Telegram Group & Telegram Channel
آکادمی آموزش سجایاپلاس
شروع قدرتمند آکادمی سجایاپلاس در بهار ۱۴۰۳ با همکاری معاونت فناوری، نوآوری و کارآفرینی دانشگاه علم و صنعت ♦️برگزاری  ورکشاپ حضوری - آنلاین با موضوع: مهارت های نرم برای اسکرام مستر و مدیران (Soft Skills for Scrum Masters & Managers) 📝ثبت نام از علاقه‌مندان،…
#رویداد_مهارت_های_نرم_برای_اسکرام_مسترها_و_مدیران

در ادامه رویداد 2 روزه با موضوع مهارت های نرم برای اسکرام مسترها و مدیران  در دانشگاه علم وصنعت و در بخش دوم رویداد که در روز 19 اردیبهشت ماه 1403 در محل سالن جلسات معاونت فناوری، نوآوری و کارآفرنی دانشگاه علم وصنعت برگزار گردید مجدد دانشجویان و فعالان حوزه مدیریت پروژه گرد هم آمده تا به ادامه مباحث این رویداد بپردازند.
این بخش رویداد که در روز دوم و آخر رویداد برگزار گردید در قالب کار عملی به صورت ارزیابی نقش هر فرد در تیم و کنش و واکنش های هر فرد بررسی شد و تحلیل توسط مدرس ارائه گردید. در ادامه به موضوعات رهبری و سطوح آن در تیم و سبک های ارتباطی اسکرام مستر و مدیر پروژه پرداخته شد.
همچنین در ادامه مباحث به شکل گیری تیم و اجرای یک تمرین برای انتخاب بازیکن تیمی ایده آل پرداخته شد . در انتها نیز به موضوعات راه و رسم مربی گری به خصوص در فضای مدیریت پروژه چابک توسط مدیران به عنوان مبحث نهایی ارائه صورت گرفت.
انشالله بتوان با توسعه و تکرار دوره های این چنین بتوانیم بهترین مسیر کمک به توسعه مهارت های فردی و تیمی مخاطبان را بپردازیم.


@academy_Sajayaplus



group-telegram.com/academy_SajayaPlus/137
Create:
Last Update:

#رویداد_مهارت_های_نرم_برای_اسکرام_مسترها_و_مدیران

در ادامه رویداد 2 روزه با موضوع مهارت های نرم برای اسکرام مسترها و مدیران  در دانشگاه علم وصنعت و در بخش دوم رویداد که در روز 19 اردیبهشت ماه 1403 در محل سالن جلسات معاونت فناوری، نوآوری و کارآفرنی دانشگاه علم وصنعت برگزار گردید مجدد دانشجویان و فعالان حوزه مدیریت پروژه گرد هم آمده تا به ادامه مباحث این رویداد بپردازند.
این بخش رویداد که در روز دوم و آخر رویداد برگزار گردید در قالب کار عملی به صورت ارزیابی نقش هر فرد در تیم و کنش و واکنش های هر فرد بررسی شد و تحلیل توسط مدرس ارائه گردید. در ادامه به موضوعات رهبری و سطوح آن در تیم و سبک های ارتباطی اسکرام مستر و مدیر پروژه پرداخته شد.
همچنین در ادامه مباحث به شکل گیری تیم و اجرای یک تمرین برای انتخاب بازیکن تیمی ایده آل پرداخته شد . در انتها نیز به موضوعات راه و رسم مربی گری به خصوص در فضای مدیریت پروژه چابک توسط مدیران به عنوان مبحث نهایی ارائه صورت گرفت.
انشالله بتوان با توسعه و تکرار دوره های این چنین بتوانیم بهترین مسیر کمک به توسعه مهارت های فردی و تیمی مخاطبان را بپردازیم.


@academy_Sajayaplus

BY آکادمی آموزش سجایاپلاس








Share with your friend now:
group-telegram.com/academy_SajayaPlus/137

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from br


Telegram آکادمی آموزش سجایاپلاس
FROM American