Telegram Group & Telegram Channel
Виклики та рішення для служб управління персоналом у контексті перезавантаження митних органів

24-25 січня 2025 року відбувся дводенний кадровий семінар для служб управління персоналом територіальних органів Державної митної служби України. Мета заходу – обмін кращими практиками у сфері HR-менеджменту серед фахівців підрозділів по роботі з персоналом.

У рамках семінару учасники обговорили ключові питання:


• підбиття підсумків роботи служб управління персоналом за 2024 рік;
• аналіз ключових показників ефективності роботи служб управління персоналом;
• аналіз залученості персоналу Держмитслужби;
• професійний розвиток посадових осіб митних органів з урахуванням моделі компетенцій;
• стратегічні напрями роботи служб управління персоналом у 2025 році з урахування реформування митних органів.

Окремою частиною семінару став тренінг «Лідери змін», спрямований на розвиток навичок управління змінами та адаптацію до сучасних викликів у роботі підрозділів по роботі з персоналом. Особливу увагу було приділено впровадженню компетентнісного підходу, який допоможе підвищити ефективність роботи з персоналом та сприятиме професійному зростанню посадових осіб.

Проведення подібних заходів є важливим етапом для формування стратегії розвитку служб управління персоналом та забезпечення ефективної роботи посадових осіб Держмитслужби.

🌐 Сайт Держмитслужби

😎Facebook 🕊Instagram 📹YouTube 🏢WhatsApp 📩Telegram 👥X
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/UkraineCustoms/3781
Create:
Last Update:

Виклики та рішення для служб управління персоналом у контексті перезавантаження митних органів

24-25 січня 2025 року відбувся дводенний кадровий семінар для служб управління персоналом територіальних органів Державної митної служби України. Мета заходу – обмін кращими практиками у сфері HR-менеджменту серед фахівців підрозділів по роботі з персоналом.

У рамках семінару учасники обговорили ключові питання:


• підбиття підсумків роботи служб управління персоналом за 2024 рік;
• аналіз ключових показників ефективності роботи служб управління персоналом;
• аналіз залученості персоналу Держмитслужби;
• професійний розвиток посадових осіб митних органів з урахуванням моделі компетенцій;
• стратегічні напрями роботи служб управління персоналом у 2025 році з урахування реформування митних органів.

Окремою частиною семінару став тренінг «Лідери змін», спрямований на розвиток навичок управління змінами та адаптацію до сучасних викликів у роботі підрозділів по роботі з персоналом. Особливу увагу було приділено впровадженню компетентнісного підходу, який допоможе підвищити ефективність роботи з персоналом та сприятиме професійному зростанню посадових осіб.

Проведення подібних заходів є важливим етапом для формування стратегії розвитку служб управління персоналом та забезпечення ефективної роботи посадових осіб Держмитслужби.

🌐 Сайт Держмитслужби

😎Facebook 🕊Instagram 📹YouTube 🏢WhatsApp 📩Telegram 👥X

BY Державна митна служба України









Share with your friend now:
group-telegram.com/UkraineCustoms/3781

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free Anastasia Vlasova/Getty Images Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors.
from br


Telegram Державна митна служба України
FROM American