❓Если проспал и опоздал на работу, могут ли уволить? Если я отпросился с работы, может ли потом мой начальник засчитать это за прогул?
❗️Согласно абзацу второму пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК), а также пункту 24 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21.12.2023 №9 прогулом признается отсутствие работника на работе непрерывно или суммарно более трех часов в течение рабочего дня. То есть, если из-за того, что работник проспал, он опоздал на работу меньше чем на три часа, уволить его за прогул нельзя. При этом такое опоздание в любом случае считается дисциплинарным проступком и может послужить основанием для применения к работнику иных мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных статьей 198 ТК, например, наниматель может вынести работнику замечание, объявить ему выговор или лишить работника полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев. В случае, если ранее наниматель уже привлекал работника к дисциплинарной ответственности и с момента применения взыскания прошло менее года, работник может быть уволен за систематические нарушения по пункту 6 статьи 42 ТК.
❓Если проспал и опоздал на работу, могут ли уволить? Если я отпросился с работы, может ли потом мой начальник засчитать это за прогул?
❗️Согласно абзацу второму пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК), а также пункту 24 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21.12.2023 №9 прогулом признается отсутствие работника на работе непрерывно или суммарно более трех часов в течение рабочего дня. То есть, если из-за того, что работник проспал, он опоздал на работу меньше чем на три часа, уволить его за прогул нельзя. При этом такое опоздание в любом случае считается дисциплинарным проступком и может послужить основанием для применения к работнику иных мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных статьей 198 ТК, например, наниматель может вынести работнику замечание, объявить ему выговор или лишить работника полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев. В случае, если ранее наниматель уже привлекал работника к дисциплинарной ответственности и с момента применения взыскания прошло менее года, работник может быть уволен за систематические нарушения по пункту 6 статьи 42 ТК.
BY Legal Hub
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. 'Wild West'
from br
