Telegram Group Search
📢🔊 Сводка новостей за прошедшую неделю

Охрана труда

🟢Внеплановый инструктаж и внеплановое обучение: когда и что проводить? (часть 1)
🟢Внеплановый инструктаж и внеплановое обучение: когда и что проводить? (часть 2)
🟢Работы, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда
🟢 Специалисты разработали проект правил по охране труда и предложили его к обсуждению Министерству труда и социальной защиты Кузбасса в связи с высоким уровнем травматизма
🟢НИИ скорой помощи им. Н.В. Склифосовского выпустили небольшую инструкцию, что делать если произошёл контакт с борщевиком
🟢Госдума приняла закон об основаниях для аннулирования водительских прав
🟢Предупредили о случаях, когда можно не только остаться без денег и без зарегистрированных протоколов, но и стать фигурантом уголовного дела.
🟢Учёные научили нейросеть распознавать усталость по движению глаз.

Промышленная безопасность

🟢Ростехнадзор нашёл решение проблемы с аккредитацией экспертных организаций, которая невозможна из-за отсутствия ГОСТов.

Экологическая безопасность

🟢Экология: новый отчёт и новые штрафы с 1 июля 2025 года

Пожарная безопасность

🟢Введена административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности при проектировании средств обеспечения пожарной безопасности зданий.

Гигиена труда

🟢Детальный разбор 57 гигиенических норм от Роспотребнадзора в проекте поправок к СанПиН 1.2.3685-213

Несчастные случаи

🟢Два начальника и тракторист задохнулись при откачке коллектора на свинокомплексе «Сибагро» в Красноярском крае

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ 📍 Услуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый опрос от EduBirdie из 2000 представителей поколения Z (рождённые с 1997 по 2012) изучили влияние работы на дому на сексуальную жизнь респондента. Почти половина (47%) заявили, что удалённая работа улучшила их сексуальную жизнь.

Интересно, что 29% посчитали, что возвращение в офис может на самом деле улучшить их сексуальную жизнь. Возможно, потому, что знакомство с людьми на работе может предоставить больше возможностей для перспективы офисного романа.

Самое молодое поколение работников хочет нормализовать романтику — или даже просто секс — на рабочем месте. 38% представителей поколения Z признают, что хотели бы, чтобы на их рабочем месте было личное пространство, например, специальная комната для занятия сексом с коллегой или «сам себе поставил лайк».

А как же проведение СОУТ на новом рабочем месте и все остальные мероприятия?!

Блог—Инженера с утра и навсегда ❤️

✴️ СУОТ 🔐 Услуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💊 Первая помощь: как снять противоречия между нормативными актами Минтруда и Минздрава?

Борьба за чистку ПОТ, свежие разъяснения Минтруда и наши советы в новой статье на Блог—Инженера.

Читать ➡️ https://bif.one/LCojhR7

ℹ️ В сентябре 2024 года вступил в силу целый пакет документов – новый порядок оказания первой помощи, состав аптечек, порядок их применения и методические материалы для реализации обучения. Мы посвятили этому целую серию статьей.

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ 📍 Услуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аутстаффинг на опасных объектах: ждём изменений!

Минтруд изменит порядок утверждения Перечня работ на ОПО, для выполнения которых запрещено привлекать работников частных кадровых агентств.

Об этом и других изменениях читайте в новой статье у нас в Дзене

Читать ➡️ https://bif.one/LOsssD0

Блог—Инженера для тебя ❤️

⭐️ СУОТ 📍 Услуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️❗️❗️❗️❗️ Репутационный аудит Блог—Инженера

Проблемы с репутацией организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, на поверхности уже много лет, но только сейчас мы ясно увидели, как её устранить. Более того, видим как дать стимул к дальнейшему росту!

Мы с командой сформулировали для рынка охраны труда новую b2b-услугуРепутационный аудит Блог—Инженера.

Нужность этой услуги для нас очевидна.

Ссылка: https://блог-инженера.рф/аудит

Блог—Инженера для тебя ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/30 16:25:57
Back to Top
HTML Embed Code: