Администрацию Кирово-Чепецка учили быть командой. Три дня, включая выходные, муниципальные специалисты и депутаты на образовательном марафоне, организованном правительством региона. Институт корпоративного управления Кировской области накопил многолетний опыт интенсивов по повышению квалификации и командообразованию. На мероприятия приглашают спикеров первой величины, послушать которых не отказались бы многие из горожан. Это хороший способ улучшить качество управления и мотивацию без заметных расходов.
Чепецк редко пользовался этой образовательной возможностью, предпочитая держаться особняком в вертикали регионального управления. Возможно поэтому за периметром этого мероприятия решили оставить экс-главу города.

Командообразование, мотивация, построение диалога с обществом стали главными темами тренингов, выступлений и обсуждений. Как поделился пресс-центр регионального правительства, красной линией в обсуждении стало напоминание чиновникам об общности в рамках агломерации. Кирово-Чепецк уже начали жёстко встраивать в региональную вертикаль, позволяющую главе региона принимать главные кадровые решения вне зависимости от воли местных депутатов и жителей. И должностным лицам напомнили, что время рассуждать не границами и интересами города, а масштабами агломерации.
Должно было обсуждаться и предстоящее празднование 70-летия Кирово-Чепецка. Правда, к юбилейной дате муниципалитет пока ничего особенного не подготовил.