Что лидер делает в минус и в плюс

Что лидер делает в МИНУС:

• Неуважительно общается, нарушает границы
• Не в контакте, не слушает, не воспринимает и не дает обратную связь
• Не видит людей
• Несправедлив, по-разному относится к людям
• Не умеет хвалить, обесценивает достижения
• Не вникает, не понимает нагрузку, отказывает в помощи
• Непрофессионально нанимает или увольняет людей
• Несчастен, травмирован, не владеет эмоциями
 • Отстранен, не вместе
 • Не разделяет цели и ценности компании, работает формально или в свою пользу
• Не делится информацией, скрывает намерения
• Создает непрозрачность
• Негибкий, не развивается сам и не занимается развитием
 • Директивно ставит задачи, занимается микроменеджментом
 • Не берет на себя ответственность, He выполняет обещания
 • Не дает пространства, всегда прав, не прощает ошибок
 • Давит, унижает, действует с позиции силы
 • Обесценивает, критикует, манипулирует, распространяет негатив


Что лидер делает в ПЛЮС:

• Видит человека, уважает, интересуется, заботится
• Благодарит, справедливо признает вклад
 • Нанимает нужных людей
 • Любит себя, живет в балансе, ценит юмор и легкость
 • Обладает высоким уровнем осознанности
 • Вдохновляет своим состоянием
• Не сверху, не сбоку, а вместе
 • Делится знаниями, опытом, экспертизой
• Открыт, делится информацией, признает свои ошибки
 • Развивается и развивает, раскрывает потенциал
 • Ставит задачи со смыслом и интересом, формирует видение
• Доверяет, советуется, вовлекает в принятие решений, дает свободу
• Общается, доступен, в контакте
• Слушает и слышит, дает и принимает обратную связь

#ПреобразованиеОрганизации
#РазвитиеУправленческихКоманд