперечисленным, если действительно есть основание и имеется красная печать на заключении ВВК. Е

📌 Признание негодным к военной службе
📌 Избрание наказания в виде лишения свободы
📌 Достижение предельного возраста пребывания на военной службе

❗️уволят на основании Указа Президента №647 от 21.09.22 г. Для реализации увольнения по вышеперечисленным основаниям достаточно иметь это основание.

💬Только мобилизованные

📌 отмена решения призывной комиссии по мобилизации (при наличии отсрочки, в том числе по указаниям НГШ от 04.10.22 г. №315/2/3658дсп)
📌 наличие на иждивении и воспитание без матери несовершеннолетнего ребенка (по Указу Президента №580дсп)
📌 Окончание мобилизации указом Президента. Соответствующий Указ пока не предвидится.

🔵ФСБ, Росгвардия, ФСО, СВР

📌 Окончание контракта
📌 Организационно-штатные мероприятия
📌 Перевод на государственную гражданскую службу
📌 По семейным обстоятельствам
📌 В связи с избранием депутатом
📌 По собственному желанию
📌 Признание ограниченно-годным к военной службе
📌 Перевод на службу в ВНГ с присвоением специального звания полиции (дополнительно для Росгвардии)

❗️ вышеперечисленные основания для увольнения реализуются на основании Указа Президента №580дсп от 03.08.23 г. Прокуратура и суд не поможет, все на усмотрение командира части, по заключению аттестационной комиссии части, в исключительных случаях. Тут больше про умение договориться и разговаривать. Как уволиться писали здесь

Негативные основания для увольнения:

📌 Утрата доверия к военнослужащему
📌 Невыполнение условий контракта
📌 Отказ в допуске государственной тайны, либо прекращение допуска
📌 Нарушение запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьи 27.1 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих"

❗️Вышеперечисленные основания реализовать тяжело (в ФСБ проще, в Росгвардии посложнее), но возможно. Если оснований для увольнения нет, то условия для применения того или иного основания можно создать (при желании уволиться)

➖➖➖➖➖➖
🪖 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

🔵Некоторая часть отзывов по услуге сопровождения увольнения с военной службы

P.S. Отзывы, за исключением одного, по ФСБ (ПУ ФСБ) и Росгвардии

✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с МО РФ
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с ПУ ФСБ
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с ФСБ
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с Росгвардии
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с Росгвардии
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с ФСБ
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с Росгвардии
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с Росгвардии
✔️ОТЗЫВ Сопровождение увольнения с ПУ ФСБ


✏️По вопросам сопровождения увольнения (ФСБ, ФСО, ВНГ) писать сюда.

#отзыв
➖➖➖➖➖➖
🪖 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

🔍 Что делать, если вы узнали, что ваш родственник - военнослужащий (участник СВО) включен в списки СОЧ

Военнослужащего могут включить в списки СОЧ (самовольно оставившего часть или место службы) по следующим причинам:

Обоснованно включен:

➖ не вернулся из отпуска
➖ покинул самовольно госпиталь
➖ после лечения поехал сразу домой, а не в часть для оформления отпуска по болезни в установленном порядке, решив, что он уже в отпуске, и т.д. (ситуаций может быть множество)

❗️За вышеперечисленные действия (как и в принципе за СОЧ) предусмотрена уголовная ответственность (подробнее писали здесь)

✔️Действия: как можно скорее убедить в/с связаться с воинской части (командир подразделения, кадры), прибыть в расположение части, в запущенном случае (если уже возбуждается уголовное дело, то искать хорошего адвоката)

Ошибочно включен:

➖ уходил на БЗ, все вернулись, а он нет, возможно попал в плен, но статус еще необходимо установить
➖ уходил на БЗ, со слов сослуживцев погиб, но тело не забрали и никто не знает где он, но статус еще необходимо установить
➖ отстал, примкнул к другой в/ч, никто не знает, где военнослужащий и т.д. (ситуаций может быть множество)

✔️Действия (рекомендуем сделать все):

📌Сдать ДНК родственнику (платно) в лицензированной лаборатории по 24 показателям. Результат отправить самостоятельно заказным письмом в 522 ЦПООП (морг) по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Оганова, д.22

📌 Направить в адрес части заказное письмо с просьбой сообщить статус в/сл. Данное обращение также необходимо продублировать через военкомат по месту Вашего жительства (обязательно зарегистрировать обращение)

📌 Направить заявление на розыск в/сл в управление военной полиции того гарнизона, в котором находится пункт постоянной дислокации (ППД) части. Направлять почтой, можно также продублировать через сайт МО РФ (электронная приемная)

📌 Направить обращение в военную прокуратуру гарнизона (по месту ППД части) о несогласии с включением в СОЧ (необходимо привести доводы и обстоятельства, известные Вам), просите проверить законность принятого командиром части решения. Аналогичное обращение отправить в адрес командующего военным округом (командующего войск), в военно-следственный отдел (ВСО) СК России по месту дислокации (ППД) воинской части, а также уполномоченному по правам человека.

📌 Можно также направить запрос в Международный Комитет Красного Креста (МККК) в случае, если есть вероятность нахождения военнослужащего в плену

➖➖➖➖➖➖
🪖 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

💬 Форум правовой взаимопомощи для военнослужащих и членов их семей

📄 РАЗДЕЛЫ ФОРУМА:

▪️Увольнение с военной службы (6 подтем по разным основаниям и различным ведомствам)
▪️ВВК и медицина
▪️Выплаты (денежное довольствие, боевые, компенсации, ранение и т.д.)
▪️Отпуск (все виды)
▪️Социальные гарантии участникам СВО
▪️Перевод на новое место службы
▪️Плен. Обмен пленными
▪️Судебная практика
▪️Удостоверение ветерана боевых действий
▪️Физическая подготовка. Сдача ФП
▪️Инвалидность. Оформление инвалидности


✔️Зарегистрироваться на форуме

❗️ Размер единовременной выплаты за ранение с 13 ноября 2024 г.

📄В соответствии с Указом Президента №967 от 13.11.2024 и Постановлением Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024, все полученные ранения делятся на три категории (тяжелые, легкие и не вошедшие в список тяжелых и легких):

🔵 Перечень ранений, при получении которых полагается выплата в размере 3 000 000 руб.

🔵 Перечень ранений при получении которых полагается выплата в размере 1 000 000 руб. (Подразумевается потеря трудоспособности на срок более 7 суток)

🔵 За ранения, которые не вошли в список 1 и список 2 полагается выплата в размере 100 000 руб. (Подразумевается потеря трудоспособности на срок менее 7 суток)

🔵 Также, Указом Президента №968 от 14.11.2024 определено, что в случае, если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, то такому лицу осуществляется единовременная выплата в размере 4 000 000 руб. с учетом единовременной выплаты в соответствии с Указом Президента №98 от 05.03.2022 (Это не 3 млн руб + 4 млн руб = 7 млн. руб., это 3 млн руб + 1 млн руб = 4 млн руб.)


❗️Все изменения НЕ распространяются на военнослужащих, получивших ранение до 12 ноября 2024 года (включительно), для них размер единовременной выплаты сохраняется: 3 000 000 рублей вне зависимости от тяжести

➖➖➖➖➖➖
🪖 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

📄 Ежегодное предоставление сведений о доходах служащих в ФСБ и увольнение с военной службы

📎 В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" , граждане, проходящие службу в органах безопасности обязаны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

📎Порядок предоставления сведений служащих в ФСБ регулируется Порядком представления в органах федеральной службы безопасности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Приложение к Приказу ФСБ России от 1 декабря 2015 г. № 699 "О представлении в органах федеральной службы безопасности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера")

В соответствии с вышеупомянутым НПА, сотрудники Федеральной службы безопасности в срок до 30 апреля должны ежегодно предоставлять сведения о доходах за предыдущий год (за 2024 г. до 30.04.2025 г.). Какие?:

✔️сведения о своих доходах от всех источников (включая денежное довольствие (денежное содержание), пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера

✔️сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера

✔️Сведения о расходах представляются одновременно со сведениями о доходах в случае совершения военнослужащим, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение отчетного периода, сделки (сделок) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций, если общая сумма таких сделок превышает общий доход военнослужащего и его супруги (супруга) за три последних года.

❗️В соответствии с подпунктом "д1" пункта 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также рекомендациями в Письме Минтруда № 28-6/10/П-2***, в случае непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с утратой доверия, поскольку это является проступком, влекущим за собой только увольнение.

