Telegram Group & Telegram Channel
Компания с заводом в Челябинске вошла в список лучших работодателей России

Объединенная металлургическая компания (ОМК) вошла в отраслевой ТОП-5 компаний, представленных в традиционном рейтинге платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.


Аналитики hh.ru составляют рейтинг работодателей уже более 10 лет. В этот раз исследование было самым масштабным – в нем приняли участие более 1700 крупных компаний со всей страны. Как и прежде, работодателей оценивали по трём ключевым критериям: отношение сотрудников к компании, её популярность у соискателей и эффективность работы HR-команды. В текущем году к оценкам добавили ещё и мнение бывших сотрудников, что позволило сформировать более точную картину.

В итоге в пятерку лидеров среди металлургических и металлообрабатывающих компаний вошла и Объединенная металлургическая компания, к которой относится завод «ОМК-Трубодеталь» в Челябинске. Сотрудники ОМК, участвовавшие в опросе, особенно отметили своевременную оплату труда, высокий уровень безопасности на рабочем месте и обширный соцпакет, который включает добровольное медицинское страхование и бесплатное питание.

«Мы ценим, что соискатели, сотрудники и эксперты знают нашу компанию как надежного и привлекательного работодателя, это мотивирует нас держать заданную планку на высоком уровне», – призналась Наталья Ямщикова, директор по управлению персоналом ОМК.

Добавим, что компания не первый раз занимает высокие позиции в авторитетном рейтинге работодателей от HeadHunter.

@argumentiche



group-telegram.com/argumentiche/9553
Create:
Last Update:

Компания с заводом в Челябинске вошла в список лучших работодателей России

Объединенная металлургическая компания (ОМК) вошла в отраслевой ТОП-5 компаний, представленных в традиционном рейтинге платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.


Аналитики hh.ru составляют рейтинг работодателей уже более 10 лет. В этот раз исследование было самым масштабным – в нем приняли участие более 1700 крупных компаний со всей страны. Как и прежде, работодателей оценивали по трём ключевым критериям: отношение сотрудников к компании, её популярность у соискателей и эффективность работы HR-команды. В текущем году к оценкам добавили ещё и мнение бывших сотрудников, что позволило сформировать более точную картину.

В итоге в пятерку лидеров среди металлургических и металлообрабатывающих компаний вошла и Объединенная металлургическая компания, к которой относится завод «ОМК-Трубодеталь» в Челябинске. Сотрудники ОМК, участвовавшие в опросе, особенно отметили своевременную оплату труда, высокий уровень безопасности на рабочем месте и обширный соцпакет, который включает добровольное медицинское страхование и бесплатное питание.

«Мы ценим, что соискатели, сотрудники и эксперты знают нашу компанию как надежного и привлекательного работодателя, это мотивирует нас держать заданную планку на высоком уровне», – призналась Наталья Ямщикова, директор по управлению персоналом ОМК.

Добавим, что компания не первый раз занимает высокие позиции в авторитетном рейтинге работодателей от HeadHunter.

@argumentiche

BY Аргументы Недели. Челябинск




Share with your friend now:
group-telegram.com/argumentiche/9553

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from us


Telegram Аргументы Недели. Челябинск
FROM American