Богдан Эрнестович

Как решить любой конфликт

Я тут на днях обсуждал, как правильно разруливать любой конфликт. Вообще любой конфликт требует нехилых усилий, но будет проще, если у вас есть чёткие принципы. Я понял, что готов для себя сформулировать 3 штуки:

1. Всеми силами контролировать эмоции
2. Обсуждать «что делать», а не «кто виноват»
3. Держать фокус на будущем, а не на прошлом

Звучит очень просто, но на практике получается не всегда. Часто ситуации скатываются к пинг-понгу в стиле «а ты, а вот ты». Если держать в голове принципы, то будет проще одёргивать себя и возвращать беседу в конструктив.

И да, важный момент: конфликт — необязательно ссора. По сути это просто момент, когда у вас с вашим другом или партнёром разошлись интересы. И это нормально, этого не нужно бояться.

*место для хлопка в ладоши*

Всё это я веду к тому, что если хотите не ссориться и красиво решать конфликты, то у онлайн-лектория «Синхронизация» есть курс Soft Skills, который разбирает такие темы гораздо шире. У них сейчас чёрная пятница до 7 декабря и скидка на годовую подписку 70%.

Там не только soft skills, если что. Курсы по литературе, архитектуре, истории и так далее — идеальная тема на зиму, когда дешёвый дофамин уже не так привлекает. А я думаю, что мы тут все интеллектуалы как бы! Итого больше 100 курсов на 16 тем.

Вы не поверите, но промокод:
ГУСЬ_НА_САМОКАТЕ

Именно он сэкономит вам 70% (а это больше 20 тысяч рублей). Осталось 100 подписок по этой цене, а дальше — всё.

Нужная ссылка, чтобы купить

Реклама. ООО «Синхронизация». ИНН 9709067227. Erid: 2VtzquhYSe4

www.group-telegram.com/us/bogdan_e.com/1313

870 viewsedited  Dec 5 at 05:30

Как решить любой конфликт

Я тут на днях обсуждал, как правильно разруливать любой конфликт. Вообще любой конфликт требует нехилых усилий, но будет проще, если у вас есть чёткие принципы. Я понял, что готов для себя сформулировать 3 штуки:

1. Всеми силами контролировать эмоции
2. Обсуждать «что делать», а не «кто виноват»
3. Держать фокус на будущем, а не на прошлом

Звучит очень просто, но на практике получается не всегда. Часто ситуации скатываются к пинг-понгу в стиле «а ты, а вот ты». Если держать в голове принципы, то будет проще одёргивать себя и возвращать беседу в конструктив.

И да, важный момент: конфликт — необязательно ссора. По сути это просто момент, когда у вас с вашим другом или партнёром разошлись интересы. И это нормально, этого не нужно бояться.

*место для хлопка в ладоши*

Всё это я веду к тому, что если хотите не ссориться и красиво решать конфликты, то у онлайн-лектория «Синхронизация» есть курс Soft Skills, который разбирает такие темы гораздо шире. У них сейчас чёрная пятница до 7 декабря и скидка на годовую подписку 70%.

Там не только soft skills, если что. Курсы по литературе, архитектуре, истории и так далее — идеальная тема на зиму, когда дешёвый дофамин уже не так привлекает. А я думаю, что мы тут все интеллектуалы как бы! Итого больше 100 курсов на 16 тем.

Вы не поверите, но промокод:
ГУСЬ_НА_САМОКАТЕ

Именно он сэкономит вам 70% (а это больше 20 тысяч рублей). Осталось 100 подписок по этой цене, а дальше — всё.

Нужная ссылка, чтобы купить

Реклама. ООО «Синхронизация». ИНН 9709067227. Erid: 2VtzquhYSe4

BY Богдан Эрнестович