BlaueKarteD - релокация в Германию, немецкие вакансии, Blue Card, карта шансов, ВНЖ

Вакансия
Director of Reward and People Analytics
📍 Берлин

N26 — это немецкий мобильный банк, который предлагает широкий спектр услуг, включая бесплатные международные переводы и инновационные функции для управления бюджетом.

Обязанности
✔ Разрабатывать стратегию вознаграждений и льгот
✔ Формировать целостную и соответствующую нормам стратегию компенсаций и льгот для всех текущих и будущих локаций
✔ Разрабатывать и управлять программой опционов для сотрудников (ESOP)
✔ Выступать основным связующим звеном между компанией и представительными органами сотрудников (советами работников) по вопросам вознаграждений
✔ Анализировать текущие ручные процессы, связанные с вознаграждениями и компенсациями, выявлять возможности для автоматизации
✔ Консультировать руководство и исполнительную команду N26 по ключевым вопросам вознаграждений

Требования
✔ 8+ лет опыта работы в области вознаграждений и льгот в глобальных матричных организациях
✔ Глубокие знания европейских систем компенсаций, разработки льгот, вознаграждений для руководителей и программ мотивации
✔ Знание опционов и других форм участия в капитале компании, понимание процессов IPO будет преимуществом.

Компенсация
✔ Персональный бюджет на развитие, бюджет для работы из дома, скидки на фитнес, языковые приложения и общественный транспорт.
✔ Премиум подписка на личный банковский аккаунт N26 и подписки для друзей и семьи.
✔ Дополнительный день отпуска за каждый год работы в компании.
✔ Высокая степень автономии и доступ к современным технологиям.
✔ Пакет релокации с визовой поддержкой (если требуется).

https://www.remocate.app/jobs/director-of-reward-and-people-analytics

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу

www.group-telegram.com/br/BlaueKarteD.com/1975

4.3K viewsMar 4 at 15:05

Вакансия
Director of Reward and People Analytics
📍 Берлин

N26 — это немецкий мобильный банк, который предлагает широкий спектр услуг, включая бесплатные международные переводы и инновационные функции для управления бюджетом.

Обязанности
✔ Разрабатывать стратегию вознаграждений и льгот
✔ Формировать целостную и соответствующую нормам стратегию компенсаций и льгот для всех текущих и будущих локаций
✔ Разрабатывать и управлять программой опционов для сотрудников (ESOP)
✔ Выступать основным связующим звеном между компанией и представительными органами сотрудников (советами работников) по вопросам вознаграждений
✔ Анализировать текущие ручные процессы, связанные с вознаграждениями и компенсациями, выявлять возможности для автоматизации
✔ Консультировать руководство и исполнительную команду N26 по ключевым вопросам вознаграждений

Требования
✔ 8+ лет опыта работы в области вознаграждений и льгот в глобальных матричных организациях
✔ Глубокие знания европейских систем компенсаций, разработки льгот, вознаграждений для руководителей и программ мотивации
✔ Знание опционов и других форм участия в капитале компании, понимание процессов IPO будет преимуществом.

Компенсация
✔ Персональный бюджет на развитие, бюджет для работы из дома, скидки на фитнес, языковые приложения и общественный транспорт.
✔ Премиум подписка на личный банковский аккаунт N26 и подписки для друзей и семьи.
✔ Дополнительный день отпуска за каждый год работы в компании.
✔ Высокая степень автономии и доступ к современным технологиям.
✔ Пакет релокации с визовой поддержкой (если требуется).

https://www.remocate.app/jobs/director-of-reward-and-people-analytics

Ваш канал Blaue Karte
Обсуждение в чате.
Консультации по запросу

BY BlaueKarteD - релокация в Германию, немецкие вакансии, Blue Card, карта шансов, ВНЖ