Заряжаю год на порядок!
Год будет не простой как ни посмотри, и противопоставить внешней неопределенности мы можем только внутреннюю организованность
Причем тут видосики сомнительного содержания? Обе песни там не отрепетированы и поются сходу:
- на одном видео я пою не на свое языке, не в своей тональности
- на другом видео тональность моя родная
У нас в компании один из самых сильных управленческих ходов с партнерами был тогда, когда мы поняли что наши должности не соответствуют нам, а исторически сложились.
Просто на очередном совещании мы зафиксировали, что работаем не на своих "сильных" местах, и это надо поменять. После этого все стало сильно лучше чем было.
"Расстановка фигур" - это важная часть управления и системы менеджмента компании. Хотите в новом году улучшить ситуацию и добавить порядка в работе - обратите на это внимание.
- менеджеры на своих местах?
- а какие есть места?
- а кто на каких местах должен быть и почему?
- а что если подходил изначально, но не подходит сейчас?
Если что, пишите в личку - я помогу. Все будет хорошо!
Год будет не простой как ни посмотри, и противопоставить внешней неопределенности мы можем только внутреннюю организованность
Причем тут видосики сомнительного содержания? Обе песни там не отрепетированы и поются сходу:
- на одном видео я пою не на свое языке, не в своей тональности
- на другом видео тональность моя родная
У нас в компании один из самых сильных управленческих ходов с партнерами был тогда, когда мы поняли что наши должности не соответствуют нам, а исторически сложились.
Просто на очередном совещании мы зафиксировали, что работаем не на своих "сильных" местах, и это надо поменять. После этого все стало сильно лучше чем было.
"Расстановка фигур" - это важная часть управления и системы менеджмента компании. Хотите в новом году улучшить ситуацию и добавить порядка в работе - обратите на это внимание.
- менеджеры на своих местах?
- а какие есть места?
- а кто на каких местах должен быть и почему?
- а что если подходил изначально, но не подходит сейчас?
Если что, пишите в личку - я помогу. Все будет хорошо!
group-telegram.com/zaitsevstepan/254
Create:
Last Update:
Last Update:
Заряжаю год на порядок!
Год будет не простой как ни посмотри, и противопоставить внешней неопределенности мы можем только внутреннюю организованность
Причем тут видосики сомнительного содержания? Обе песни там не отрепетированы и поются сходу:
- на одном видео я пою не на свое языке, не в своей тональности
- на другом видео тональность моя родная
У нас в компании один из самых сильных управленческих ходов с партнерами был тогда, когда мы поняли что наши должности не соответствуют нам, а исторически сложились.
Просто на очередном совещании мы зафиксировали, что работаем не на своих "сильных" местах, и это надо поменять. После этого все стало сильно лучше чем было.
"Расстановка фигур" - это важная часть управления и системы менеджмента компании. Хотите в новом году улучшить ситуацию и добавить порядка в работе - обратите на это внимание.
- менеджеры на своих местах?
- а какие есть места?
- а кто на каких местах должен быть и почему?
- а что если подходил изначально, но не подходит сейчас?
Если что, пишите в личку - я помогу. Все будет хорошо!
Год будет не простой как ни посмотри, и противопоставить внешней неопределенности мы можем только внутреннюю организованность
Причем тут видосики сомнительного содержания? Обе песни там не отрепетированы и поются сходу:
- на одном видео я пою не на свое языке, не в своей тональности
- на другом видео тональность моя родная
У нас в компании один из самых сильных управленческих ходов с партнерами был тогда, когда мы поняли что наши должности не соответствуют нам, а исторически сложились.
Просто на очередном совещании мы зафиксировали, что работаем не на своих "сильных" местах, и это надо поменять. После этого все стало сильно лучше чем было.
"Расстановка фигур" - это важная часть управления и системы менеджмента компании. Хотите в новом году улучшить ситуацию и добавить порядка в работе - обратите на это внимание.
- менеджеры на своих местах?
- а какие есть места?
- а кто на каких местах должен быть и почему?
- а что если подходил изначально, но не подходит сейчас?
Если что, пишите в личку - я помогу. Все будет хорошо!
BY Мастерская Степана Зайцева
Share with your friend now:
group-telegram.com/zaitsevstepan/254