Образ профессии инженера глазами россиян #ВЦИОМ_Опрос

Работа инженера — интересная (69%), востребованная, перспективная (по 62%), но сложная в освоении (58%). Зумеры и младшие миллениалы чаще остальных поколений называют профессию перспективной.

Молодые россияне чаще других отмечают, что в вузах часто не хватает необходимого оборудования для подготовки. Вероятно, они чаще общаются с абитуриентами и студентами инженерных направлений, что и помогает им лучше держать руку на пульсе.

7 из 10 молодых россиян 18-35 лет считают профессию инженера престижной, но только 46% готовы её освоить. Причины не ограничиваются размером оплаты труда — напротив, чем моложе респондент, тем чаще он заявляет, что работа инженера высоко оплачивается.

Барьеры могут оттолкнуть молодёжь от профессии несмотря на её престижность. Среди отталкивающих факторов — гендерные стереотипы и представление о професии как о требующей и глубоких знаний, и таланта.

Как сделать профессию по-настоящему привлекательной? Топ-5 по мнению наших сограждан:
1️⃣ Сделать привлекательными размер и условия оплаты труда (57%)
2️⃣ Заниматься профориентацией молодежи и больше рассказывать о профессии (34%)
3️⃣ Усилить школьную подготовку по естественно-техническим предметам (31%)
4️⃣ Создавать в вузах современные образовательные программы с учетом потребностей работодателей (31%)
5️⃣ Создавать на предприятиях современные условия для решения амбициозных инженерных задач (25%)

Источник: ВЦИОМ

➡️ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор

🌳 Надежда и прогнозы россиян о курсе доллара — Степан Львов, директор по стратегическому развитию ВЦИОМ #ВЦИОМ_Комментарий

Результаты опроса россиян о комфортности проживания в своем населенном пункте и основных причинах миграционных настроений прокомментировал Иван Грузинов, эксперт ВЦИОМ-Консалтинг:

💬Для оценки динамики развития городов и территорий применятся множество методов. Мы полагаем, что важным аспектом является мнение самих жителей – и именно поэтому спросили о том, как само население оценивает комфорт проживания, возможности по трудоустройству и желание, чтобы дети и внуки остались в населенном пункте.
 
Исследование показало, что жители малых городов надеются на отъезд детей и внуков в другие города. Можно предположить, что такие настроения связаны с тем, что в малых городах, с точки зрения их жителей, недостаточно широк набор возможных образовательных и карьерных треков. А значит, переезд в более крупный город даже в том случае, если четкие перспективы там не просматриваются, становится лучшим вариантом, ведь в родном городе «по умолчанию» будет хуже 💬.