group-telegram.com/asiz_news/2702
Last Update:
Совместная работа над платформой, способной предсказывать риск увольнения сотрудников исходя из их предыдущего профессионального опыта, близка к завершению в Московском физико-техническом институте (МФТИ) и Глобальном университете Рыбакова.
Платформа будет использовать машинное обучение для анализа данных сотрудников, что позволит HR-службам более эффективно управлять кадровыми ресурсами и снижать затраты, обусловленные высокой текучестью персонала.
Алгоритмы платформы способны выявлять особенности поведения сотрудников, принимая во внимание их стаж, производительность труда и обратную связь относительно рабочих процессов.
В некоторых сферах , напомним, технологии на основе ИИ используются уже сегодня. В частности, они помогают отслеживать и предотвращать нарушения, связанные с ношением средств индивидуальной защиты на предприятиях.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
BY Охрана труда | Промышленная безопасность | АСИЗ
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/asiz_news/2702