Telegram Group & Telegram Channel
А это письмо сотрудника:

Сергей, доброго Вам дня! Читаю Ваши публикации по поводу нашего миграционного кризиса и понимаю, что никто не говорит о ещё одной важной составляющей этой проблемы - кризисе в системе МВД. Сам я служу в смежной структуре, уже довольно долго, но то, что с МВД происходит сейчас - иначе как крахом системы я назвать не могу. В поднадзорном мне отделе МВД - около 50% некомплекта личного состава и ситуация усугубляется с каждым днём! Мужиков в отделе почти не осталось, служат преимущественно девушки, что вполне оправдано с экономической точки зрения - например, аттестованный полицейский-водитель в месяц получает примерно 30-35 тысяч рублей, в то время как любой другой водитель на гражданке - от 70 т.р. и без всяких бессонных ночей и ненормированного рабочего дня и маразма проверяющих.

Последнее, кстати, заслуживает отдельного внимания: в ГУВД уже давно выкристализовалось целое служебное направление деятельности - т.н. "проверяющие". Это "славное" племя, в большинстве своём, не служившее на "земле", ну, или служившее там крайне незначительное время, нацеленное не на улучшение качества службы, а ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на выявление каких угодно (как правило совершенно не влияющих на ситуацию) нарушений, например, наличие снега на служебном автомобиле зимой!) Руководству отдела, которое на службе находится фактически круглосуточно (из них реально гвозди можно делать) этим снегом на машине могут компостировать мозг по часу реального времени.

Сегодня "мой" отдел держится фактически на нескольких офицерах, которые служение Родине ставят выше всего остального, но я реально понимаю, что уйди эти мужики из системы сейчас - завтра отдела просто не будет. И ведь у нас ещё не самая критическая ситуация в районе! Соседний район, гораздо более крупный, находится в ещё большем цейтноте! Ещё надо понимать, что некомплект сотрудников - это явление, порождающее цепную реакцию: когда нагрузку, рассчитанную на 10 человек, тянут пятеро, кто-то из этой пятёрки быстро уйдёт, а значит нагрузка на оставшихся четверых ещё возрастёт! Я уже просто молчу про отсутствие преемственности поколений в службе, когда молодых оперов и следаков просто некому будет учить. Поэтому очень легко может случится так, что, даже очень своевременные и правильные изменения в Законе, в том числе в миграционной сфере, тупо НЕКОМУ будет реализовывать!

Ещё очень много хочется написать, но не буду, не охота панику разгонять, как говорится "сомкнуть ряды") А самое паскудное в этой ситуации, то что об этом никто не хочет говорить даже внутри Системы - нам просто затыкают рот и говорят "отсутствие полиции на территории - не оправдание того, что дела не заканчиваете!" А работать уже тупо НЕКОМУ! Просто информация Вам для размышления, вдруг удастся каким-то образом донести её до людей и руководства страны - ведь МВД это наша внутренняя Армия, терять её нам НЕЛЬЗЯ!!! С уважением 🤝



group-telegram.com/SergeyKolyasnikov/59202
Create:
Last Update:

А это письмо сотрудника:

Сергей, доброго Вам дня! Читаю Ваши публикации по поводу нашего миграционного кризиса и понимаю, что никто не говорит о ещё одной важной составляющей этой проблемы - кризисе в системе МВД. Сам я служу в смежной структуре, уже довольно долго, но то, что с МВД происходит сейчас - иначе как крахом системы я назвать не могу. В поднадзорном мне отделе МВД - около 50% некомплекта личного состава и ситуация усугубляется с каждым днём! Мужиков в отделе почти не осталось, служат преимущественно девушки, что вполне оправдано с экономической точки зрения - например, аттестованный полицейский-водитель в месяц получает примерно 30-35 тысяч рублей, в то время как любой другой водитель на гражданке - от 70 т.р. и без всяких бессонных ночей и ненормированного рабочего дня и маразма проверяющих.

Последнее, кстати, заслуживает отдельного внимания: в ГУВД уже давно выкристализовалось целое служебное направление деятельности - т.н. "проверяющие". Это "славное" племя, в большинстве своём, не служившее на "земле", ну, или служившее там крайне незначительное время, нацеленное не на улучшение качества службы, а ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на выявление каких угодно (как правило совершенно не влияющих на ситуацию) нарушений, например, наличие снега на служебном автомобиле зимой!) Руководству отдела, которое на службе находится фактически круглосуточно (из них реально гвозди можно делать) этим снегом на машине могут компостировать мозг по часу реального времени.

Сегодня "мой" отдел держится фактически на нескольких офицерах, которые служение Родине ставят выше всего остального, но я реально понимаю, что уйди эти мужики из системы сейчас - завтра отдела просто не будет. И ведь у нас ещё не самая критическая ситуация в районе! Соседний район, гораздо более крупный, находится в ещё большем цейтноте! Ещё надо понимать, что некомплект сотрудников - это явление, порождающее цепную реакцию: когда нагрузку, рассчитанную на 10 человек, тянут пятеро, кто-то из этой пятёрки быстро уйдёт, а значит нагрузка на оставшихся четверых ещё возрастёт! Я уже просто молчу про отсутствие преемственности поколений в службе, когда молодых оперов и следаков просто некому будет учить. Поэтому очень легко может случится так, что, даже очень своевременные и правильные изменения в Законе, в том числе в миграционной сфере, тупо НЕКОМУ будет реализовывать!

Ещё очень много хочется написать, но не буду, не охота панику разгонять, как говорится "сомкнуть ряды") А самое паскудное в этой ситуации, то что об этом никто не хочет говорить даже внутри Системы - нам просто затыкают рот и говорят "отсутствие полиции на территории - не оправдание того, что дела не заканчиваете!" А работать уже тупо НЕКОМУ! Просто информация Вам для размышления, вдруг удастся каким-то образом донести её до людей и руководства страны - ведь МВД это наша внутренняя Армия, терять её нам НЕЛЬЗЯ!!! С уважением 🤝

BY ZERGULIO🇷🇺


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/SergeyKolyasnikov/59202

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care.
from br


Telegram ZERGULIO🇷🇺
FROM American