В настоящее время действует Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", которым определено только три основания для увольнения и утрата доверия сюда не входит. Однако, Указом Президента РФ от от 24 октября 2022 г. № 767дсп «О некоторых вопросах прохождения военной службы в Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности и органах государственной охраны» определено, что, в том числе, военнослужащий ФСБ, подлежит увольнению с военной службы по вышеупомянутому основанию.

‼️Могут ли не уволить? Могут, что будет является больше "политическим" решением, нежели решением, отвечающим действующему законодательству. Исходя из нашего анализа, только 60% из непредоставивших декларацию, были действительно уволены с военной службы, остальным был объявлен выговор. С такой ситуацией мы также столкнулись с нашим бывшим клиентом.

👨‍👩‍👦Какие минусы увольнения по утрате доверия? Самый главный, и, наверное единственный - запрет занимать должности на государственной службе, вы будете внесены в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия сроком на 5 лет, ну и то что вход обратно в контору Вам закрыт однозначно.

📆Не за горами предоставление декларации за 2024 год...

➖➖➖➖➖➖
🪖 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

👍 Ответы на самые популярные вопросы об увольнении с МО РФ по Указу Президента №580дсп от 03.08.2023 г.

❗️По данному указу мы публиковали достаточно много информации, пролистав ленту вниз, начиная с этого поста (с момента выхода указа), вы можете ознакомиться с постоянным анализом этого указа.

📎Для самых ленивых: можете ознакомиться с этим постом, там вшиты ссылки на важную информацию.

Ключевые моменты:

▪️ Указ Президента 580 НЕ обязывает командира части уволить (ходатайствовать перед вышестоящим командованием), а всего лишь дает ему ЭТО право (право УВОЛИТЬ). Все на его усмотрение. Решайте вопрос прежде всего с командиром части.

▪️ Чтобы хотя бы попытаться уволиться, начните с рапорта! Грамотные образцы рапортов по всем основаниям с опорой на данный указ мы опубликовали в специальном разделе бота юридической помощи. Можете смело брать оттуда и пользоваться (достаточно взять готовое, изменить свои личные данные, расписать "исключительные случаи"). Самые ленивые могут обратиться к нам за индивидуальной подготовкой рапорта (в том числе, если вам необходимо грамотно прописать уникальность вашего случая).

▪️ Мы не можем оценить, являются ваши случаи исключительными или нет! Перечня исключительных случаев нет! Все на усмотрение командования, с учетом поддержания боевой готовности части.

▪️ Мы не можем вам помочь уволиться и не беремся за сопровождение увольнения с МО РФ по указу 580, несмотря на имеющийся положительный опыт. Все, чем мы могли бы помочь в увольнении по данному указу (и чем бы вам мог помочь любой другой юрист), мы выложили в боте

▪️ Ваш рапорт на увольнение обязаны рассмотреть на аттестационной комиссии части. Положительная судебная практика имеется (подробнее здесь). Однако, несмотря на то, что и суд указывает, что рапорт на увольнение должен быть рассмотрен НЕ единолично командиром части, а этим должна заняться аттестационная комиссия части, не говорит о том, что Вас уволят (Аттестационная комиссия рассмотрела рапорт, приняли решение, что вы недостойны увольнения. Все. Вы ничего с этим не сделаете)

▪️ Подходите к вопросу увольнения комплексно. Подали рапорт? Хорошо. Обратитесь в ГУК, к Президенту и т.д. Везде! (возможно это вам чем-то поможет). Образцы обращений по данным ситуациям также можно найти в боте. Но помните, что слишком настойчивые действия могут вызвать негатив со стороны командования в зоне СВО (передок, штурм, яма и так далее).

▪️ Умейте прежде всего разговаривать. Идите на беседу к командиру части, договаривайтесь.

▪️ Если вы считаете себя "добровольцем", то увы, вас обманул товарищ военком. Вы такой же военнослужащий по контракту, как и все. Какого-то особого статуса, что вы можете спокойно уволиться, у вас нет.

▪️ Если вы НЕ с МО РФ (а с ПУ ФСБ, ФСБ, ФСО или ФСВНГ), предприняли попытки увольнения по Указу 580 и у вас ничего не вышло, тогда, если вы действительно хотите, вы можете уволиться по негативным основаниям (НУК или утрата доверия), с этим мы можем помочь. Пишите сюда.

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи