group-telegram.com/ask_catwomenko/144
Last Update:
Вам приходит сообщение от начальника: «Мне жаль, но мы вынуждены это сделать». И ссылка на некий документ.
Что вы подумаете? Какой будет ваша реакция?
Реакцией реальных ребят, получивших такие сообщения, было… панически захлопнуть ноутбук, пойти думать про переговоры об окладах и позвонить юристу.
Никто даже не посмотрел, что ссылка ведет на план индивидуального развития (ИПР), а не на соглашение сторон о сокращении. Все просто сразу же перепугались и утонули в тревоге.
И штука в том, что конкретный менеджер, написавший это сообщение, — совершенно нормальный и хороший человек. Который просто написал без оглядки на то, как это воспринимается. Написал с колокольни своей как человека, который боролся против внедрения ИПР ради внедрения ИПР, и недоволен его внедрением.
Такая ерунда случается в коммуникациях на работе каждый день, в том числе массово, и совершенно без злого умысла с обеих сторон.
Сегодня вечером на стриме с Ирой Моториной кроме присланных вами кейсов (спасибо за них!) хочу обсудить такую историю, и как избежать в ней или при её повторении сердечного приступа.
Место встречи: ютуб, 20 MSK/18 CET. Запись будет.
BY Вероника отвечает

Share with your friend now:
group-telegram.com/ask_catwomenko/144