В посте про тренды я подняла тревожную тему, и у многих всплыли опасения на тему будущего наших детей. А давайте посмотрим на это с другой стороны. Что хорошего несет нам новый мир и новая реальность?
Один яркий пример современного тренда, который мне кажется очень классным - это отказ от ограничений в том, как можно развивать свою карьеру.
Это очень хорошо изложено в книге бестселлере ‘Извилистая карьера’ // The Squiggly Career (в видео выше из нашей библиотеки я на ней сфокусировалась специально, мы ее рекомендуем всем ученикам прочитать). На русском, к сожалению, ее нет, но видела что в РФ продается на английском языке, если вдруг интересно.
Ключевая идея показана на картинке - сейчас уже редкость карьера, которая развивается четко и постепенно по лестнице вверх. А абсолютно нормально, когда карьера ‘виляет’ - в можно отойти назад, можно свернуть в сторону, можно вообще пойти неожиданным путем пойти.
Что это значит для родителей и почему мне этот тренд нравится:
➡️ Снижается лишнее напряжение с конкретной точки пути - будущее нашего ребенка не так сильно зависит, как он сдаст конкретный экзамен, поступит ли на конкретную программу в вузе, пройдет ли отбор на именно эту стажировку. Даже если не получится что-то с первого раза, можно пойти другим путем или зайти сбоку.
➡️ Снижается потребность ‘успеть все вложить в ребенка до 18 лет’ - люди продолжают учиться и развиваться по своему усмотрению и желанию всю жизнь. Даже если не получилось привить любовь ребенку к экономике (или чему угодно), он вполне в состоянии получить эти знания позже, когда это понадобится для какой-то его мечты. Так что, дорогие родители, давайте хоть немного расслабимся в обьеме наших ожиданий от ребенка в моменте ❤️
➡️ Наши дети будут более осознанно выбирать свою карьеру и быстро отходить от путей, которые им не подходят и которые были навязаны им родителями. Потому что в обществе больше нет порицания того, что ты пошел работать ‘не по профессии’ или что меняешь работодателей каждые пару лет (и срок этот сокращается!) Можно пробовать и ошибаться! И как итог этого - уверена, что все больше и больше ребят будут искать свои сильные стороны и строить будущее вокруг них.
В посте про тренды я подняла тревожную тему, и у многих всплыли опасения на тему будущего наших детей. А давайте посмотрим на это с другой стороны. Что хорошего несет нам новый мир и новая реальность?
Один яркий пример современного тренда, который мне кажется очень классным - это отказ от ограничений в том, как можно развивать свою карьеру.
Это очень хорошо изложено в книге бестселлере ‘Извилистая карьера’ // The Squiggly Career (в видео выше из нашей библиотеки я на ней сфокусировалась специально, мы ее рекомендуем всем ученикам прочитать). На русском, к сожалению, ее нет, но видела что в РФ продается на английском языке, если вдруг интересно.
Ключевая идея показана на картинке - сейчас уже редкость карьера, которая развивается четко и постепенно по лестнице вверх. А абсолютно нормально, когда карьера ‘виляет’ - в можно отойти назад, можно свернуть в сторону, можно вообще пойти неожиданным путем пойти.
Что это значит для родителей и почему мне этот тренд нравится:
➡️ Снижается лишнее напряжение с конкретной точки пути - будущее нашего ребенка не так сильно зависит, как он сдаст конкретный экзамен, поступит ли на конкретную программу в вузе, пройдет ли отбор на именно эту стажировку. Даже если не получится что-то с первого раза, можно пойти другим путем или зайти сбоку.
➡️ Снижается потребность ‘успеть все вложить в ребенка до 18 лет’ - люди продолжают учиться и развиваться по своему усмотрению и желанию всю жизнь. Даже если не получилось привить любовь ребенку к экономике (или чему угодно), он вполне в состоянии получить эти знания позже, когда это понадобится для какой-то его мечты. Так что, дорогие родители, давайте хоть немного расслабимся в обьеме наших ожиданий от ребенка в моменте ❤️
➡️ Наши дети будут более осознанно выбирать свою карьеру и быстро отходить от путей, которые им не подходят и которые были навязаны им родителями. Потому что в обществе больше нет порицания того, что ты пошел работать ‘не по профессии’ или что меняешь работодателей каждые пару лет (и срок этот сокращается!) Можно пробовать и ошибаться! И как итог этого - уверена, что все больше и больше ребят будут искать свои сильные стороны и строить будущее вокруг них.
False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.”
from us
