ADPASS

Удаленка без выгорания: как сохранить командный дух и мотивацию вне офиса 🤔

Многие компании опасаются перехода на дистанционную работу из-за страха потерять мотивацию команды. OMNIMIX agency успешно справляется с этими вызовами, поддерживая высокую вовлеченность сотрудников. Коллеги рекомендуют проводить регулярные онлайн-встречи, вручать виртуальные награды за достижения, а также ⬇️

1️⃣ Вдохновлять и обмениваться опытом. Регулярные созвоны, где каждый отдел делится успешными кейсами, помогают поддерживать мотивацию и креативность.
2️⃣ Заботиться о каждом сотруднике. Простые, но важные жесты, такие как отправка корзинок с фруктами в период болезни, показывают, что компания ценит своих людей.
3️⃣ Проводить неформальные онлайн-встречи. Они компенсируют недостаток живого общения и создают атмосферу дружбы и поддержки.

OMNIMIX также придает большое значение ментальному здоровью сотрудников, оплачивая 70% консультаций с психологом и предоставляя подписку на приложение для медитации.

Удаленная работа может быть комфортной и успешной с правильно выстроенной корпоративной культурой. А как в вашей организации обстоят дела с заботой о сотрудниках?

❤️ — если всем довольны
💔 — если есть куда стремиться

💬💬💬💬

🟦 Подписаться

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/br/adpass_media.com/9522

742 viewsFeb 5 at 11:45

Удаленка без выгорания: как сохранить командный дух и мотивацию вне офиса 🤔

Многие компании опасаются перехода на дистанционную работу из-за страха потерять мотивацию команды. OMNIMIX agency успешно справляется с этими вызовами, поддерживая высокую вовлеченность сотрудников. Коллеги рекомендуют проводить регулярные онлайн-встречи, вручать виртуальные награды за достижения, а также ⬇️

1️⃣ Вдохновлять и обмениваться опытом. Регулярные созвоны, где каждый отдел делится успешными кейсами, помогают поддерживать мотивацию и креативность.
2️⃣ Заботиться о каждом сотруднике. Простые, но важные жесты, такие как отправка корзинок с фруктами в период болезни, показывают, что компания ценит своих людей.
3️⃣ Проводить неформальные онлайн-встречи. Они компенсируют недостаток живого общения и создают атмосферу дружбы и поддержки.

OMNIMIX также придает большое значение ментальному здоровью сотрудников, оплачивая 70% консультаций с психологом и предоставляя подписку на приложение для медитации.

Удаленная работа может быть комфортной и успешной с правильно выстроенной корпоративной культурой. А как в вашей организации обстоят дела с заботой о сотрудниках?

❤️ — если всем довольны
💔 — если есть куда стремиться

💬💬💬💬

🟦 Подписаться